AGENT SOCIAL EN HEBERGEMENT
Offre n° O086260521000339
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 Rue des 3 Puits, Saint-Martin-la-Pallu (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cadre d'emplois des Agents Sociaux, SEGUR et IFSE
Descriptif de l'emploi
Les missions et responsabilités confiées à l'intéressé(e) sont principalement les suivantes :
Effectuer un accompagnement et une aide professionnelle auprès des personnes âgées accueillies pour l'accomplissement des tâches de la vie
quotidienne.
Assurer également l'entretien (locaux, linge) ainsi que la le service des repas.
Effectuer un accompagnement et une aide professionnelle auprès des personnes âgées accueillies pour l'accomplissement des tâches de la vie
quotidienne.
Assurer également l'entretien (locaux, linge) ainsi que la le service des repas.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.
Aide à l'aménagement du cadre de vie.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
entretien des parties privées du résidents et des parties communes
entretien du linge résident, linge plat et tenues professionnelles
Travail le week-end et les jours fériés en roulement.
Aide à l'aménagement du cadre de vie.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
entretien des parties privées du résidents et des parties communes
entretien du linge résident, linge plat et tenues professionnelles
Travail le week-end et les jours fériés en roulement.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* respect des règles d'hygiène
* respect de l'intimité du résident
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
* gestion de la lingerie norme marche en avant
- SAVOIR ETRE :
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* respect des règles d'hygiène
* respect de l'intimité du résident
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
* gestion de la lingerie norme marche en avant
- SAVOIR ETRE :
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.