Un ou Une Directrice des finances
Offre n° O086250519001056
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources, la Direction des Finances assure la stratégie (prospectives financières et fiscales) et la préparation budgétaire pour le compte de la Ville de Poitiers (1 budget Principal et 2 budgets Annexes), de Grand Poitiers (1 budget Principal et 9 budgets annexes) ainsi que pour le Syndicat Mixte d’Aménagement du Seuil du Poitou (1 budget Principal et 2 budgets annexes). Sur ce même périmètre, la direction des Finances a par ailleurs la responsabilité de l’exécution financière des différents budgets et du pilotage des régies. La direction Finances est composée de 35 agents.
Dans le cadre d’un contexte financier contraint, la Direction des Finances devra relever le défi de sécuriser la soutenabilité budgétaire des collectivités dans le temps et pour cela participer à l’optimisation des ressources afin d’assurer la pérennité et la qualité des services publics. Pour cela, la Direction des Finances œuvre de manière transversale avec l’ensemble des directions et plus particulièrement celles de la DGA Ressources. Ce contexte financier contraint doit obliger la direction des Finances à un renforcement du travail en transversalité pour expliquer, faire comprendre, accompagner et proposer des solutions.
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources, la Direction des Finances assure la stratégie (prospectives financières et fiscales) et la préparation budgétaire pour le compte de la Ville de Poitiers (1 budget Principal et 2 budgets Annexes), de Grand Poitiers (1 budget Principal et 9 budgets annexes) ainsi que pour le Syndicat Mixte d’Aménagement du Seuil du Poitou (1 budget Principal et 2 budgets annexes). Sur ce même périmètre, la direction des Finances a par ailleurs la responsabilité de l’exécution financière des différents budgets et du pilotage des régies. La direction Finances est composée de 35 agents.
Dans le cadre d’un contexte financier contraint, la Direction des Finances devra relever le défi de sécuriser la soutenabilité budgétaire des collectivités dans le temps et pour cela participer à l’optimisation des ressources afin d’assurer la pérennité et la qualité des services publics. Pour cela, la Direction des Finances œuvre de manière transversale avec l’ensemble des directions et plus particulièrement celles de la DGA Ressources. Ce contexte financier contraint doit obliger la direction des Finances à un renforcement du travail en transversalité pour expliquer, faire comprendre, accompagner et proposer des solutions.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
Sous l’autorité de l’adjoint à la Direction Générale Adjointe Ressources, et en votre qualité de Directeur ou Directrice des Finances, vous managerez les activités de l’ensemble de la direction. Le / la Directrice des Finances participe au Comité de direction de la collectivité.
Votre rôle s’articule autour de plusieurs missions principales :
• Le management des équipes de la direction Finances sous votre responsabilité : impulser des améliorations de pratiques, accompagner les équipes au quotidien ;
• Participer activement à la définition de la stratégie budgétaire et financière de la commune de Poitiers, de Grand Poitiers et du Syndicat Mixte d’Aménagement du Seuil du Poitou et à sa mise en œuvre dans un contexte financier contraint.
Vos activités
• Animer et piloter les agents et agentes placées sous votre autorité. A ce titre, vous êtes notamment en charge d’optimiser l’organisation et les process de travail ;
• Assister et conseiller la Direction Générale et les élus dans la stratégie financière ;
• Participer aux travaux d’optimisation de la dépense de l’ensemble des budgets ;
• Coordonner et prendre part à l’élaboration des budgets principaux et annexes de Grand Poitiers Communauté urbaine, de la Ville de Poitiers et du SMASP en lien avec la Direction Générale et les élus ;
• Assurer et superviser les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt, les analyses financières et fiscales ;
• Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle des budgets ;
• Poursuivre la démarche de gestion pluriannuelle au travers des PPI et des simulations budgétaires ;
• Elaborer des outils de suivi (tableau de bord, etc.) en lien avec la Direction Appui et Pilotage Interne de la DGA Ressources.
Conditions d’exercice des missions
• Horaires de bureau avec une disponibilité demandée en soirée pour les réunions de travail, instances, etc.
Sous l’autorité de l’adjoint à la Direction Générale Adjointe Ressources, et en votre qualité de Directeur ou Directrice des Finances, vous managerez les activités de l’ensemble de la direction. Le / la Directrice des Finances participe au Comité de direction de la collectivité.
Votre rôle s’articule autour de plusieurs missions principales :
• Le management des équipes de la direction Finances sous votre responsabilité : impulser des améliorations de pratiques, accompagner les équipes au quotidien ;
• Participer activement à la définition de la stratégie budgétaire et financière de la commune de Poitiers, de Grand Poitiers et du Syndicat Mixte d’Aménagement du Seuil du Poitou et à sa mise en œuvre dans un contexte financier contraint.
Vos activités
• Animer et piloter les agents et agentes placées sous votre autorité. A ce titre, vous êtes notamment en charge d’optimiser l’organisation et les process de travail ;
• Assister et conseiller la Direction Générale et les élus dans la stratégie financière ;
• Participer aux travaux d’optimisation de la dépense de l’ensemble des budgets ;
• Coordonner et prendre part à l’élaboration des budgets principaux et annexes de Grand Poitiers Communauté urbaine, de la Ville de Poitiers et du SMASP en lien avec la Direction Générale et les élus ;
• Assurer et superviser les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt, les analyses financières et fiscales ;
• Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle des budgets ;
• Poursuivre la démarche de gestion pluriannuelle au travers des PPI et des simulations budgétaires ;
• Elaborer des outils de suivi (tableau de bord, etc.) en lien avec la Direction Appui et Pilotage Interne de la DGA Ressources.
Conditions d’exercice des missions
• Horaires de bureau avec une disponibilité demandée en soirée pour les réunions de travail, instances, etc.
Profils recherchés
Votre profil
Vous bénéficiez d’une expérience managériale confirmée, d’une expertise reconnue en finances et comptabilité publique, notamment dans le cadre d’un service mutualisé, et vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans les domaines de la gestion et des finances.
Savoir-faire :
• Maîtrise des mécanismes/montages fiscaux et budgétaires ;
• Connaissances des principes du code des marchés publics.
Savoir-être :
• Organisation, rigueur : aptitudes à définir les priorités du quotidien et à faire preuve de proactivité dans l’organisation de la direction ;
• Pragmatisme et pédagogie pour aborder et mener la conduite de changement auprès de vos équipes.
• Capacités d’adaptation, d’anticipation et à être force de proposition ;
• Travail en transversalité, bon relationnel.
Vous bénéficiez d’une expérience managériale confirmée, d’une expertise reconnue en finances et comptabilité publique, notamment dans le cadre d’un service mutualisé, et vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans les domaines de la gestion et des finances.
Savoir-faire :
• Maîtrise des mécanismes/montages fiscaux et budgétaires ;
• Connaissances des principes du code des marchés publics.
Savoir-être :
• Organisation, rigueur : aptitudes à définir les priorités du quotidien et à faire preuve de proactivité dans l’organisation de la direction ;
• Pragmatisme et pédagogie pour aborder et mener la conduite de changement auprès de vos équipes.
• Capacités d’adaptation, d’anticipation et à être force de proposition ;
• Travail en transversalité, bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Cyril VIOT, Adjoint à la DGA Ressources au 06 79 22 83 02 / cyril.viot@grandpoitiers.fr ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Cyril VIOT, Adjoint à la DGA Ressources au 06 79 22 83 02 / cyril.viot@grandpoitiers.fr ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Adresse de l'employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.