agent d'entretien des espaces publics

Offre n° O086260331001726
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 Rte de Montmorillon, Lussac-les-Châteaux (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Agent saisonnier pour faire face à un accroissement d'activité

Contraintes particulières :
Pas de congés.
Permis B exigé.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec l’équipe, l'agent sera en charge :
- de l’entretien des espaces verts : la tonte, la taille, le désherbage, l’arrosage le cas échéant
- de l’entretien des espaces publics, tels que le cimetière, les places, les squares, les rues,
- de l’enlèvement des poubelles publiques, de l’entretien des sanitaires.
Profils recherchés
Savoirs :
- connaissance des plantes,
- connaissances de l’environnement territorial.

Savoir-faire :
- savoir manipuler les outils des espaces verts

Savoirs-être :
-polyvalent, sérieux,
-capacité à travailler en équipe et autonome
-sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 48 40 33
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par courrier à la mairie, 9 route de Montmorillon, 86320 Lussac-les-Châteaux ou par par mail à dgs@lussac-les-chateaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.