Un ou Une Agente en charge du contrôle de l'assainissement collectif
Offre n° O086260114000437
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Agente en charge du contrôle de l'assainissement collectif
Agent polyvalent technique eau/assainissement
Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Eau - Assainissement
Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
* Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ; * Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction et des missions principales du poste
La Direction Eau - Assainissement fait partie de la Direction Générale Transition écologique de Grand Poitiers Communauté urbaine.
Forte de 160 agent·es, elle contribue à l'aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure : la production d'eau potable pour la population de Grand Poitiers (139 000 hab./13 communes), la distribution de l'eau potable, la collecte des eaux usées, le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets, la réalisation d'études et de travaux, ainsi que l'accueil des abonné·es et la facturation.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Agente en charge du contrôle de l'assainissement collectif
Agent polyvalent technique eau/assainissement
Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Eau - Assainissement
Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
* Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ; * Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction et des missions principales du poste
La Direction Eau - Assainissement fait partie de la Direction Générale Transition écologique de Grand Poitiers Communauté urbaine.
Forte de 160 agent·es, elle contribue à l'aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure : la production d'eau potable pour la population de Grand Poitiers (139 000 hab./13 communes), la distribution de l'eau potable, la collecte des eaux usées, le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets, la réalisation d'études et de travaux, ainsi que l'accueil des abonné·es et la facturation.
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Vérifier la conformité des rejets d'eaux usées et pluviales selon un planning ;
* Planifier les enquêtes et les rendez-vous en fonction des urgences et de la disponibilité des usager·es ;
* Réaliser les enquêtes à la demande du bureau d'études ;
* Effectuer les relevés topographiques sur les réseaux d'assainissement ;
* Mener des missions d'expertise suite à des événements épisodiques, tels que les inondations ;
* Conduire les enquêtes lors des transactions immobilières ou dans le cadre des PFAC ;
* Conseiller les usager·es et les artisan·es dans le cadre des travaux de mise en conformité ;
* Assurer le suivi informatique des affaires en cours dans le SIG ;
* Intégrer les données et les courriers dans chaque dossier du SIG ;
* Rédiger les comptes-rendus après chaque enquête ;
* Préparer le dossier d'enquête avant de se rendre sur le terrain ;
* Transmettre les informations utiles pour la mise à jour du logiciel EGEE.
Spécifiques
* Détecter les pollutions dans le réseau d'eaux pluviales lors des contrôles ;
* Assister le/la responsable d'équipe dans la gestion des dossiers de subventions de l'AELB ;
* Soutenir les technicien·nes en charge des rejets professionnels et de l'assainissement non collectif ;
* Assurer la transversalité entre les différentes équipes du Pôle Réseaux ;
* Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité ;
* Remonter toutes les observations et constats relatifs aux risques.
Conditions d'exercice des missions * Permis B obligatoire ;
* Horaires fixes : 8h00 - 11h45 / 13h00 - 17h00 ;
* Vaccination contre la leptospirose (Travail en milieu insalubre).
* Vérifier la conformité des rejets d'eaux usées et pluviales selon un planning ;
* Planifier les enquêtes et les rendez-vous en fonction des urgences et de la disponibilité des usager·es ;
* Réaliser les enquêtes à la demande du bureau d'études ;
* Effectuer les relevés topographiques sur les réseaux d'assainissement ;
* Mener des missions d'expertise suite à des événements épisodiques, tels que les inondations ;
* Conduire les enquêtes lors des transactions immobilières ou dans le cadre des PFAC ;
* Conseiller les usager·es et les artisan·es dans le cadre des travaux de mise en conformité ;
* Assurer le suivi informatique des affaires en cours dans le SIG ;
* Intégrer les données et les courriers dans chaque dossier du SIG ;
* Rédiger les comptes-rendus après chaque enquête ;
* Préparer le dossier d'enquête avant de se rendre sur le terrain ;
* Transmettre les informations utiles pour la mise à jour du logiciel EGEE.
Spécifiques
* Détecter les pollutions dans le réseau d'eaux pluviales lors des contrôles ;
* Assister le/la responsable d'équipe dans la gestion des dossiers de subventions de l'AELB ;
* Soutenir les technicien·nes en charge des rejets professionnels et de l'assainissement non collectif ;
* Assurer la transversalité entre les différentes équipes du Pôle Réseaux ;
* Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité ;
* Remonter toutes les observations et constats relatifs aux risques.
Conditions d'exercice des missions * Permis B obligatoire ;
* Horaires fixes : 8h00 - 11h45 / 13h00 - 17h00 ;
* Vaccination contre la leptospirose (Travail en milieu insalubre).
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience significative dans des missions similaires et possédez les compétences techniques et l'organisation nécessaires à l'exercice de ce poste.
Savoir‑faire :
* Connaître les bases indispensables et les grands principes de l'hydraulique urbaine ;
* Être capable de lire des plans de réseaux ;
* Savoir utiliser un matériel spécifique à l'activité ;
* Diagnostiquer et trouver des solutions aux causes de dysfonctionnement ;
* Rédiger une note explicative, réaliser un schéma et formuler un avis technique ;
* Maîtriser les outils informatiques ;
* Suivre et appliquer les préconisations, formations et informations réglementaires ;
* Être organisé·e et méthodique dans l'exécution des travaux.
Savoir‑être :
* Aimer le travail en équipe et faire preuve d'un bon relationnel ;
* Faire preuve d'esprit d'initiative et de capacité de décision ;
* Être ponctuel·le et assidu·e.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Savoir‑faire :
* Connaître les bases indispensables et les grands principes de l'hydraulique urbaine ;
* Être capable de lire des plans de réseaux ;
* Savoir utiliser un matériel spécifique à l'activité ;
* Diagnostiquer et trouver des solutions aux causes de dysfonctionnement ;
* Rédiger une note explicative, réaliser un schéma et formuler un avis technique ;
* Maîtriser les outils informatiques ;
* Suivre et appliquer les préconisations, formations et informations réglementaires ;
* Être organisé·e et méthodique dans l'exécution des travaux.
Savoir‑être :
* Aimer le travail en équipe et faire preuve d'un bon relationnel ;
* Faire preuve d'esprit d'initiative et de capacité de décision ;
* Être ponctuel·le et assidu·e.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.