Acheteur (H/F)
Offre n° O086241212001631
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Camille Pagé, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte :
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et sous l’autorité du responsable du service Commande publique, vous conduisez les négociations tarifaires de toute nature (travaux, fournitures, services) pour les 3 entités (Ville, Grand Châtellerault et CCAS). Vous contribuez à la performance achats de façons qualitative, économique et environnementale.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte :
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et sous l’autorité du responsable du service Commande publique, vous conduisez les négociations tarifaires de toute nature (travaux, fournitures, services) pour les 3 entités (Ville, Grand Châtellerault et CCAS). Vous contribuez à la performance achats de façons qualitative, économique et environnementale.
Missions / conditions d'exercice
• Conseiller et assister les services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du besoin,
• Élaborer ou participer à l’élaboration des stratégies d’achats ;
◦ analyser et prospecter les marchés, les fournisseurs, les produits, les prestations adaptés aux besoins,
◦ élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature,
◦ mettre en place une cartographie des fournisseurs,
◦ rédiger des référentiels,
◦ proposer des alternatives financières et/ou techniques en cas de surcoût
• Rédiger des marchés et des publicités de lancement :
◦ participer aux analyses de besoin,
◦ rédiger les marchés,
◦ lancer la publicité,
• Mener les négociations tarifaires :
◦ collecter tous les éléments internes et externes nécessaires à l’analyse des prix
◦ vérifier la bonne application des formules de révision,
◦ négocier les offres, les augmentations tarifaires et les démarches d’imprévision, avec les prestataires
• Assurer le suivi de l’exécution des marchés notamment en développant la relation fournisseurs/prestataires,
• Évaluer la performance achats en mesurant les gains qualitatifs et financiers.
• Élaborer ou participer à l’élaboration des stratégies d’achats ;
◦ analyser et prospecter les marchés, les fournisseurs, les produits, les prestations adaptés aux besoins,
◦ élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature,
◦ mettre en place une cartographie des fournisseurs,
◦ rédiger des référentiels,
◦ proposer des alternatives financières et/ou techniques en cas de surcoût
• Rédiger des marchés et des publicités de lancement :
◦ participer aux analyses de besoin,
◦ rédiger les marchés,
◦ lancer la publicité,
• Mener les négociations tarifaires :
◦ collecter tous les éléments internes et externes nécessaires à l’analyse des prix
◦ vérifier la bonne application des formules de révision,
◦ négocier les offres, les augmentations tarifaires et les démarches d’imprévision, avec les prestataires
• Assurer le suivi de l’exécution des marchés notamment en développant la relation fournisseurs/prestataires,
• Évaluer la performance achats en mesurant les gains qualitatifs et financiers.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de niveau bac +2/bac+3 (BTS, DUT/BUT), vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste d’acheteur dans le secteur public. Vous avez l’esprit de synthèse et le sens de l’analyse et maîtrisez les techniques de négociation, les outils et méthodes d’évaluation et d’analyse des coûts. Vous possédez une méthodologie fiable en matière de gestion optimale des stocks. Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, méthodique et organisé et faites preuve de discrétion. Vous maîtrisez les outils informatiques. Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires et sous conditions) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires et sous conditions) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.