Technicien d'exploitation et de maintenance
Offre n° O086260324001488
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La DBNE met en œuvre les politiques en matière de numérique pour l’éducation et l’ensemble des opérations annuelles ou pluriannuelles votées par l’Assemblée Départementale dans les domaines suivants :
• Gestion du patrimoine immobilier constitué de 35 collèges publics et de 51 bâtiments départementaux en pleine propriété et de 35 immeubles en location affectés aux services du Département.
• Définition, estimation et mise en œuvre des programmes pluriannuels d’investissement « collèges » et « Bâtiments départementaux ».
• Engagement des travaux de construction, réhabilitation et gros entretien et équipement du patrimoine immobilier, en s’inscrivant dans l’objectif de la qualité environnementale et de la performance énergétique.
• Réalisation des mises aux normes du bâti, et de la mise en sécurité des usagers.
• Gestion des contrats de Maintenance des équipements immobiliers des bâtiments départementaux, et des contrôles réglementaires et périodiques des installations.
• Suivi technique et financier des abonnements et consommations des fluides des bâtiments départementaux.
• Suivi, étude et analyse des données fluides du patrimoine
• Gestion des contrats de chauffage et suivi des consommations des fluides des collèges
• Pilotage des projets numériques pour l’Education.
• Gestion du patrimoine immobilier constitué de 35 collèges publics et de 51 bâtiments départementaux en pleine propriété et de 35 immeubles en location affectés aux services du Département.
• Définition, estimation et mise en œuvre des programmes pluriannuels d’investissement « collèges » et « Bâtiments départementaux ».
• Engagement des travaux de construction, réhabilitation et gros entretien et équipement du patrimoine immobilier, en s’inscrivant dans l’objectif de la qualité environnementale et de la performance énergétique.
• Réalisation des mises aux normes du bâti, et de la mise en sécurité des usagers.
• Gestion des contrats de Maintenance des équipements immobiliers des bâtiments départementaux, et des contrôles réglementaires et périodiques des installations.
• Suivi technique et financier des abonnements et consommations des fluides des bâtiments départementaux.
• Suivi, étude et analyse des données fluides du patrimoine
• Gestion des contrats de chauffage et suivi des consommations des fluides des collèges
• Pilotage des projets numériques pour l’Education.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’impulsion et sous l’autorité des élus, de la direction générale et de la direction générale adjointe de la jeunesse, de l’éducation et de l’épanouissement et la Direction des Bâtiments et du Numérique pour l’Education (DBNE) l’agent contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations de politiques publiques qui relèvent de la direction.
- Assurer sur le site de l’Hôtel du Département et sur les 5 bâtiments annexes du centre-ville (1 & 3 place Aristide Briand, 1 rue Victor Hugo et, 26 & 30 rue Thibaudeau) et sur d’autres sites du département selon le besoin :
le suivi et le contrôle des installations techniques et des interventions des prestataires de l’exploitation et de la maintenance, et du contrôle technique (Chaufferies, Groupe froid, CTA, Groupe électrogène, cellules HT, TGBT, Ascenseurs, portes-portails-barrières automatiques, désenfumage, SSI, etc…),
l’exécution des prestations du domaine de l’électricité (réseaux et armoires), des câblages informatiques, de la plomberie et du chauffage, au titre de l’entretien, des travaux d’adaptation de locaux.
le bon fonctionnement et le suivi des dispositifs de sécurité incendie (SSI en lien avec la Préfecture) et des installations du contrôle d’accès.
A la demande du responsable de la régie, assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des installations techniques :
- Contrôler et assurer les vérifications de la conformité de l'ensemble des installations techniques de manière à assurer le bon fonctionnement des équipements immobiliers des bâtiments du site de l’Hôtel du Département et des immeubles annexes du centre-ville (installations techniques de traitement d’air, de plomberie, de chauffage, gaz, d’électricité, d’ascenseurs et monte-charge, de portes et portails motorisés, du contrôle d’accès aux bâtiments, du groupe électrogène, du poste de transformation et des cellules haute tension, et du TGBT communs au Département et à la Préfecture)
- Assurer la réalisation des petits travaux pour l’entretien, l’adaptation de locaux,…
- Accompagner les passages périodiques des contrôles techniques dans les locaux de l’Hôtel du département et des immeubles annexes du centre-ville, et lever les observations des rapports du contrôleur.
En lien avec le responsable de la régie, assurer le bon fonctionnement et assurer le suivi des dispositifs de sécurité (SSI en lien avec la Préfecture), du contrôle d’accès et des commissions et visites périodiques :
- Assurer la vérification du registre de sécurité et la bonne réception des documents nécessaires à sa bonne tenue (notamment les documents liés à la réception éventuelle de travaux)
- Participer en lien avec un cadre aux visites périodiques, réaliser un compte rendu et suivre les actions correctives le cas échéant.
- Assurer l’entretien et participer à la maintenance des équipements d’évacuation de fumées et de dioxyde de carbone sur le site et dans les parkings souterrains de l’Hôtel du Département
- Contribuer aux essais des moyens de secours (alarme incendie, levée de doute - détection automatique incendie - dispositifs de désenfumage - robinets d'incendie armés ...) et autres dispositifs techniques facilitant l'intervention des sapeurs-pompiers (accès pompiers - arrêts d'urgence électrique ...)
- Assurer sur le site de l’Hôtel du Département et sur les 5 bâtiments annexes du centre-ville (1 & 3 place Aristide Briand, 1 rue Victor Hugo et, 26 & 30 rue Thibaudeau) et sur d’autres sites du département selon le besoin :
le suivi et le contrôle des installations techniques et des interventions des prestataires de l’exploitation et de la maintenance, et du contrôle technique (Chaufferies, Groupe froid, CTA, Groupe électrogène, cellules HT, TGBT, Ascenseurs, portes-portails-barrières automatiques, désenfumage, SSI, etc…),
l’exécution des prestations du domaine de l’électricité (réseaux et armoires), des câblages informatiques, de la plomberie et du chauffage, au titre de l’entretien, des travaux d’adaptation de locaux.
le bon fonctionnement et le suivi des dispositifs de sécurité incendie (SSI en lien avec la Préfecture) et des installations du contrôle d’accès.
A la demande du responsable de la régie, assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des installations techniques :
- Contrôler et assurer les vérifications de la conformité de l'ensemble des installations techniques de manière à assurer le bon fonctionnement des équipements immobiliers des bâtiments du site de l’Hôtel du Département et des immeubles annexes du centre-ville (installations techniques de traitement d’air, de plomberie, de chauffage, gaz, d’électricité, d’ascenseurs et monte-charge, de portes et portails motorisés, du contrôle d’accès aux bâtiments, du groupe électrogène, du poste de transformation et des cellules haute tension, et du TGBT communs au Département et à la Préfecture)
- Assurer la réalisation des petits travaux pour l’entretien, l’adaptation de locaux,…
- Accompagner les passages périodiques des contrôles techniques dans les locaux de l’Hôtel du département et des immeubles annexes du centre-ville, et lever les observations des rapports du contrôleur.
En lien avec le responsable de la régie, assurer le bon fonctionnement et assurer le suivi des dispositifs de sécurité (SSI en lien avec la Préfecture), du contrôle d’accès et des commissions et visites périodiques :
- Assurer la vérification du registre de sécurité et la bonne réception des documents nécessaires à sa bonne tenue (notamment les documents liés à la réception éventuelle de travaux)
- Participer en lien avec un cadre aux visites périodiques, réaliser un compte rendu et suivre les actions correctives le cas échéant.
- Assurer l’entretien et participer à la maintenance des équipements d’évacuation de fumées et de dioxyde de carbone sur le site et dans les parkings souterrains de l’Hôtel du Département
- Contribuer aux essais des moyens de secours (alarme incendie, levée de doute - détection automatique incendie - dispositifs de désenfumage - robinets d'incendie armés ...) et autres dispositifs techniques facilitant l'intervention des sapeurs-pompiers (accès pompiers - arrêts d'urgence électrique ...)
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaitre le cadre réglementaire lié au domaine de l’entretien, de la maintenance et du contrôle des bâtiments publics.
- Avoir une bonne connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaitre des logiciels bureautiques et métiers.
- Maîtriser le cadre réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité et d’accessibilité des ERP.
- Maîtriser les règles de prévention et de sécurité des chantiers.
Savoir-faire :
- Savoir-faire du reporting et être capable de communiquer et de faire preuve de pédagogie.
- Avoir une très bonne capacité d’écoute et de communication avec de multiples interlocuteurs, dans le souci constant de l’intérêt de la collectivité.
- Savoir rédiger des documents de synthèse
Savoir-être :
- Autonome et force de proposition
- Esprit et capacité de travail en équipe
- Être polyvalent, capacité à s’adapter à la pluralité des demandes, au grand nombre d’interlocuteurs et à des contextes techniques variés.
- Connaitre le cadre réglementaire lié au domaine de l’entretien, de la maintenance et du contrôle des bâtiments publics.
- Avoir une bonne connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaitre des logiciels bureautiques et métiers.
- Maîtriser le cadre réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité et d’accessibilité des ERP.
- Maîtriser les règles de prévention et de sécurité des chantiers.
Savoir-faire :
- Savoir-faire du reporting et être capable de communiquer et de faire preuve de pédagogie.
- Avoir une très bonne capacité d’écoute et de communication avec de multiples interlocuteurs, dans le souci constant de l’intérêt de la collectivité.
- Savoir rédiger des documents de synthèse
Savoir-être :
- Autonome et force de proposition
- Esprit et capacité de travail en équipe
- Être polyvalent, capacité à s’adapter à la pluralité des demandes, au grand nombre d’interlocuteurs et à des contextes techniques variés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.