Agent d'entretien de locaux
Offre n° O086250109001198
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue de l'Hôtel de Ville - BP9, Buxerolles (Vienne)
Poste à pourvoir le
26/02/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste accessible aux seuls titulaires de la fonction publique territoriale sur le grade d'adjoint technique principal de 2ème classe.
La commune de Buxerolles recherche un(e) agent d'entretien de locaux pour effectuer le nettoyage des locaux, et du linge.
La commune de Buxerolles recherche un(e) agent d'entretien de locaux pour effectuer le nettoyage des locaux, et du linge.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et désinfection de locaux, sanitaires et/ou d’objets :
-Nettoie les classes, le préau, les gymnases, les salles polyvalentes, les bibliothèques, les bureaux, les sanitaires, les tapis de sols, les jouets et les plans de change
-Identifie les différents matériaux et adapte son comportement en fonction
-Effectue le choix des produits en fonction des surfaces à traiter, utilisation des centrales de dilution.
-Adapte son comportement et les EPI en fonction des notices d’utilisations présentes sur sites.
Lavage du linge :
-Trie, lave et plie les serviettes et les draps
-Respecte les températures de lavage et les doses d’utilisation du produit
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
-Nettoie les matériels et les machines après usage
-Range méthodiquement les produits après utilisation
-Sépare les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’approvisionnement en matériels et en produits :
-Vérifie la quantité et la qualité des produits
-Fait l’inventaire des produits
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
-Vérifie l’état de propreté des locaux
-Identifie les surfaces à désinfecter
-Nettoie les classes, le préau, les gymnases, les salles polyvalentes, les bibliothèques, les bureaux, les sanitaires, les tapis de sols, les jouets et les plans de change
-Identifie les différents matériaux et adapte son comportement en fonction
-Effectue le choix des produits en fonction des surfaces à traiter, utilisation des centrales de dilution.
-Adapte son comportement et les EPI en fonction des notices d’utilisations présentes sur sites.
Lavage du linge :
-Trie, lave et plie les serviettes et les draps
-Respecte les températures de lavage et les doses d’utilisation du produit
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
-Nettoie les matériels et les machines après usage
-Range méthodiquement les produits après utilisation
-Sépare les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’approvisionnement en matériels et en produits :
-Vérifie la quantité et la qualité des produits
-Fait l’inventaire des produits
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
-Vérifie l’état de propreté des locaux
-Identifie les surfaces à désinfecter
Profils recherchés
Connaissance des règles, techniques et risques d'utilisation des produits et du matériel
Connaissance des gestes et postures
Expérience similaire exigée
Connaissance des gestes et postures
Expérience similaire exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0549380010
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à :
Monsieur le Maire
12 rue de l’Hôtel de Ville
BP 9
86180 BUXEROLLES
Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr
Avant le 20 février 2025
Monsieur le Maire
12 rue de l’Hôtel de Ville
BP 9
86180 BUXEROLLES
Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr
Avant le 20 février 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.