Agent de la voirie
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Offre n° O087240906000886
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Maryse Bastié, Couzeix (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services.
• Placé sous l’autorité du Coordinateur des Equipes techniques.
• Placé sous l’autorité du Responsable service Espaces-Verts/ Voirie
L'agent de la voirie
- Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
-Réalise des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie.
-Assure le transport et la mise en place de matériaux et du matériel des Fêtes et Manifestations
• Placé sous l’autorité du Coordinateur des Equipes techniques.
• Placé sous l’autorité du Responsable service Espaces-Verts/ Voirie
L'agent de la voirie
- Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
-Réalise des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie.
-Assure le transport et la mise en place de matériaux et du matériel des Fêtes et Manifestations
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l'entretien de la voirie et des chemins communaux.
Assurer l'entretien et pose de panneaux de signalisation et mobilier urbain.
Réaliser divers travaux dans le domaine des travaux public.
Réalisations de divers travaux de maçonnerie.
Assurer le nettoyage et la bonne utilisation du matériel.
Conduite et entretien des véhicules de service.
Intervention de façon corrective sur une dégradation de la chaussée.
Participation au décaissement ou à la démolition de chaussées.
Réalisation des revêtements routiers et urbains (enrobé à chaud et à froid, émulsion, gravillonnage …).
Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
Travaux sur réseaux secs et humides.
Petits travaux de maçonnerie.
Conduite de véhicules ou d'engins de travaux.
Intervention sur les chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Mise en œuvre des techniques et des matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement.
Respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
Mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs de sécurité.
Application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
Application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public.
Missions occasionnelles :
Conduite d'engins de service hivernal (salage, déneigement).
Renforts ponctuels des autres services.
Travail en ateliers mutualisés avec la CULM.
Participation à l’organisation des manifestations importantes (différentes manifestations, Festivals…).
Transport et mise en place du matériel relatif aux festivités (barrières, GBA, tables,
Chaises, podium, tentes…) sur les différents lieux.
Assurer l'entretien de la voirie et des chemins communaux.
Assurer l'entretien et pose de panneaux de signalisation et mobilier urbain.
Réaliser divers travaux dans le domaine des travaux public.
Réalisations de divers travaux de maçonnerie.
Assurer le nettoyage et la bonne utilisation du matériel.
Conduite et entretien des véhicules de service.
Intervention de façon corrective sur une dégradation de la chaussée.
Participation au décaissement ou à la démolition de chaussées.
Réalisation des revêtements routiers et urbains (enrobé à chaud et à froid, émulsion, gravillonnage …).
Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
Travaux sur réseaux secs et humides.
Petits travaux de maçonnerie.
Conduite de véhicules ou d'engins de travaux.
Intervention sur les chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Mise en œuvre des techniques et des matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement.
Respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
Mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs de sécurité.
Application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
Application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public.
Missions occasionnelles :
Conduite d'engins de service hivernal (salage, déneigement).
Renforts ponctuels des autres services.
Travail en ateliers mutualisés avec la CULM.
Participation à l’organisation des manifestations importantes (différentes manifestations, Festivals…).
Transport et mise en place du matériel relatif aux festivités (barrières, GBA, tables,
Chaises, podium, tentes…) sur les différents lieux.
Profils recherchés
Niveau ou Diplôme requis (Savoir-faire) :
CAP/BEP
Permis : Permis B
Niveau ou Diplôme requis (Savoir-faire) :
CACES engins de chantier catégories 2 (pelle) et 4 (chargeuse, chargeuse pelleteuse …).
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR).
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Sens du travail en équipe.
Sens de l’initiative.
Organisation et rigueur.
Autonomie.
Sens relationnel et contact humain.
Aptitude à travailler en autonomie.
Ponctualité.
Sens des responsabilités et du service public
Discrétion professionnelle.
Sens de l’observation.
Esprit d'initiative.
Savoir rendre compte.
CAP/BEP
Permis : Permis B
Niveau ou Diplôme requis (Savoir-faire) :
CACES engins de chantier catégories 2 (pelle) et 4 (chargeuse, chargeuse pelleteuse …).
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR).
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Sens du travail en équipe.
Sens de l’initiative.
Organisation et rigueur.
Autonomie.
Sens relationnel et contact humain.
Aptitude à travailler en autonomie.
Ponctualité.
Sens des responsabilités et du service public
Discrétion professionnelle.
Sens de l’observation.
Esprit d'initiative.
Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555393409
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Journée de travail sur une amplitude de 8h00 à 17h00 (38heures hebdomadaires).
Risques liés à la manutention, au travail sous circulation de véhicules, à la posture, aux produits chimiques et biologiques, au bruit, à l’insalubrité.
Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons. Travail sous circulation.
Port de vêtements de sécurité obligatoire et équipements de protection individuelle.
Horaires irréguliers (week-ends, jours fériés, nuits) en fonction des situations de crise (neige, inondations, etc.).
Pour tous renseignements concernant le poste, veuillez contacter Monsieur Bouyssou au 06 01 80 35 33.
Journée de travail sur une amplitude de 8h00 à 17h00 (38heures hebdomadaires).
Risques liés à la manutention, au travail sous circulation de véhicules, à la posture, aux produits chimiques et biologiques, au bruit, à l’insalubrité.
Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons. Travail sous circulation.
Port de vêtements de sécurité obligatoire et équipements de protection individuelle.
Horaires irréguliers (week-ends, jours fériés, nuits) en fonction des situations de crise (neige, inondations, etc.).
Pour tous renseignements concernant le poste, veuillez contacter Monsieur Bouyssou au 06 01 80 35 33.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COUZEIX
>176 AVENUE DE LIMOGES
87270 COUZEIX
>176 AVENUE DE LIMOGES
87270 COUZEIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.