Régisseur des salles culturelles (H/F) (référence 177/2024)

Grades possibles :
Technicien

Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Technique

Catégorie :
B

Pôle / Direction :
Pôle éducation, culture et vie associative
Direction de la culture

Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux
87000 Limoges

Conditions d’exercice / Avantages :
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Le Département de la Haute-Vienne
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La direction de la culture contribue à animer l’ensemble du territoire en accompagnant les acteurs. Elle assure également la programmation des salles culturelles départementales, ainsi que le pilotage des directions rattachées : Bibliothèque départementale, Musée d’art contemporain et Archives départementales.
Elle est composée de 50 agents, qui interviennent sur l’ensemble des activités.

Le suivi du Centre de la Mémoire d’Oradour-sur-Glane, fonctionnant sous forme d’Etablissement public, est également rattaché à cette direction.

Le poste ici proposé concerne la régie générale de deux salles culturelles départementales comprenant 3 espaces scéniques ou d’exposition situées à proximité de l’Hôtel du Département :
- la Visitation : salle aménageable en format spectacle, exposition ou conférence (jauge : 110 assises, 170 debout).
- l’espace Noriac : salle haute de spectacle ou conférence (jauge : 220 places assises) + salle basse aménageable en format spectacle, exposition ou conférence (jauge : jusqu’à 200 places selon utilisation).

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la culture, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination et l'exécution réussie des événements artistiques accueillis, en garantissant un environnement technique, logistique et sécuritaire optimal. Vous êtes accompagné(e) d’un assistant technique.

À ce titre, vous devrez :
- Elaborer un planning semestriel d’occupation des salles en analysant les demandes afin de proposer un lieu, un déroulé et une date les plus adaptés,
- Assurer l’accueil et l’appui technique de programmation artistique et superviser la manifestation,
- Etre l’interlocuteur direct des utilisateurs,
- Mettre en place et faire respecter les consignes de sécurité,
- Recenser les besoins d’intervention technique et réaliser un planning de suivi,
- Contrôler les accès et les équipements techniques,
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et signaler tout dysfonctionnement ou incident lié en mettant en place des procédures d’alerte,
- Vérifier la conformité des installations et la gestion des stocks en lien avec la gestionnaire administrative de la direction.
Vous pourrez être amené(e) à participer à la partie technique du festival « la Culture au Grand Jour » organisé par le Département (40 spectacles répartis sur le territoire rural au printemps).
A ce titre, vous pourrez être amené(e) à analyser des fiches techniques des lieux de diffusion des communes rurales et des fiches techniques des spectacles proposés.

Contraintes et difficultés du poste :
En plus de compétences techniques, vous devez posséder des aptitudes physiques adaptées au métier, incluant la capacité à travailler dans des environnements divers en termes de variations lumineuses et sonores, le port de charges et le travail en hauteur.

Horaires de travail :
Poste à temps complet, avec des horaires et des jours d’intervention irréguliers en fonction des contraintes liées à l’activité (évènements organisés le soir et les week-ends).

Savoirs :
Formations techniques dans les domaines du son, des lumières et de la vidéo
Certification SSIAP 1 et habilitations électriques
Habilitation relative au travail en hauteur serait un plus
Compréhension approfondie de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Connaissance des services de sécurité incendie
Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires.

Savoir-faire :
Qualité d’organisation et d’adaptation
Autonomie, rigueur
Sens du travail en équipe, en transversalité et de l’accueil
Capacité à rendre compte utilement
Connaissance des outils bureautiques appréciée
Respect des procédures validées par l’Institution

Savoir-être :
Respecter la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion
Qualités d’écoute
Qualités relationnelles et disponibilité
Réactivité face aux demandes de travail en urgence