Chargé de développement économique - Commerce
Offre n° O086250303000119
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Saint Romain, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/organisation :
Sous l’autorité de la responsable du service Entreprises, territoire et industrie, le chargé de développement économique - commerce participe au développement et à la variété de l’offre commerciale à Châtellerault, accompagne et instruit sur un mode partenarial les projets d'implantation et de création de commerces et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement pour renforcer l’attractivité de la Ville et du territoire.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/organisation :
Sous l’autorité de la responsable du service Entreprises, territoire et industrie, le chargé de développement économique - commerce participe au développement et à la variété de l’offre commerciale à Châtellerault, accompagne et instruit sur un mode partenarial les projets d'implantation et de création de commerces et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement pour renforcer l’attractivité de la Ville et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Animation et dynamisation du commerce local (50%)
• établir et maintenir une relation avec les commerçants, les associations de commerçants et artisans,
• participer à la définition et à l’organisation des animations ayant un impact sur la vie commerciale, promouvoir et valoriser le tissu économique local,
• proposer et mettre en œuvre toutes les actions renforçant l’attractivité de la ville,
Information et orientation des commerçants (20%)
• accueillir les nouveaux commerçants et artisans (ex: dans le cadre d’un guichet unique),
• informer les commerçants sur leurs obligations administratives et réglementaires,
• orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents,
Réalisation d’un veille territoriale et sectorielle (30%)
• suivre la réglementation en vigueur pour les commerçants et artisans,
• assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local,
• évaluer les actions mises en place avec la mise en place d’indicateurs.
• établir et maintenir une relation avec les commerçants, les associations de commerçants et artisans,
• participer à la définition et à l’organisation des animations ayant un impact sur la vie commerciale, promouvoir et valoriser le tissu économique local,
• proposer et mettre en œuvre toutes les actions renforçant l’attractivité de la ville,
Information et orientation des commerçants (20%)
• accueillir les nouveaux commerçants et artisans (ex: dans le cadre d’un guichet unique),
• informer les commerçants sur leurs obligations administratives et réglementaires,
• orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents,
Réalisation d’un veille territoriale et sectorielle (30%)
• suivre la réglementation en vigueur pour les commerçants et artisans,
• assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local,
• évaluer les actions mises en place avec la mise en place d’indicateurs.
Profils recherchés
Idéalement issu d'une formation supérieure (bac + 2/3) dans le domaine des techniques de commercialisation et justifiant d’une expérience dans un poste similaire, vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle et de qualités de négociation et d’animation de projets et avez la capacité à travailler en transversalité. Vous êtes doté de réelles qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes autonome, organisé, vous savez recueillir et remonter les informations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Laurence BERTRAND, responsable du service Entreprises, territoire et industrie : laurence.bertrand@grand-chatellerault.fr.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Laurence BERTRAND, responsable du service Entreprises, territoire et industrie : laurence.bertrand@grand-chatellerault.fr.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.