Un ou Une médiatrice et gestionnaire des locaux associatifs
Offre n° O086250801404443
Publiée le 23/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carm?lites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une médiatrice et gestionnaire des locaux associatifs
Direction Générale Adjointe Solidarités et Cohésion Locale
Direction Cohésion sociale - Jeunesse - Vie associative
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une médiatrice et gestionnaire des locaux associatifs
Direction Générale Adjointe Solidarités et Cohésion Locale
Direction Cohésion sociale - Jeunesse - Vie associative
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Missions / conditions d'exercice
Connaître le parc de locaux affecté à des associations et appartenant à la Ville de Poitiers ou à la Communauté urbaine Grand Poitiers et les utilisateurs de ces locaux :
* Organiser des rencontres régulières avec les occupants, mettre en oeuvre des process de mises à jour des données régulières en intégrant la fréquentation et les usages des locaux associatifs ;
* Ecouter les besoins des utilisateurs et les analyser, connaître les activités des utilisateurs et leur santé financière ;
* Participer à la mise à jour des données centralisées au sein de la direction Patrimoines Bâtis.
Piloter les actions d'optimisation de l'utilisation des locaux associatifs :
* Tisser un lien de confiance avec les associations, expliquer les projets de la collectivité en matière de partage/mutualisation des locaux et les mettre en oeuvre en collaboration avec les occupants ;
* Assurer la planification des lieux mutualisés le cas échéant, contribuer à la mise en place de conditions favorables au partage de locaux entre associations (par l'animation et l'aménagement des lieux) ;
* Assurer une veille et des retours d'expérience sur les expérimentations réussies dans d'autres structures sur le partage de locaux.
Assurer l'animation de la gestion quotidienne de la politique des locaux associatifs :
* Faire le lien entre le tissu associatif hébergé et l'ensemble de la collectivité ;
* Instruire les nouvelles demandes de locaux dans le logiciel Espace des aides ;
* Organiser les réunions liées à la gouvernance des locaux associatifs (COPIL, réunions techniques, etc.) et être force de proposition pour les prises de décision ;
* Contribuer à renforcer l'équité dans les conditions de mises à disposition ;
* Être force de proposition pour mener des travaux d'amélioration des locaux pour mieux répondre aux objectifs de la collectivité et à l'adéquation entre les usages et les locaux ; instruire les demandes de travaux qui émanent des structures logées.
Conditions d'exercice des missions * Horaires de bureau et réunions ponctuelles le soir ;
* Déplacements sur différentes communes de Grand Poitiers.
* Organiser des rencontres régulières avec les occupants, mettre en oeuvre des process de mises à jour des données régulières en intégrant la fréquentation et les usages des locaux associatifs ;
* Ecouter les besoins des utilisateurs et les analyser, connaître les activités des utilisateurs et leur santé financière ;
* Participer à la mise à jour des données centralisées au sein de la direction Patrimoines Bâtis.
Piloter les actions d'optimisation de l'utilisation des locaux associatifs :
* Tisser un lien de confiance avec les associations, expliquer les projets de la collectivité en matière de partage/mutualisation des locaux et les mettre en oeuvre en collaboration avec les occupants ;
* Assurer la planification des lieux mutualisés le cas échéant, contribuer à la mise en place de conditions favorables au partage de locaux entre associations (par l'animation et l'aménagement des lieux) ;
* Assurer une veille et des retours d'expérience sur les expérimentations réussies dans d'autres structures sur le partage de locaux.
Assurer l'animation de la gestion quotidienne de la politique des locaux associatifs :
* Faire le lien entre le tissu associatif hébergé et l'ensemble de la collectivité ;
* Instruire les nouvelles demandes de locaux dans le logiciel Espace des aides ;
* Organiser les réunions liées à la gouvernance des locaux associatifs (COPIL, réunions techniques, etc.) et être force de proposition pour les prises de décision ;
* Contribuer à renforcer l'équité dans les conditions de mises à disposition ;
* Être force de proposition pour mener des travaux d'amélioration des locaux pour mieux répondre aux objectifs de la collectivité et à l'adéquation entre les usages et les locaux ; instruire les demandes de travaux qui émanent des structures logées.
Conditions d'exercice des missions * Horaires de bureau et réunions ponctuelles le soir ;
* Déplacements sur différentes communes de Grand Poitiers.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme dans le domaine immobilier ou associatif, vous maîtrisez le cadre juridique territorial et associatif. La stratégie, l'empathie, l'écoute et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce travail en mode transversal.
* Forte autonomie, sens aigu de la prise d'initiative ;
* Discrétion et sens de la diplomatie ;
* Positif et pragmatique ;
* Rigueur.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M Benoît THEOLAT, Responsable du pôle vie associative, vie sociale locale au 05 43 30 20 68 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
* Forte autonomie, sens aigu de la prise d'initiative ;
* Discrétion et sens de la diplomatie ;
* Positif et pragmatique ;
* Rigueur.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M Benoît THEOLAT, Responsable du pôle vie associative, vie sociale locale au 05 43 30 20 68 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.