Responsable propreté des locaux, Lingère
Offre n° O086250204000515
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EHPAD Les Tilleuls-ZAC de la Plante aux Carmes-1 rue des Alouettes, Vivonne (Vienne)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Contribuer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer des missions portant sur le management de l’équipe pluridisciplinaire ayant en charge l’entretien des locaux
- Doit tout mettre en œuvre pour garantir et maintenir la qualité de l’entretien et la qualité de vie du résident
- Veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins du résident et aux demandes des agents de l’établissement (gestion du matériel)
- Assurer la gestion des stocks des produits et matériel (devis, commandes)
- Assurer des missions portant sur le management de l’équipe pluridisciplinaire ayant en charge l’entretien des locaux
- Doit tout mettre en œuvre pour garantir et maintenir la qualité de l’entretien et la qualité de vie du résident
- Veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins du résident et aux demandes des agents de l’établissement (gestion du matériel)
- Assurer la gestion des stocks des produits et matériel (devis, commandes)
Missions / conditions d'exercice
Management et organisation des équipes intervenant dans l’entretien des locaux :
- Assurer le management et l’encadrement de l’équipe d’entretien, des agents hôteliers, du personnel de nuit.
- Organisation du planning du personnel en lien avec la direction.
- Assurer les entretiens de fin d’année des agents placés sous sa responsabilité.
- Travailler en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions/décisions qui vont permettre de prendre soins des résidents.
- Gérer les conflits entre les agents placés sous sa responsabilité.
- Coordonner l’organisation de l’entretien : prévoir et valider les modifications d’organisations nécessaires en partenariat avec l’infirmière coordinatrice (IDEC).
- Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires.
- Assurer les conditions matérielles de l’accueil et de la sortie des usagers.
- Contrôle de l’application des protocoles de nettoyage et Bio nettoyage.
- Assurer l’hygiène et la sécurité des usagers et des locaux.
- Respect des consignes de tri des déchets.
- Animer et gérer un espace dédié à une activité technique.
- Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet de l’établissement.
- Assurer le rôle de lingère (linge des résidents et linge de l’établissement).
- Participer aux transmissions quotidiennes.
- Informer l’agent de maintenance des dysfonctionnements techniques.
- Assurer les transferts des résidents en la salle à manger les week-ends.
- Assurer le management et l’encadrement de l’équipe d’entretien, des agents hôteliers, du personnel de nuit.
- Organisation du planning du personnel en lien avec la direction.
- Assurer les entretiens de fin d’année des agents placés sous sa responsabilité.
- Travailler en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions/décisions qui vont permettre de prendre soins des résidents.
- Gérer les conflits entre les agents placés sous sa responsabilité.
- Coordonner l’organisation de l’entretien : prévoir et valider les modifications d’organisations nécessaires en partenariat avec l’infirmière coordinatrice (IDEC).
- Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires.
- Assurer les conditions matérielles de l’accueil et de la sortie des usagers.
- Contrôle de l’application des protocoles de nettoyage et Bio nettoyage.
- Assurer l’hygiène et la sécurité des usagers et des locaux.
- Respect des consignes de tri des déchets.
- Animer et gérer un espace dédié à une activité technique.
- Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet de l’établissement.
- Assurer le rôle de lingère (linge des résidents et linge de l’établissement).
- Participer aux transmissions quotidiennes.
- Informer l’agent de maintenance des dysfonctionnements techniques.
- Assurer les transferts des résidents en la salle à manger les week-ends.
Profils recherchés
Sens du contact, organisation, autonomie, rigueur et compétences en hygiène des locaux.
Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
Maîtriser les techniques de nettoyage, de manutention et les règles d’hygiène et de sécurité.
Avoir un esprit d’équipe.
Mettre en application les consignes en cas d’incendie.
Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
Maîtriser les techniques de nettoyage, de manutention et les règles d’hygiène et de sécurité.
Avoir un esprit d’équipe.
Mettre en application les consignes en cas d’incendie.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.43.46.66
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail ou directement sur place.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.