Conducteur poids lourds + engins
Offre n° O086241219000507
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
208 Rue d’Antran, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE QUALITÉ DE LA VIE
DIRECTION LOGISTIQUE
Service Parc Roulant
CONDUCTEUR POIDS LOURDS ET ENGINS
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(GRADE ADJOINT TECHNIQUE)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
La direction logistique a pour mission de soutenir techniquement les projets de la commune de Châtellerault, de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (CAGC) et du CCAS et notamment d’assurer la mobilité des services. Vous intégrerez le service Parc Roulant chargé de mettre à disposition des véhicules industriels lourds et des moyens humains spécialisés dans leur conduite et contribuer ainsi à la pleine réussite des projets.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE QUALITÉ DE LA VIE
DIRECTION LOGISTIQUE
Service Parc Roulant
CONDUCTEUR POIDS LOURDS ET ENGINS
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(GRADE ADJOINT TECHNIQUE)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
La direction logistique a pour mission de soutenir techniquement les projets de la commune de Châtellerault, de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (CAGC) et du CCAS et notamment d’assurer la mobilité des services. Vous intégrerez le service Parc Roulant chargé de mettre à disposition des véhicules industriels lourds et des moyens humains spécialisés dans leur conduite et contribuer ainsi à la pleine réussite des projets.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
• Vous êtes chargé de la conduite des véhicules Poids Lourds et engins sur les différents chantiers de la Ville de Châtellerault.
Activités :
• Exécuter les chantiers commandés par les services internes de la collectivité
• Assurer la conduite de poids lourds
• Assurer l’entretien de niveau 1 (niveaux, réglages, entretien courant, nettoyage…) et le suivi des véhicules, engins et matériels
• Piloter les engins (pelles sur pneus, ...) et les matériels spécifiques (nacelle, grue auxiliaire…)
• Assurer les opérations de manutention nécessaires à l'exécution des chantiers, des transports de biens et des manifestations (chargement, déchargement, arrimage, etc)
• Réaliser toutes formes de transport pour les services internes des 2 collectivités
• Respecter les consignes de sécurité imposées par les lois ou définies par l'autorité territoriale
• Assurer la signalisation et la sécurité des chantiers
• Respecter les exigences de qualité, de coût et de délai
• Assurer le déneigement des voies durant les périodes de viabilité hivernale
• Apporter un soutien à la collectivité pour l'organisation des manifestations et événements
• Vous êtes chargé de la conduite des véhicules Poids Lourds et engins sur les différents chantiers de la Ville de Châtellerault.
Activités :
• Exécuter les chantiers commandés par les services internes de la collectivité
• Assurer la conduite de poids lourds
• Assurer l’entretien de niveau 1 (niveaux, réglages, entretien courant, nettoyage…) et le suivi des véhicules, engins et matériels
• Piloter les engins (pelles sur pneus, ...) et les matériels spécifiques (nacelle, grue auxiliaire…)
• Assurer les opérations de manutention nécessaires à l'exécution des chantiers, des transports de biens et des manifestations (chargement, déchargement, arrimage, etc)
• Réaliser toutes formes de transport pour les services internes des 2 collectivités
• Respecter les consignes de sécurité imposées par les lois ou définies par l'autorité territoriale
• Assurer la signalisation et la sécurité des chantiers
• Respecter les exigences de qualité, de coût et de délai
• Assurer le déneigement des voies durant les périodes de viabilité hivernale
• Apporter un soutien à la collectivité pour l'organisation des manifestations et événements
Profils recherchés
Une expérience similaire d’au moins un an est demandée.
• Vous maîtrisez et respectez les règles de sécurité
• Vous appréciez le travail en équipe. Votre goût pour le travail bien fait, votre sens du service public et votre disponibilité seront des atouts pour ce poste
• Le permis B et C ainsi que la FIMO/FCO à jours sont exigés (copie à fournir avec la candidature)
• Le CACES R482 catégorie B1 est exigé (copie à fournir avec la candidature)
• Les CACES suivants seraient appréciés : (copie des titres détenus à fournir avec la candidature)
R482
Catégorie C (chargeur sur pneus)
Catégorie F (manuscopique)
R489
Catégorie 3 (Chariot élévateur)
R490
Grue auxiliaire
R486
PEMP Catégorie B
• Vous maîtrisez et respectez les règles de sécurité
• Vous appréciez le travail en équipe. Votre goût pour le travail bien fait, votre sens du service public et votre disponibilité seront des atouts pour ce poste
• Le permis B et C ainsi que la FIMO/FCO à jours sont exigés (copie à fournir avec la candidature)
• Le CACES R482 catégorie B1 est exigé (copie à fournir avec la candidature)
• Les CACES suivants seraient appréciés : (copie des titres détenus à fournir avec la candidature)
R482
Catégorie C (chargeur sur pneus)
Catégorie F (manuscopique)
R489
Catégorie 3 (Chariot élévateur)
R490
Grue auxiliaire
R486
PEMP Catégorie B
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires de sujétion particulière
Organisation du travail :
Cycle de travail imposé de 36h / semaine avec 6 jours de RTT par an
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires de sujétion particulière
Organisation du travail :
Cycle de travail imposé de 36h / semaine avec 6 jours de RTT par an
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.