Missions et activités principales :
Le chef de projet Biodiversité est chargé d’appuyer le chef du pôle Observatoire de la Biodiversité et de l’eau (ORBE), sur la définition et le développement de la mission « Valorisation et diffusion de la connaissance » sur le volet Biodiversité. Il coordonne la mise en œuvre et l’évaluation des travaux de l’ORBE sur le volet Biodiversité. Il participe activement à la réflexion, la production et la conduite des travaux afférents à la thématique Biodiversité. Il est le référent Biodiversité pour les autres pôles de la structure.
Sous la supervision et la coordination du responsable de pôle, il assure les activités suivantes :
• Concevoir, conduire et animer le programme d’actions de l’ORBE sur le volet Biodiversité
- Planifier les travaux et l’allocation des ressources au sein de son équipe projet et la partager avec le responsable de pôle ORBE qui ajuste le cas échéant
- Suivre, contrôler la réalisation du programme d’action et les dépenses financières associées


- Rendre au compte de l’activité, des difficultés, et opportunités (…) au responsable de pôle ORBE
- Analyser et évaluer la mise en œuvre des actions inscrites au programme d’actions
- Proposer les actions à entreprendre et/ou à renforcer, en lien avec la feuille de route, et les priorités établies par le responsable de pôle
- Budgétiser les actions
- Contribuer à rédiger la stratégie de l’Observatoire de la biodiversité et de l’eau sur le volet Biodiversité.

• Travailler en étroite collaboration avec le pôle transverse au sein d’une équipe projet thématique Biodiversité
- Coordonner et animer l’équipe projet
- Accompagner les agents dans leurs missions et assurer leur montée en compétences (volet Biodiversité notamment)
- Sur la thématique biodiversite et pour les projets qui le concerne, contribuer à la préparation des contenus des entretiens annuels pour les responsables de l’ORBE et du pôle transverse.

• Etre le référent thématique Biodiversité pour les autres pôles et pour le responsable de l’ORBE
- Sur des dossiers (ex: appuyer le pole communication sur la cartographie des acteurs de la biodiversité)
- Sur la redaction du volet Biodiversité du rapport d’activités,
- …

• Animer, pérenniser, voire développer les réseaux d’acteurs sur la biodiversité
- Entretenir et développer les partenariats nécessaires à l’atteinte des objectifs du programme d’actions
- Réaliser une veille sur les nouveaux partenaires
- Evaluer la nécessité du maintien d’une charte de l’ORBE, dans le contexte de publication du schéma national du SINP (2022), la mettre à jour et l’animer le cas échéant

• Réaliser des tâches techniques du programme d’actions
- Rechercher, analyser et traiter des données
- Rédiger des rapports, synthèses, bilans, articles, recommandations…
- Proposer, construire, renseigner les indicateurs en lien avec la thématique de la Biodiversité
- Mettre à jour, améliorer, proposer des outils pour la transmission de l’information sur la biodiversité et de valorisation des données sur la biodiversité, en lien avec l’équipe projet :
o Accompagner les producteurs de données au développement de plateformes web collaboratives ou participatives sur la biodiversité destinées à l’alimentation du SINP, SIB…)
o Développer et alimenter des outils numériques d’accès aux données en vue de la bonne information des acteurs de l’environnement, des porteurs de projets et du grand public, en cohérence avec la stratégie de communication de l’agence.



• Participer aux instances de gouvernance et d’animation de l’agence
- Externe : Animer ou participer à des instances spécifiques et des évènements en lien avec la mission du pôle
- A la demande du responsable de pôle, participer sur le périmètre qui le concerne aux instances de gouvernance et de travail de l’agence (comité d’orientation, comité des financeurs, conseil d’adminsitration, groupes de travail…)
- Inter-pôles le cas échéant.
Relations hiérarchiques :
Le chef de projet Biodiversité est hiérarchiquement rattaché au responsable de pôle de l’ORBE.
Relations fonctionnelles internes et externes :
En interne, il assume l’encadrement fonctionnel :


- Du/de la chargé(e) de mission Biodiversité
- Des collaborateurs de l’équipe transverse pour les travaux en équipe projet Biodiversité En interne, il est en lien avec les métiers techniques de l’ARB NA.
A l’externe : il est en lien avec les partenaires techniques et financiers afférents à sa thématique.
Conditions particulières du poste :
Le titulaire est amené à se déplacer régulièrement au sein des territoires de la Région Nouvelle- Aquitaine pour être au contact des équipes de l’agence localisées à Chasseneuil-du-Poitou et à Bordeaux, et assurer les relations avec les partenaires privés ou publics de l’agence nécessaire à la réalisation des actions pilotées par le pôle.