Chargé de développement économique - Industrie
Offre n° O086250730001519
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Saint-Romain, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Grand Châtellerault, labellisée Territoires d'industrie (phases I et II) est un des tout premiers bassins industriels de la Région Nouvelle- Aquitaine avec plus de 40% de l'emploi salarié dans l'industrie. Forte d'une histoire industrielle de plus de 200 ans, Grand Châtellerault a su attirer des sites de grandes entreprises internationales dans des domaines aussi variés que l’aéronautique, l’automobile, l'agro-alimentaire, la santé ou le luxe. Parallèlement Grand Châtellerault dispose également d'un tissu de PME innovantes reconnues pour leur savoir-faire unique. Le plan d'actions Territoires d'industrie traduit l'ambition de Grand Châtellerault de construire un territoire industriel de tout premier plan où il est possible de se former, travailler et entreprendre. Dans ce contexte, le service Entreprises, territoire et industrie a pour mission d’accompagner les entreprises à chaque étape de leur développement mais également d'attirer de nouvelles entreprises sur un territoire dynamique. Rejoindre le service comme chargé de développement économique - Industrie, c'est animer et piloter le plan d'actions de territoires d'industrie, accompagner de manière proactive les industriels dans la réalisation de leurs projets et attirer de nouveaux projets industriels.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Grand Châtellerault, labellisée Territoires d'industrie (phases I et II) est un des tout premiers bassins industriels de la Région Nouvelle- Aquitaine avec plus de 40% de l'emploi salarié dans l'industrie. Forte d'une histoire industrielle de plus de 200 ans, Grand Châtellerault a su attirer des sites de grandes entreprises internationales dans des domaines aussi variés que l’aéronautique, l’automobile, l'agro-alimentaire, la santé ou le luxe. Parallèlement Grand Châtellerault dispose également d'un tissu de PME innovantes reconnues pour leur savoir-faire unique. Le plan d'actions Territoires d'industrie traduit l'ambition de Grand Châtellerault de construire un territoire industriel de tout premier plan où il est possible de se former, travailler et entreprendre. Dans ce contexte, le service Entreprises, territoire et industrie a pour mission d’accompagner les entreprises à chaque étape de leur développement mais également d'attirer de nouvelles entreprises sur un territoire dynamique. Rejoindre le service comme chargé de développement économique - Industrie, c'est animer et piloter le plan d'actions de territoires d'industrie, accompagner de manière proactive les industriels dans la réalisation de leurs projets et attirer de nouveaux projets industriels.
Missions / conditions d'exercice
I. Pilotage du dispositif Territoires d’industrie Grand Châtellerault
- Organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la démarche sous l’impulsion du binôme élu-industriel ;
- Coordonner la définition et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’industrie, en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions…) ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’avancement du plan d’actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels…) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements…) ;
- Établir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ;
- Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d’avenir et d’actions structurantes pour le territoire ;
- Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
- Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l’offre de services du programme dans le territoire ;
- Participer aux actions d’animation de la communauté Territoires d’industrie (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) au niveau régional et national.
- Organiser et développer le Club Territoires d’industrie Grand Châtellerault
II. Accueil et suivi de porteurs de projet Industriels
- Répondre aux cahiers de charge de porteurs de projet en étroite collaboration avec les autres membres du Pôle Industrie
- Répondre aux demandes des Industriels locaux en s’appuyant sur les services de la collectivité
- Assurer le reporting dans le cadre du déploiement du nouveau CRM
- Participer à l’élaboration des animations pour les Industriels
- Organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la démarche sous l’impulsion du binôme élu-industriel ;
- Coordonner la définition et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’industrie, en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions…) ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’avancement du plan d’actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels…) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements…) ;
- Établir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ;
- Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d’avenir et d’actions structurantes pour le territoire ;
- Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
- Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l’offre de services du programme dans le territoire ;
- Participer aux actions d’animation de la communauté Territoires d’industrie (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) au niveau régional et national.
- Organiser et développer le Club Territoires d’industrie Grand Châtellerault
II. Accueil et suivi de porteurs de projet Industriels
- Répondre aux cahiers de charge de porteurs de projet en étroite collaboration avec les autres membres du Pôle Industrie
- Répondre aux demandes des Industriels locaux en s’appuyant sur les services de la collectivité
- Assurer le reporting dans le cadre du déploiement du nouveau CRM
- Participer à l’élaboration des animations pour les Industriels
Profils recherchés
Issu d'une formation en Master 2 dans les domaines de l’aménagement et du développement territorial, du développement économique, de l’urbanisme et de l’habitat, vous maîtrisez les fonctionnements et les enjeux de l'accompagnement du développement des entreprises et avez un intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale. Vous connaissez les politiques publiques, les contrats de territoire, les aides mobilisables auprès de l'État, de la Région, du Département et de l’Europe. Vous maîtrisez la conduite de projets. Autonome, proactif, force de proposition, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à créer une dynamique collective et votre capacité d’adaptation à différents interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Laurence BERTRAND, responsable du service Entreprises, territoire et industrie : laurence.bertrand@grand-chatellerault.fr.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier
arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Laurence BERTRAND, responsable du service Entreprises, territoire et industrie : laurence.bertrand@grand-chatellerault.fr.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier
arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.