Référent éducatif de l’Aide Sociale à l’Enfance Châtellerault
Offre n° O086250127001374
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue René Cassin, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recherche un (une) réferent(e) éducatif à l'Aide Sociale à l'Enfance en CDD pour 3 mois à la Maison Départementale des Solidarités de Châtellerault.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration et suivre les projets pour les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance , en placement familial et en lieu de vie, en lien avec leurs familles.
- Accompagnement des jeunes en contrat « jeune majeur »,
- Mettre en œuvre et suivre les actions désignées dans le projet pour l’enfant en veillant à l’intérêt de l’enfant , en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales .
- Garantir que l’élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis pour chaque intervention.
- Assurer l’accompagnement professionnel des assistants familiaux.
- Assurer la mission d’accueil et de gestion des situations d’urgence.
- Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales.
- Accompagnement des jeunes en contrat « jeune majeur »,
- Mettre en œuvre et suivre les actions désignées dans le projet pour l’enfant en veillant à l’intérêt de l’enfant , en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales .
- Garantir que l’élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis pour chaque intervention.
- Assurer l’accompagnement professionnel des assistants familiaux.
- Assurer la mission d’accueil et de gestion des situations d’urgence.
- Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales.
Profils recherchés
Le candidat est titulaire du diplôme d' assistant de service social ou Éducateur Spécialisé.
Qualités relationnelles et d’écoute, sens du dialogue et du travail en équipe.
Capacité à s’organiser.
Esprit d’initiative.
Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations.
Résidence Administrative au siège de la Maison de la Solidarité d’affectation.
Interventions, soit sous forme de permanences et de visites à domicile, et à l’extérieur.
Nécessité d’un véhicule personnel. Disponibilité requise en dehors des horaires de service.
Qualités relationnelles et d’écoute, sens du dialogue et du travail en équipe.
Capacité à s’organiser.
Esprit d’initiative.
Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations.
Résidence Administrative au siège de la Maison de la Solidarité d’affectation.
Interventions, soit sous forme de permanences et de visites à domicile, et à l’extérieur.
Nécessité d’un véhicule personnel. Disponibilité requise en dehors des horaires de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556793
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.