Adjoint·e responsable ouvrages eau potable
Offre n° O086250212001136
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue Marcel Dassault, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon réglementation statutaire
Descriptif de l'emploi
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe ouvrages Eau composée de 8 agents, rattaché·e au responsable ouvrages eau potable, l’adjoint aura pour missions :
Participer à la gestion de l’exploitation des ouvrages
Participer à l’analyse et à l’optimisation du fonctionnement des ouvrages
Apporter un soutien technique à l’équipe
Participer à la mise en œuvre des logiciels métiers
Participer à la mise en conformité des ouvrages
Réaliser l’auto surveillance des ouvrages
Assurer le relationnel avec les élus, abonnés et services techniques
Participer à des réunions et/ou groupe de travail
Assurer la continuité du service en l’absence du responsable ouvrages :
Gérer et organiser l’exploitation des ouvrages
Manager l’équipe
Exploiter et entretenir les ouvrages
Participer à la gestion de l’exploitation des ouvrages
Participer à l’analyse et à l’optimisation du fonctionnement des ouvrages
Apporter un soutien technique à l’équipe
Participer à la mise en œuvre des logiciels métiers
Participer à la mise en conformité des ouvrages
Réaliser l’auto surveillance des ouvrages
Assurer le relationnel avec les élus, abonnés et services techniques
Participer à des réunions et/ou groupe de travail
Assurer la continuité du service en l’absence du responsable ouvrages :
Gérer et organiser l’exploitation des ouvrages
Manager l’équipe
Exploiter et entretenir les ouvrages
Profils recherchés
Issu·e d’une formation professionnelle, vous avez une expérience réussie de 3 ans dans la production et/ou le traitement de l’eau.
Vous disposez du permis B et idéalement du permis C.
Vous avez des compétences en traitement de l’eau, hydraulique et électromécanique.
Vous disposez de connaissance en technique de gestion d’équipe et de gestion de conflits.
Vous savez exploiter des ouvrages, faire des travaux ainsi que de gérer des imprévus et de prioriser les interventions.
Vous êtes une personne organisée et autonome qui dispose d’une aisance relationnelle. Vous savez également faire preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité.
Vous disposez du permis B et idéalement du permis C.
Vous avez des compétences en traitement de l’eau, hydraulique et électromécanique.
Vous disposez de connaissance en technique de gestion d’équipe et de gestion de conflits.
Vous savez exploiter des ouvrages, faire des travaux ainsi que de gérer des imprévus et de prioriser les interventions.
Vous êtes une personne organisée et autonome qui dispose d’une aisance relationnelle. Vous savez également faire preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
CHIARONI Pôline - chargée emploi formation
Informations complémentaires
Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Le poste est ouvert en Catégorie C, d’Agent de maîtrise à agent de maîtrise principal.
Déplacements quotidien – Permis B obligatoire – Permis C souhaité
Habilitation électrique, chlore et travail en hauteur
CACES Grue souhaité
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature à recrutement@eauxdevienne.fr
Le poste est ouvert en Catégorie C, d’Agent de maîtrise à agent de maîtrise principal.
Déplacements quotidien – Permis B obligatoire – Permis C souhaité
Habilitation électrique, chlore et travail en hauteur
CACES Grue souhaité
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature à recrutement@eauxdevienne.fr
Adresse de l'employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.