Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O087241004000851
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de Videllerie, Saint-Priest-sous-Aixe (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ce poste d'agent polyvalent des services techniques est créé dans le cadre du départ à la retraite d'un agent du service technique. Une période de tuilage est prévue avec cet agent.
L'agent recruté sur ce poste sera sous l'autorité directe du responsable du service technique.
Ce service est composé de 4 agents
Il s'agit d'un poste à temps complet, soit 35h hebdomadaires réalisées sur 4 jours.
L'agent recruté sur ce poste sera sous l'autorité directe du responsable du service technique.
Ce service est composé de 4 agents
Il s'agit d'un poste à temps complet, soit 35h hebdomadaires réalisées sur 4 jours.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES
Entretien et petites réparations du matériel et des véhicules
Entretien des locaux communaux
Entretien de la voirie
Entretien des espaces verts : taille et élagage des arbres, désherbage mécanique ou thermique, fauchage et tonte
Entretien du bourg et des allées piétonnières
Entretien des fossés de la voirie communale
ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
Effectuer l’entretien de la chaussée : enrobage, salage, goudronnage, traçage, signalisation
Effectuer l’entretien des chemins communaux : remblaiement, débroussaillage, élagage
Assurer l’entretien des fossés : curage et fauchage avec épareuse
Effectuer des travaux de maçonnerie, de plomberie, d’électricité, d’isolation, de peinture, carrelage, soudage
Effectuer des travaux de mécanique pour l’entretien courant du matériel et des véhicules : mécanique générale, vidanges, graissage
Conduire les engins et véhicules : épareuse, tracteur, motoculteur, autoportée, camion.
Entretien et petites réparations du matériel et des véhicules
Entretien des locaux communaux
Entretien de la voirie
Entretien des espaces verts : taille et élagage des arbres, désherbage mécanique ou thermique, fauchage et tonte
Entretien du bourg et des allées piétonnières
Entretien des fossés de la voirie communale
ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
Effectuer l’entretien de la chaussée : enrobage, salage, goudronnage, traçage, signalisation
Effectuer l’entretien des chemins communaux : remblaiement, débroussaillage, élagage
Assurer l’entretien des fossés : curage et fauchage avec épareuse
Effectuer des travaux de maçonnerie, de plomberie, d’électricité, d’isolation, de peinture, carrelage, soudage
Effectuer des travaux de mécanique pour l’entretien courant du matériel et des véhicules : mécanique générale, vidanges, graissage
Conduire les engins et véhicules : épareuse, tracteur, motoculteur, autoportée, camion.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Avoir des connaissances et formations en matière de mécanique, d’électricité
Savoir travailler en équipe
Savoir organiser ses tâches
Être autonome et réactif
Être rigoureux notamment s’agissant des règles de sécurité
Être ponctuel
Être polyvalent
Être titulaire de CACES engins de chantier (souhaité)
Être titulaire d’une habilitation électrique pour petites interventions d’ordre électrique (souhaité)
Être titulaire des permis B (obligatoire) et poids lourd (souhaité)
Avoir des connaissances et formations en matière de mécanique, d’électricité
Savoir travailler en équipe
Savoir organiser ses tâches
Être autonome et réactif
Être rigoureux notamment s’agissant des règles de sécurité
Être ponctuel
Être polyvalent
Être titulaire de CACES engins de chantier (souhaité)
Être titulaire d’une habilitation électrique pour petites interventions d’ordre électrique (souhaité)
Être titulaire des permis B (obligatoire) et poids lourd (souhaité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555705069
Informations complémentaires
Entretien de recrutement prévu au mois de janvier 2025
Fournir un CV et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire
Indiquer sur le CV les certificats de qualification (CACES, Habilitation électrique) et permis poids lourd si le candidat en est titulaire
Le permis B est, quant à lui, exigé
Fournir un CV et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire
Indiquer sur le CV les certificats de qualification (CACES, Habilitation électrique) et permis poids lourd si le candidat en est titulaire
Le permis B est, quant à lui, exigé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.