Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O087240703001854
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montrol senard
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Entretien de la voirie communale et des chemins
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Fleurissement
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Réseau Alimentation en eau potable
Réseau Assainissement
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Les conditions d'exercice :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Entretien de la voirie communale et des chemins
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Fleurissement
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Réseau Alimentation en eau potable
Réseau Assainissement
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Les conditions d'exercice :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
Savoir-faire
Relations aux élues et élus
Informer les élues et élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élues et élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu ou élue, secrétaire de mairie, directeur ou directrice général des services)
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé
Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement)
Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
Faucher les accotements et les talus routiers
Participer à des réunions de chantier
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Arroser les espaces verts et fleuris
Tondre les surfaces en herbe
Effectuer des plantations
Tailler et entretenir des haies et des arbres
Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
Évacuer et valoriser les déchets verts
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Tenir à jour des registres d'intervention
Entretien courant des matériels et engins
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Savoirs
Savoirs socio-professionnels
Permis de conduire
Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Flore locale, rurale et ornementale
Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
Principes de stockage et de rangement
Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
Manipulation et stockage des produits
Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
Règles et consignes d'HSCT
Habilitations professionnelles
Équipement de protection individuelle
Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
Règles de signalisation
Procédures de signalisation et d'alerte
Services et acteurs de secours
Registre de sécurité
Règlements intérieurs
Principes et gestes de secourisme
Réglementation des ERP
Savoirs généraux
Notions sur les missions de service public
Organisation et fonctionnement des collectivités locales
Règles statutaires
Droits et obligations des fonctionnaires
Techniques d'expression écrite et orale
Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
Techniques de régulation de conflit
Principes de discrétion et de confidentialité
Principe d'organisation de son activité
Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
Relations aux élues et élus
Informer les élues et élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élues et élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu ou élue, secrétaire de mairie, directeur ou directrice général des services)
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé
Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement)
Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
Faucher les accotements et les talus routiers
Participer à des réunions de chantier
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Arroser les espaces verts et fleuris
Tondre les surfaces en herbe
Effectuer des plantations
Tailler et entretenir des haies et des arbres
Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
Évacuer et valoriser les déchets verts
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Tenir à jour des registres d'intervention
Entretien courant des matériels et engins
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Savoirs
Savoirs socio-professionnels
Permis de conduire
Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Flore locale, rurale et ornementale
Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
Principes de stockage et de rangement
Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
Manipulation et stockage des produits
Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
Règles et consignes d'HSCT
Habilitations professionnelles
Équipement de protection individuelle
Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
Règles de signalisation
Procédures de signalisation et d'alerte
Services et acteurs de secours
Registre de sécurité
Règlements intérieurs
Principes et gestes de secourisme
Réglementation des ERP
Savoirs généraux
Notions sur les missions de service public
Organisation et fonctionnement des collectivités locales
Règles statutaires
Droits et obligations des fonctionnaires
Techniques d'expression écrite et orale
Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
Techniques de régulation de conflit
Principes de discrétion et de confidentialité
Principe d'organisation de son activité
Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
Contact
Contact
0555681206
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à mairie.montrolsenard@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.