Agent d'accompagnement en EHPAD - 35H
Offre n° O086251119001412
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
Lieu de travail
Poitiers (86) (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un ou une agent d'accompagnement pour intégrer la résidence Marguerite le Tillier au C.C.A.S. de Poitiers (86). Située près du pont St-Cyprien, cet établissement est doté d’un EHPAD (77 appartements), d’un UPAD (12 appartements) et d’un accueil de jour (10 places).
Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er mars 2026.
Vous accompagnez la personne âgée dépendante sur le plan physique et/ou psychologique dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne afin d’assurer à la personne âgée sécurité, confort et dignité, dans le respect de son projet de vie et du projet d’établissement. Vous participez à la gestion de l’environnement des résidents et à l’entretien des locaux.
Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er mars 2026.
Vous accompagnez la personne âgée dépendante sur le plan physique et/ou psychologique dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne afin d’assurer à la personne âgée sécurité, confort et dignité, dans le respect de son projet de vie et du projet d’établissement. Vous participez à la gestion de l’environnement des résidents et à l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
* Aide au maintien de l'autonomie des résidents : sous la responsabilité de l'infirmière et avec la collaboration de l'AS, aide à la prise en charge des besoins quotidiens de la personne âgée (toilettes, prise des médicaments, transferts et déplacements ...).
* Participation à l'entretien de l'environnement, en lien avec les agents d'entretien, dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles de l'établissement, gestion du linge.
* Aide à la restauration : dans le respect des règles d'hygiène, aide à la distribution, à la prise des repas, à la plonge.
* Participation à l'accompagnement des résidents : participation à l'accueil du résident, aux transmissions avec les outils mis en place dans la résidence et à la tenue du dossier, participation à la vie sociale de l'établissement et aux activités proposées pour les résidents.
* Activités complémentaires : résolution de petits problèmes techniques, préparation des commandes et rangement du matériel, encadrement des stagiaires.
* Participation à l'entretien de l'environnement, en lien avec les agents d'entretien, dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles de l'établissement, gestion du linge.
* Aide à la restauration : dans le respect des règles d'hygiène, aide à la distribution, à la prise des repas, à la plonge.
* Participation à l'accompagnement des résidents : participation à l'accueil du résident, aux transmissions avec les outils mis en place dans la résidence et à la tenue du dossier, participation à la vie sociale de l'établissement et aux activités proposées pour les résidents.
* Activités complémentaires : résolution de petits problèmes techniques, préparation des commandes et rangement du matériel, encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances actualisées dans le domaine du vieillissement, de la manutention, de l'accompagnement en fin de vie, de la personne désorientée ou atteinte de la maladie d'Alzheimer.
Vous êtes capable de :
- vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- établir une relation adaptée à chaque personne,
- vous impliquer dans la bonne marche du service.
Rigoureux·euse et discret·ète, vous savez rendre comptes et vous adapter à différents postes de travail.
Vous êtes capable de :
- vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- établir une relation adaptée à chaque personne,
- vous impliquer dans la bonne marche du service.
Rigoureux·euse et discret·ète, vous savez rendre comptes et vous adapter à différents postes de travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN - Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Murielle BOISSEAU, infirmière coordonnatrice au 05 49 11 04 33. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser à la Présidente du CCAS - 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 20 décembre 2025.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN - Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Murielle BOISSEAU, infirmière coordonnatrice au 05 49 11 04 33. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser à la Présidente du CCAS - 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 20 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.