Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O086250423000820
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 pl. du 11 novembre, Beaumont Saint-Cyr (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance santé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le responsable de service et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Entretien et gestion des espaces publics, des espaces verts :
- Maintenir en état de propreté et de service les espaces publics : Ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, désherber manuellement ou mécaniquement les espaces, déneiger les voies et trottoirs.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité : Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts, Tailler les haies les arbustes et les massifs, Elaguer les arbres, Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) et participer au fleurissement de la commune. La collectivité a un engagement fort dans le label des Villes et Villages Fleuris.
Missions de second ordre : Entretien de la voirie, des bâtiments, du matériel et participer à la préparation d’évènements, de manifestations diverses et à réceptionner des marchandises.
- Ponctuellement effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et la voirie : Nettoyer les équipements urbains, effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie, effectuer le salage des routes (le cas échéant), effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, broyage chemin et accotements, curage des fossés, effectuer les interventions de premier niveau sur les bâtiments : changement d’ampoules, petite maçonnerie, peinture, plomberie, manutention de mobiliers, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique .
- Ponctuellement, participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : Installer et démonter des barrières et du matériel, installer les illuminations de Noël (le cas échéant), installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles, assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
- Maintenir en état de propreté et de service les espaces publics : Ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, désherber manuellement ou mécaniquement les espaces, déneiger les voies et trottoirs.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité : Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts, Tailler les haies les arbustes et les massifs, Elaguer les arbres, Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) et participer au fleurissement de la commune. La collectivité a un engagement fort dans le label des Villes et Villages Fleuris.
Missions de second ordre : Entretien de la voirie, des bâtiments, du matériel et participer à la préparation d’évènements, de manifestations diverses et à réceptionner des marchandises.
- Ponctuellement effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et la voirie : Nettoyer les équipements urbains, effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie, effectuer le salage des routes (le cas échéant), effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, broyage chemin et accotements, curage des fossés, effectuer les interventions de premier niveau sur les bâtiments : changement d’ampoules, petite maçonnerie, peinture, plomberie, manutention de mobiliers, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique .
- Ponctuellement, participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : Installer et démonter des barrières et du matériel, installer les illuminations de Noël (le cas échéant), installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles, assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire : - Avoir de bonne connaissance techniques (Voirie, bâtiment, espaces verts). - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. - Connaître les règles de base de sécurité (port des EPI). - Connaître les modalités d’utilisation des matériels (tracteur, tondeuse…). - Connaitre les règles de base en signalisation des chantiers. - Prise d’initiative en cas d’intervention urgente.
Savoir être : - Polyvalence, autonomie, écoute et sérieux. - Endurance, capacité à travailler en extérieur, porter des charges lourdes et - travailler en hauteur. - Respect de la hiérarchie, des consignes et capacité à être force de proposition. - Travail en équipe. - Capacité à détecter et signaler des dysfonctionnements
Savoir être : - Polyvalence, autonomie, écoute et sérieux. - Endurance, capacité à travailler en extérieur, porter des charges lourdes et - travailler en hauteur. - Respect de la hiérarchie, des consignes et capacité à être force de proposition. - Travail en équipe. - Capacité à détecter et signaler des dysfonctionnements
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 85 50 55
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer par mail à : mairie@beaumontsaintcyr.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire - 25 Place du 11 novembre - Beaumont 86490 BEAUMONT SAINT-CYR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.