Coordinateur du Contrat Local de Santé Départemental (H/F)
Offre n° O086260708002378
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Beaulieu, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, le Département de la Vienne recherche un(e) Coordinateur(trice) du Contrat Local de Santé (CLS) pour participer au déploiement et à l'animation de la politique départementale de santé publique, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire :
Les missions :
Sous l'autorité du Coordinateur du Plan Santé Départemental, le CLS assurera l'animation et la coordination du Contrat Local de Santé de la Vienne.
Poste à temps complet.
Poste basé au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités.
Déplacements réguliers sur le territoire départemental.
Nombreuses relations avec les collectivités, les partenaires institutionnels, les associations, les professionnels de santé et l'Agence Régionale de Santé.
Les missions :
Sous l'autorité du Coordinateur du Plan Santé Départemental, le CLS assurera l'animation et la coordination du Contrat Local de Santé de la Vienne.
Poste à temps complet.
Poste basé au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités.
Déplacements réguliers sur le territoire départemental.
Nombreuses relations avec les collectivités, les partenaires institutionnels, les associations, les professionnels de santé et l'Agence Régionale de Santé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Animer et coordonner le Contrat Local de Santé de la Vienne
Assurer l'observation territoriale et réaliser les diagnostics permettant d'identifier les besoins et les problématiques de santé à l'échelle locale.
Animer et coordonner les groupes de travail et les instances du CLS.
Assurer les liens entre les différents partenaires.
Favoriser la participation active des partenaires institutionnels et de la population.
Être force de proposition sur les problématiques de santé du territoire.
Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires, des professionnels, du public et des usagers.
Organiser des manifestations et des événements autour de la santé.
Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la santé.
Impulser et développer les actions du CLS
Animer et coordonner les actions en lien avec la santé sur le territoire.
Favoriser l'implantation et le maintien des professionnels de santé.
Impulser et coordonner la communication autour des actions du CLS.
Développer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des actions de santé.
Rechercher des financements et assurer une veille sur les appels à projets.
Animer et coordonner le Contrat Local de Santé de la Vienne
Assurer l'observation territoriale et réaliser les diagnostics permettant d'identifier les besoins et les problématiques de santé à l'échelle locale.
Animer et coordonner les groupes de travail et les instances du CLS.
Assurer les liens entre les différents partenaires.
Favoriser la participation active des partenaires institutionnels et de la population.
Être force de proposition sur les problématiques de santé du territoire.
Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires, des professionnels, du public et des usagers.
Organiser des manifestations et des événements autour de la santé.
Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la santé.
Impulser et développer les actions du CLS
Animer et coordonner les actions en lien avec la santé sur le territoire.
Favoriser l'implantation et le maintien des professionnels de santé.
Impulser et coordonner la communication autour des actions du CLS.
Développer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des actions de santé.
Rechercher des financements et assurer une veille sur les appels à projets.
Profils recherchés
Formation et expérience :
Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la santé publique, du développement territorial, des politiques publiques, des sciences sanitaires et sociales ou de la gestion de projets.
Une expérience dans la coordination de projets partenariaux, l'animation de réseaux ou la conduite d'actions de santé publique est appréciée.
Une connaissance de l'environnement institutionnel de la santé (Agence Régionale de Santé, collectivités territoriales, établissements de santé, professionnels de santé, associations) constitue un atout.
Compétences attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires.
Expérience dans l'animation de réseaux, la conduite de projets et l'organisation de réunions.
Capacité à travailler en transversalité avec de nombreux acteurs institutionnels et associatifs.
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles reconnues.
Capacité à argumenter, fédérer et mobiliser autour de projets de santé publique.
Qualités recherchées :
Sens du service public.
Rigueur et autonomie.
Qualités relationnelles et sens du travail en partenariat.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Sens de l'organisation.
Discrétion et confidentialité.
Diplomatie et force de conviction
Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la santé publique, du développement territorial, des politiques publiques, des sciences sanitaires et sociales ou de la gestion de projets.
Une expérience dans la coordination de projets partenariaux, l'animation de réseaux ou la conduite d'actions de santé publique est appréciée.
Une connaissance de l'environnement institutionnel de la santé (Agence Régionale de Santé, collectivités territoriales, établissements de santé, professionnels de santé, associations) constitue un atout.
Compétences attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires.
Expérience dans l'animation de réseaux, la conduite de projets et l'organisation de réunions.
Capacité à travailler en transversalité avec de nombreux acteurs institutionnels et associatifs.
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles reconnues.
Capacité à argumenter, fédérer et mobiliser autour de projets de santé publique.
Qualités recherchées :
Sens du service public.
Rigueur et autonomie.
Qualités relationnelles et sens du travail en partenariat.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Sens de l'organisation.
Discrétion et confidentialité.
Diplomatie et force de conviction
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556793
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.