Chargée de coopération CTG
Offre n° O086251223001401
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 pl. du 11 novembre, Beaumont Saint-Cyr (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance santé et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de
développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon
plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la
contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques
publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments
d’arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l’information en continu et
en mobilisant des expertises externes. L’enjeu de son poste réside dans le renforcement
de la fluidité de l’ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité
politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s’appuie sur une dynamique «
descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes
budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour
construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner
l’innovation sociale.
développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon
plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la
contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques
publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments
d’arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l’information en continu et
en mobilisant des expertises externes. L’enjeu de son poste réside dans le renforcement
de la fluidité de l’ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité
politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s’appuie sur une dynamique «
descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes
budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour
construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner
l’innovation sociale.
Missions / conditions d'exercice
- Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits »
- Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
- Animer la mise en réseau des acteurs
- Organiser et animer la relation avec la population
- Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
- Animer la mise en réseau des acteurs
- Organiser et animer la relation avec la population
Profils recherchés
expérience exigée
titulaire du BPJEPS
titulaire du BPJEPS
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 85 50 55
Informations complémentaires
lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer par mail à mairie@beaumontsaintcyr.fr ou par courrier à Mairie - 25 place du 11 novembre -Beaumont 86490 BEAUMONT SAINT-CYR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
