Agent bâtiment

Offre n° O086250312000379
Publiée le 17/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - rue du moulin st-léger, Chauvigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent sera sous la responsabilité du service bâtiment et exercera les missions de peintre
Missions / conditions d'exercice
 Assure la finition intérieure des bâtiments neufs ou en rénovation
 Prépare préalablement les supports et applique manuellement les peintures et vernis
 Pose de peinture routière
 Peut poser des revêtements muraux (toile de verre, papiers peints...) ou des revêtements de sol
 Peut aussi effectuer des travaux à l'extérieur (ravalement, protection...)
Activités spécifiques :
 Effectue des permanences marché
- participe aux manifestations de la commune (soirée, week-end, jours fériés)
Vérification des extincteurs de la collectivité
Profils recherchés
Titulaire du permis B
Tous travaux de peinture,
Compétences en revêtement des sols
Sens du service public, autonomie, rigueur, organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 45 99 10
Informations complémentaires
adresser une lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire par :
- mail : drh-mairie@chauvigny.fr
- par voie postale : 1 rue du moulin Saint Léger - 86300 CHAUVIGNY
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHAUVIGNY
>Hôtel de ville - rue du moulin st-léger
86300 Chauvigny

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.