Agent de maintenance polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O087241018000704
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute pour ses services techniques - un agent de maintenance polyvalent des bâtiments (H/F)
Cadre statutaire :
Catégorie C
Filière technique
Cadre d'emplois des Adjoints Technique Territoriaux
Conditions de travail :
Lieu d'embauche : Centre Technique Municipal
Responsable hiérarchique : Chef d'équipe
Rémunération :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance + Comité des Œuvres Sociales et amicale du personnel.
Poste à temps complet avec des jours de RTT possibles.
Cadre statutaire :
Catégorie C
Filière technique
Cadre d'emplois des Adjoints Technique Territoriaux
Conditions de travail :
Lieu d'embauche : Centre Technique Municipal
Responsable hiérarchique : Chef d'équipe
Rémunération :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance + Comité des Œuvres Sociales et amicale du personnel.
Poste à temps complet avec des jours de RTT possibles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité du responsable du secteur, vous serez chargé, dans le cadre des services communs avec la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin de :
- travaux de maçonnerie,
- travaux de couverture et de zinguerie,
- travaux de préparation et de pose de carrelage et faïence,
- travaux de clôtures,
- travaux de manutention (aménagement et déménagement),
- assistance aux autres services de la Direction.
Sous l’autorité du responsable du secteur, vous serez chargé, dans le cadre des services communs avec la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin de :
- travaux de maçonnerie,
- travaux de couverture et de zinguerie,
- travaux de préparation et de pose de carrelage et faïence,
- travaux de clôtures,
- travaux de manutention (aménagement et déménagement),
- assistance aux autres services de la Direction.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Polyvalence,
- Rendre compte de l’avancement des travaux,
- Sens du service public,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle.
FORMATIONS – DIPLÔMES - EXPERIENCE :
- Diplôme d’enseignement technique dans une spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée
- Permis B exigé
- Polyvalence,
- Rendre compte de l’avancement des travaux,
- Sens du service public,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle.
FORMATIONS – DIPLÔMES - EXPERIENCE :
- Diplôme d’enseignement technique dans une spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACT :
- Monsieur Ludovic PARDOUX, Responsable de secteur, au 05 55 43 03 42
- Monsieur Piéric GUIGUEN, Directeur Adjoint du secteur, au 05 55 43 03 32
- Madame Pauline DELBOS, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2024.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 18 novembre 2024 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
- Monsieur Ludovic PARDOUX, Responsable de secteur, au 05 55 43 03 42
- Monsieur Piéric GUIGUEN, Directeur Adjoint du secteur, au 05 55 43 03 32
- Madame Pauline DELBOS, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2024.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 18 novembre 2024 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.