Référent psychologue PRE et cité éducative
Offre n° O086260915000170
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DÉVELOPPEMENT
SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION DE L’ÉDUCATION
Service politiques éducatives
Référent de parcours PRE et cité éducative
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE DES PSYCHOLOGUES TERRITORIAUX )
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
En étroite collaboration avec la Préfecture de la Vienne et l’Éducation Nationale, la ville de Châtellerault a obtenu le label cité éducative. Les Cités éducatives visent à intensifier les prises en charges éducatives des enfants et des jeunes, de 0 à 25 ans, avant, pendant, autour et après le cadre scolaire. Il s’agit de fédérer l’ensemble des acteurs éducatifs travaillant dans les quartiers prioritaires pour mettre en œuvre une stratégie partagée, autour d’un établissement scolaire. L’enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite enfance jusqu’à l’insertion professionnelle, dans tous les temps et espaces de vie. La ville de Châtellerault déploie également un projet de réussite éducative étroitement lié au dispositif cités éducatives.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DÉVELOPPEMENT
SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION DE L’ÉDUCATION
Service politiques éducatives
Référent de parcours PRE et cité éducative
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE DES PSYCHOLOGUES TERRITORIAUX )
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
En étroite collaboration avec la Préfecture de la Vienne et l’Éducation Nationale, la ville de Châtellerault a obtenu le label cité éducative. Les Cités éducatives visent à intensifier les prises en charges éducatives des enfants et des jeunes, de 0 à 25 ans, avant, pendant, autour et après le cadre scolaire. Il s’agit de fédérer l’ensemble des acteurs éducatifs travaillant dans les quartiers prioritaires pour mettre en œuvre une stratégie partagée, autour d’un établissement scolaire. L’enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite enfance jusqu’à l’insertion professionnelle, dans tous les temps et espaces de vie. La ville de Châtellerault déploie également un projet de réussite éducative étroitement lié au dispositif cités éducatives.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
La Ville de Châtellerault recrute son(sa) référent(e) psychologue, au sein des dispositifs de « réussite éducative » et « cité éducatives ». Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au coordinateur du PRE, vous travaillerez en lien avec l’ensemble de l’équipe projet cité éducative et en particulier avec le chargé de mission « cités éducatives ». Vous assurez les fonctions de référent de parcours dans le cadre de la mise en place de parcours individualisés de réussite éducative et plus notamment sur la question de l’accueil des enfants présentant un profil spécifique (handicap, inclusion, profils dys...).
Activités :
Appuyer les équipes dans l’analyse des situations et en particulier concernant les enfants présentant un profil spécifique :
• Travailler en partenariat avec l'ensemble des partenaires éducatifs relatifs aux enfants repérés.
• En lien avec le référent de parcours " enfants à profils spécifiques ", suivre les actions déjà mises en place
• Analyser les besoins des enfants à profils spécifiques et participer à l'élaboration du protocole d'accueil, en lien avec les partenaires agissant sur les différents temps de l'enfant.
• Participer à la mise en œuvre des projets d'accueil individuels adaptés.
• Participer à la construction d'outils adaptés et aider les équipes (Atsem, périscolaire et extrascolaire) à adopter la posture adéquat.
Assurer la mise en place et l’animation des permanences d’écoutes psychologique :
• Assurer un lien avec les différents partenaires et prescripteurs.
• Apporter écoute bienveillante et guidance parentale
• Dans le cadre de la cité éducative, développer un espace d'écoute en direction des jeunes majeurs, en lien avec les partenaires des domaines de la jeunesse et de l'insertion.
• Détecter les situations les plus vulnérables en vue d'une orientation spécialisée vers le droit commun (CMPP/CMPEA/Maison des adolescents...),
• Articuler les préconisations faites en cellule " profil spécifique " avec les parents.
Garantir la confidentialité quant à la prise en charge des familles :
• Respecter la procédure de prise en charge (accord des parents, respect de l'anonymat ).
Participer à l’évaluation des actions mises en place :
• Mettre en place un outil de suivi,
• Organiser des rencontres avec les partenaires pour une évaluation participative,
• Déterminer l'atteinte ou non des objectifs ainsi que les limites et difficultés émergentes,
• Définir les reconductions ou sorties des parcours individualisés ainsi que les modalités de mises en place des nouvelles orientations.
La Ville de Châtellerault recrute son(sa) référent(e) psychologue, au sein des dispositifs de « réussite éducative » et « cité éducatives ». Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au coordinateur du PRE, vous travaillerez en lien avec l’ensemble de l’équipe projet cité éducative et en particulier avec le chargé de mission « cités éducatives ». Vous assurez les fonctions de référent de parcours dans le cadre de la mise en place de parcours individualisés de réussite éducative et plus notamment sur la question de l’accueil des enfants présentant un profil spécifique (handicap, inclusion, profils dys...).
Activités :
Appuyer les équipes dans l’analyse des situations et en particulier concernant les enfants présentant un profil spécifique :
• Travailler en partenariat avec l'ensemble des partenaires éducatifs relatifs aux enfants repérés.
• En lien avec le référent de parcours " enfants à profils spécifiques ", suivre les actions déjà mises en place
• Analyser les besoins des enfants à profils spécifiques et participer à l'élaboration du protocole d'accueil, en lien avec les partenaires agissant sur les différents temps de l'enfant.
• Participer à la mise en œuvre des projets d'accueil individuels adaptés.
• Participer à la construction d'outils adaptés et aider les équipes (Atsem, périscolaire et extrascolaire) à adopter la posture adéquat.
Assurer la mise en place et l’animation des permanences d’écoutes psychologique :
• Assurer un lien avec les différents partenaires et prescripteurs.
• Apporter écoute bienveillante et guidance parentale
• Dans le cadre de la cité éducative, développer un espace d'écoute en direction des jeunes majeurs, en lien avec les partenaires des domaines de la jeunesse et de l'insertion.
• Détecter les situations les plus vulnérables en vue d'une orientation spécialisée vers le droit commun (CMPP/CMPEA/Maison des adolescents...),
• Articuler les préconisations faites en cellule " profil spécifique " avec les parents.
Garantir la confidentialité quant à la prise en charge des familles :
• Respecter la procédure de prise en charge (accord des parents, respect de l'anonymat ).
Participer à l’évaluation des actions mises en place :
• Mettre en place un outil de suivi,
• Organiser des rencontres avec les partenaires pour une évaluation participative,
• Déterminer l'atteinte ou non des objectifs ainsi que les limites et difficultés émergentes,
• Définir les reconductions ou sorties des parcours individualisés ainsi que les modalités de mises en place des nouvelles orientations.
Profils recherchés
Profil :
Formation initiale souhaitée et ou expérience souhaitée (durée)
• Connaissances
Connaissance du fonctionnement d'un dispositif de réussite éducative
Connaissance du champ d'intervention des institutions en matière éducative
Connaissance du développement et psychologie de l'enfant
Connaissance de la réglementation en matière de protection infantile
• Compétences
Aptitude à travailler en réseau avec des partenaires
Aptitude d’analyse et de synthèse
Savoir élaborer et proposer des solutions adaptées
Savoir dialoguer et accompagner les familles
• Savoir-être
Sens du service public
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Sens de l’écoute et des relations humaines/qualités relationnelles
Sens de l’organisation, de l’initiative, des responsabilités, être réactif et disponible
• Titres
Vous posséder un diplôme d’état de psychologue et vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire
Poste à pourvoir le 01/11/2026
Formation initiale souhaitée et ou expérience souhaitée (durée)
• Connaissances
Connaissance du fonctionnement d'un dispositif de réussite éducative
Connaissance du champ d'intervention des institutions en matière éducative
Connaissance du développement et psychologie de l'enfant
Connaissance de la réglementation en matière de protection infantile
• Compétences
Aptitude à travailler en réseau avec des partenaires
Aptitude d’analyse et de synthèse
Savoir élaborer et proposer des solutions adaptées
Savoir dialoguer et accompagner les familles
• Savoir-être
Sens du service public
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Sens de l’écoute et des relations humaines/qualités relationnelles
Sens de l’organisation, de l’initiative, des responsabilités, être réactif et disponible
• Titres
Vous posséder un diplôme d’état de psychologue et vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire
Poste à pourvoir le 01/11/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 15/10/2026 par mail recrutement@ville-chatellerault.fr - à l'attention de Madame le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 15/10/2026 par mail recrutement@ville-chatellerault.fr - à l'attention de Madame le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
