Un Médiateur ou Une Médiatrice Déchets et Economie Circulaire
Offre n° O086250701403337
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carm?lites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un Médiateur ou Une Médiatrice Déchets et Economie Circulaire
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Déchets -Economie Circulaire
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux et Agents de maîtrise territoriaux
A temps complet
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un Médiateur ou Une Médiatrice Déchets et Economie Circulaire
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Déchets -Economie Circulaire
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux et Agents de maîtrise territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez la médiation de la collecte des déchets sur le territoire de Grand Poitiers pour les différentes catégories d'usagers du service (particuliers, professionnels) en assurant le lien avec les différents prestataires et en veillant à la conformité des nouveaux points de collecte ; la coordination et le contrôle des collectes des bornes d'apport volontaires (verre et textiles) et la médiation et l'information des usagers des règles et des enjeux, notamment en matière d'économie circulaire, en ce qui concerne la collecte et les modalités de présentation des déchets.
Vos activités
Assurer la médiation de la collecte des déchets en lien direct avec les techniciens du service déchets
* Assurer le suivi des prestations et audits des prestataires et/ou suivi des collectes ;
* Gérer les réclamations des usagers liées à la prestation de collecte des déchets (problème de collecte, dotations de bacs...) ;
* Faire le lien avec les prestataires en rapport avec la collecte des déchets (modification de collecte en lien avec des travaux, dotation de bacs...) ;
* Déclencher les interventions des prestataires si nécessaire, après accord des Techniciens concernés ;
* Informer, expliquer et rappeler le règlement de collecte aux usagers ;
* Utiliser les outils de communication disponibles et adaptés à la situation.
Contrôler les dotations de la redevance spéciale (RS)
* Effectuer des opérations de contrôle dans les entreprises (notamment vérification des dotations de bacs) en concertation avec le responsable de la conteneurisation et RS ;
* Etablir un compte-rendu de contrôle pour la direction ;
* Proposer des mesures correctives en cas d'écart entre la dotation contractuelle et la réalité ;
* Expliquer les règles de dotations aux entreprises.
Coordonner la collecte des déchets lors des manifestations culturelles
* Assurer le lien avec les organisateurs de manifestations pour les dotations de bacs par l'organisation de réunion de mise en place, y compris en lien avec les Centres de Ressources ;
* Avoir un regard critique sur les quantités de bacs à attribuer ;
* Le cas échéant, coordonner la mise en place des bacs par le prestataire ainsi que leur collecte ;
* Centraliser les anomalies liées aux prêts des bacs ;
* Assurer le suivi opérationnel de la mise en place des bacs pour les manifestations (gestion des stocks, opérations de maintenances...).
Gérer et suivre les opérations d'implantation et de collecte des bornes à verre (BAV)
* En lien avec les prestataires, assurer le diagnostic d'implantation des BAV ;
* Être force de proposition en termes de choix du lieu d'implantation ;
* Suivre le chantier d'implantation des nouvelles BAV ;
* Suivre le fonctionnement des équipements en place ;
* Assurer le suivi des prestations et audits des prestataires et/ou suivi des collectes (contrôle de leur activité) ;
* Gérer et coordonner les opérations de maintenance, en lien avec le Responsable Conteneurisation et RS.
Gérer et suivre la collecte des bornes enterrées, semi-enterrées et aériennes
· Suivre le chantier d'implantation des nouvelles bornes ;
· Suivre le fonctionnement des équipements en place ;
· Contrôler l'activité des prestataires de collecte ;
Gérer et suivre les opérations liées à la collecte des bornes de textiles
· En lien avec les prestataires de collecte, suivre l'implantation des bornes textiles ;
· Suivre le fonctionnement de ces équipements (suivi des collectes : fréquence, tonnages, etc.) ;
· Contrôler l'activité des prestataires ;
· Déclencher les interventions des prestataires si nécessaire.
Informer les usagers sur les enjeux de la propreté urbaine
· Informer et conseiller les usagers (particuliers et commerçant sur les marchés) sur les règles de présentation des déchets destinés à la collecte ;
· Informer les usagers sur les sanctions encourues en cas de non-respect du règlement de collecte défini par la Collectivité.
Contrôler l'application de la réglementation
· Faire respecter la règlementation ;
· Signaler les zones polluées et les points réguliers de dépôts sauvages si nécessaire.
Participer aux campagnes de communication
· Participer à la conception d'outils de communication visant la sensibilisation des usagers au respect des consignes relatives à la gestion des déchets, de préservation du cadre de vie ;
· Proposer des actions de communication.
Conditions d'exercice des missions
· Horaires décalés en fonction des besoins liés à l'exercice des missions (suivi collecte nocturne, intervention sur manifestation de soirée ou week-end ...), horaires adaptés à ceux des prestataires dont nuit occasionnellement ;
· Permis B (déplacements quotidiens) ;
· Travail sur la voie publique ;
· Moyens mis à disposition : équipement informatique complet, téléphone portable, véhicule de service, équipement de protection individuel.
Vos activités
Assurer la médiation de la collecte des déchets en lien direct avec les techniciens du service déchets
* Assurer le suivi des prestations et audits des prestataires et/ou suivi des collectes ;
* Gérer les réclamations des usagers liées à la prestation de collecte des déchets (problème de collecte, dotations de bacs...) ;
* Faire le lien avec les prestataires en rapport avec la collecte des déchets (modification de collecte en lien avec des travaux, dotation de bacs...) ;
* Déclencher les interventions des prestataires si nécessaire, après accord des Techniciens concernés ;
* Informer, expliquer et rappeler le règlement de collecte aux usagers ;
* Utiliser les outils de communication disponibles et adaptés à la situation.
Contrôler les dotations de la redevance spéciale (RS)
* Effectuer des opérations de contrôle dans les entreprises (notamment vérification des dotations de bacs) en concertation avec le responsable de la conteneurisation et RS ;
* Etablir un compte-rendu de contrôle pour la direction ;
* Proposer des mesures correctives en cas d'écart entre la dotation contractuelle et la réalité ;
* Expliquer les règles de dotations aux entreprises.
Coordonner la collecte des déchets lors des manifestations culturelles
* Assurer le lien avec les organisateurs de manifestations pour les dotations de bacs par l'organisation de réunion de mise en place, y compris en lien avec les Centres de Ressources ;
* Avoir un regard critique sur les quantités de bacs à attribuer ;
* Le cas échéant, coordonner la mise en place des bacs par le prestataire ainsi que leur collecte ;
* Centraliser les anomalies liées aux prêts des bacs ;
* Assurer le suivi opérationnel de la mise en place des bacs pour les manifestations (gestion des stocks, opérations de maintenances...).
Gérer et suivre les opérations d'implantation et de collecte des bornes à verre (BAV)
* En lien avec les prestataires, assurer le diagnostic d'implantation des BAV ;
* Être force de proposition en termes de choix du lieu d'implantation ;
* Suivre le chantier d'implantation des nouvelles BAV ;
* Suivre le fonctionnement des équipements en place ;
* Assurer le suivi des prestations et audits des prestataires et/ou suivi des collectes (contrôle de leur activité) ;
* Gérer et coordonner les opérations de maintenance, en lien avec le Responsable Conteneurisation et RS.
Gérer et suivre la collecte des bornes enterrées, semi-enterrées et aériennes
· Suivre le chantier d'implantation des nouvelles bornes ;
· Suivre le fonctionnement des équipements en place ;
· Contrôler l'activité des prestataires de collecte ;
Gérer et suivre les opérations liées à la collecte des bornes de textiles
· En lien avec les prestataires de collecte, suivre l'implantation des bornes textiles ;
· Suivre le fonctionnement de ces équipements (suivi des collectes : fréquence, tonnages, etc.) ;
· Contrôler l'activité des prestataires ;
· Déclencher les interventions des prestataires si nécessaire.
Informer les usagers sur les enjeux de la propreté urbaine
· Informer et conseiller les usagers (particuliers et commerçant sur les marchés) sur les règles de présentation des déchets destinés à la collecte ;
· Informer les usagers sur les sanctions encourues en cas de non-respect du règlement de collecte défini par la Collectivité.
Contrôler l'application de la réglementation
· Faire respecter la règlementation ;
· Signaler les zones polluées et les points réguliers de dépôts sauvages si nécessaire.
Participer aux campagnes de communication
· Participer à la conception d'outils de communication visant la sensibilisation des usagers au respect des consignes relatives à la gestion des déchets, de préservation du cadre de vie ;
· Proposer des actions de communication.
Conditions d'exercice des missions
· Horaires décalés en fonction des besoins liés à l'exercice des missions (suivi collecte nocturne, intervention sur manifestation de soirée ou week-end ...), horaires adaptés à ceux des prestataires dont nuit occasionnellement ;
· Permis B (déplacements quotidiens) ;
· Travail sur la voie publique ;
· Moyens mis à disposition : équipement informatique complet, téléphone portable, véhicule de service, équipement de protection individuel.
Profils recherchés
Savoirs
* Connaître la Recommandation R437 de la CNAM ;
* Connaître le règlement de collecte, le règlement sanitaire départemental et le code de la santé publique ;
* Savoir utiliser les logiciels métiers : suivi des signalements des usagers / prestataires et dotations de conteneurs.
Savoirs faire
* Être autonome ;
* Disposer de qualités rédactionnelles ;
* Être à l'aise avec les outils bureautiques ;
* Avoir le sens de l'organisation ;
* Avoir le sens de l'initiative et être force de propositions ;
* Savoir prioriser ses actions dans l'intérêt du service.
Savoirs être
* Avoir le sens du travail en équipe ;
* Avoir le sens du service public ;
* Faire preuve de diplomatie ;
* Disposer de qualités relationnelles ;
* Être dynamique et investi dans le travail ;
* Faire preuve de discrétion professionnelle ;
* Être disponible.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : M. Frédéric SURAULT par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Chloé BROUARD - Responsable du Secteur Relations Usagers et intracommunautaires - Assistante de Direction au 06 75 73 18 42 ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03..
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou via ce site
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
* Connaître la Recommandation R437 de la CNAM ;
* Connaître le règlement de collecte, le règlement sanitaire départemental et le code de la santé publique ;
* Savoir utiliser les logiciels métiers : suivi des signalements des usagers / prestataires et dotations de conteneurs.
Savoirs faire
* Être autonome ;
* Disposer de qualités rédactionnelles ;
* Être à l'aise avec les outils bureautiques ;
* Avoir le sens de l'organisation ;
* Avoir le sens de l'initiative et être force de propositions ;
* Savoir prioriser ses actions dans l'intérêt du service.
Savoirs être
* Avoir le sens du travail en équipe ;
* Avoir le sens du service public ;
* Faire preuve de diplomatie ;
* Disposer de qualités relationnelles ;
* Être dynamique et investi dans le travail ;
* Faire preuve de discrétion professionnelle ;
* Être disponible.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : M. Frédéric SURAULT par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Chloé BROUARD - Responsable du Secteur Relations Usagers et intracommunautaires - Assistante de Direction au 06 75 73 18 42 ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03..
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou via ce site
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.