Responsable d'applications
Offre n° O086250121000850
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES
DIRECTION TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Service Environnement numérique métiers
RESPONSABLE D’APPLICATIONS
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE TECHNICIENS TERRITORIAUX)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Fort de son projet de territoire 2030, Grand Châtellerault s’engage massivement sur une dynamique numérique au service des citoyens et des entreprises tout accompagnant les directions métiers au sein de l’organisation. Le Schéma Directeur des Services Numériques consolide cette dynamique par des projets innovants et structurants sur les prochaines années.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES
DIRECTION TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Service Environnement numérique métiers
RESPONSABLE D’APPLICATIONS
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE TECHNICIENS TERRITORIAUX)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Fort de son projet de territoire 2030, Grand Châtellerault s’engage massivement sur une dynamique numérique au service des citoyens et des entreprises tout accompagnant les directions métiers au sein de l’organisation. Le Schéma Directeur des Services Numériques consolide cette dynamique par des projets innovants et structurants sur les prochaines années.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
• Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) d’accompagner les chefs de projets informatiques dans le bon fonctionnement des applications
Activités :
• Maintenir les applications métier et les interfaces en conditions opérationnelles ;
• Assurer l’interface entre les utilisateurs et les éditeurs lors du fonctionnement courant des applications ;
• Assurer la configuration technique des applications ;
• Suivre les développements spécifiques (analyse, rédaction du cahier des charges…) ;
• Assurer le suivi des marchés lors des absences du chef de projet ;
• Participer à la sélection des nouveaux outils ;
• Participer aux nouveaux projets ;
• Assurer une veille technique et fonctionnelle des logiciels et outils liés ;
• Suivre les développements spécifiques (analyse, rédaction du cahier des charges…) ;
• Gérer les outils de dématérialisation ;
• Paramétrer les progiciels métiers et techniques ;
• Suivre l’exploitation des applicatifs métiers ;
• Tester les versions livrées et accompagner les métiers pour la recette fonctionnelle ;
• Former des agents sur des progiciels ou outils métiers ;
• Gérer les dépannages applicatifs en lien avec les utilisateurs ;
• Gérer la tierce maintenance applicative.
• Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) d’accompagner les chefs de projets informatiques dans le bon fonctionnement des applications
Activités :
• Maintenir les applications métier et les interfaces en conditions opérationnelles ;
• Assurer l’interface entre les utilisateurs et les éditeurs lors du fonctionnement courant des applications ;
• Assurer la configuration technique des applications ;
• Suivre les développements spécifiques (analyse, rédaction du cahier des charges…) ;
• Assurer le suivi des marchés lors des absences du chef de projet ;
• Participer à la sélection des nouveaux outils ;
• Participer aux nouveaux projets ;
• Assurer une veille technique et fonctionnelle des logiciels et outils liés ;
• Suivre les développements spécifiques (analyse, rédaction du cahier des charges…) ;
• Gérer les outils de dématérialisation ;
• Paramétrer les progiciels métiers et techniques ;
• Suivre l’exploitation des applicatifs métiers ;
• Tester les versions livrées et accompagner les métiers pour la recette fonctionnelle ;
• Former des agents sur des progiciels ou outils métiers ;
• Gérer les dépannages applicatifs en lien avec les utilisateurs ;
• Gérer la tierce maintenance applicative.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique et/ou d’un diplôme niveau Bac + 2 minimum (BTS informatique développement, licence informatique ou équivalent, vous possédez de solides connaissances sur les principaux outils de développement (langage, frameworks, environnement de développement), les infrastructures des systèmes d’information, les bases de données relationnelles (Oracle, SQL, My Sql, PostgreSql), les systèmes d’exploitation Windows.
Méthodique et rigoureux, vous témoignez d’une curiosité et d’un intérêt pour l’innovation. Vous êtes en capacité de d’appréhender de nouveaux domaines fonctionnels et de les traduire techniquement. Pragmatique et réactif vous répondez aux besoins des utilisateurs. Vos qualités relationnelles sont indispensables pour travailler en équipe projet et de façon transversale avec les agents de la collectivité.
Méthodique et rigoureux, vous témoignez d’une curiosité et d’un intérêt pour l’innovation. Vous êtes en capacité de d’appréhender de nouveaux domaines fonctionnels et de les traduire techniquement. Pragmatique et réactif vous répondez aux besoins des utilisateurs. Vos qualités relationnelles sont indispensables pour travailler en équipe projet et de façon transversale avec les agents de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Julie TASSEZ (julie.tassez@grand-chatellerault.fr)
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Julie TASSEZ (julie.tassez@grand-chatellerault.fr)
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.