Présentation de la structure

Les projets politiques de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers, déterminés collectivement par leurs exécutifs, fixent le cap de la mandature et donnent de la lisibilité et de la cohérence à l’ensemble des actions qui doivent être menées tout au long du mandat. Ils se déclinent en feuilles de route des principales actions et des principaux chantiers à mener.
A Poitiers et Grand Poitiers, les grandes priorités du projet politique sont :
- La transition écologique,
- La démocratie et la citoyenneté,
- Les solidarités, le lien social et l’éducation,
- Le développement local et le rayonnement.

La DGA « Missions transversales stratégiques » est composée des directions/missions : Communication – Protocole – Manifestations, Relations aux territoires et partenariats, Participation citoyenne, Relations aux habitants et aux usagers, Pilotage – Innovation – Modernisation – Evaluation, Coordination des projets complexes et Prévention – Gestion de crise – Résilience.

Cette DGA « MTS » a été pensée pour relever 4 défis en particulier qui ont été identifiés lors de la construction du projet d’administration :
- relever les grands enjeux sociétaux en traduisant les attentes politiques ;
- interagir mieux demain avec les usagers, les communes et les partenaires ;
- travailler mieux ensemble ;
- fiabiliser et sécuriser son fonctionnement.

Sous la responsabilité de la directrice générale des services par intérim, en votre double qualité de directeur / directrice générale adjointe « Missions transversales stratégiques » et d’adjoint·e au DGS, vous aurez pour missions de binômer la DGS par intérim sur l’ensemble des sujets stratégiques des entités Ville de Poitiers et GPCu et de piloter l’ensemble de la structure de la DGA « MTS » pour continuer de conduire les projets structurants identifiés et en cours, dans le cadre du projet d’administration.

Vos activités

En tant qu’adjoint·e au DGS, vous avez l’autorité fonctionnelle sur l’ensemble des autres DGA et représentez la Direction générale des services auprès des exécutifs et de l’administration dans le cadre de l’ensemble des projets / réunions / instances / etc, où la DGS par intérim doit être présente ou associée ;

Pour cela, en parfaite complémentarité avec la DGS par intérim et en lien avec ses orientations, vous êtes concrètement à même de conseiller, d’orienter et d’arbitrer les propositions pour l’ensemble des sujets stratégiques des autres DGA de la Ville et de GPCU (au-delà donc, de la DGA « MTS ») ;

En tant que DGA « Missions transversales stratégiques », vous pilotez et animez le collectif de direction, afin d’assurer la transversalité des échanges et le pilotage opérationnel de la structure ;

De manière globale vous :
- Participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre avec les exécutifs locaux, en apportant conseils et assistance auprès des élus et élues ;
- Participez au comité de direction et aux instances stratégiques ;
- Pilotez la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources ;
- Vous assurez de la conduite des projets de la DGA ;
- Êtes le/la garante de la production des indicateurs de suivi et pilotage de la DGA ;
- Impulsez des projets d’amélioration des services et assurer un dialogue social de qualité ;
- Produisez des rapports d'opportunité, des notes d'orientations, des notes de faisabilité ;
-Assurez une veille stratégique règlementaire et prospective.