Régisseur Technique salle culturelle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086250221000544
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Rue du 11 Novembre - BP1, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de la salle festive et culturelle LA QUINTAINE de la Commune de CHASSENEUIL DU POITOU, vous assurez l'organisation technique des manifestations au sein de cet équipement
Missions / conditions d'exercice
Assurer la préparation et l'organisation technique des manifestations organisées dans la salle festive et culturelle de la Quintaine : spectacles, festivités, locations privées et associatives
gérer le parc matériel de l'équipement
garantir la sécurité des manifestations
Profils recherchés
être titulaire du permis B - CACES Nacelle, des habilitations électricité et travail en hauteur

bonnes connaissances techniques : son, lumières, éclairage, plateaux de travail

première expérience sur ce type de poste fortement souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 52 32 21
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV à:
Monsieur le Maire - MAIRIE - service ressources humaines - rue du 11 novembre 86360 CHASSENEUIL DU POITOU
ou par mail à : ressourceshumaines@chasseneuildupoitou.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHASSENEUIL DU POITOU
>Hôtel de Ville - Rue du 11 Novembre - BP1
86361 CHASSENEUIL-DU-POITOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.