Psychologue ASE
Offre n° O086241212000782
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319, Jaunay-Marigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un Psychologue (F/H) au sein du service de l'Aide Sociale à l'Enfance - Territoire 2 - MDS de Jaunay-Marigny, par voie statutaire, de concours, de détachement, de mutation ou d'accès réservé aux personnes disposant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, relevant du cadre d'emplois des psychologues territoriaux au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, Direction Enfance et Famille.
Placé sous l’autorité du responsable pôle enfance du territoire concerné, au sein du service de l’Aide Sociale à l’Enfance, l'agent recruté exercera les fonctions de psychologue territorial et sera chargé des missions suivantes :
Contribuer, au sein de l’équipe de l’Aide Sociale à l’Enfance, à l’élaboration et au suivi des projets individuels et globaux des familles concernées par les mesures et prises en charge de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Apporter aux équipes pluridisciplinaires des Maisons Départementales de la Solidarité (ASE, PMI, Service d’Action Sociale, Prévention) une aide à l’analyse et à l’évaluation des situations difficiles de prévention et de protection de l’enfance, afin de faciliter la prise de décision et l’action à mener auprès des familles de ces enfants.
Contribuer au sein de l'équipe d'encadrement à apporter son avis technique en ce qui concerne les situations d'enfants confiés.
Etre en lien avec les médecins psychiatres et les psychologues qui interviennent auprès des enfants confiés afin d'être en mesure de connaître l'évolution des jeunes et d'être en mesure de donner un avis sur la continuité du soin.
Entreprendre et susciter des travaux, recherches, ou formations en lien avec l’élaboration et l’évaluation des actions ; participer à ces travaux de recherches et de formation.
Analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.
Participer à des actions collectives à destination des jeunes, de leur famille et des assistantes familiales dans les Maisons Départementales de la Solidarité.
Placé sous l’autorité du responsable pôle enfance du territoire concerné, au sein du service de l’Aide Sociale à l’Enfance, l'agent recruté exercera les fonctions de psychologue territorial et sera chargé des missions suivantes :
Contribuer, au sein de l’équipe de l’Aide Sociale à l’Enfance, à l’élaboration et au suivi des projets individuels et globaux des familles concernées par les mesures et prises en charge de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Apporter aux équipes pluridisciplinaires des Maisons Départementales de la Solidarité (ASE, PMI, Service d’Action Sociale, Prévention) une aide à l’analyse et à l’évaluation des situations difficiles de prévention et de protection de l’enfance, afin de faciliter la prise de décision et l’action à mener auprès des familles de ces enfants.
Contribuer au sein de l'équipe d'encadrement à apporter son avis technique en ce qui concerne les situations d'enfants confiés.
Etre en lien avec les médecins psychiatres et les psychologues qui interviennent auprès des enfants confiés afin d'être en mesure de connaître l'évolution des jeunes et d'être en mesure de donner un avis sur la continuité du soin.
Entreprendre et susciter des travaux, recherches, ou formations en lien avec l’élaboration et l’évaluation des actions ; participer à ces travaux de recherches et de formation.
Analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.
Participer à des actions collectives à destination des jeunes, de leur famille et des assistantes familiales dans les Maisons Départementales de la Solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et suivi de projets individuels globaux :
Apporte, dans les situations des enfants et des familles faisant l’objet d’une mesure ou d’une prise en charge (ou susceptibles d'en faire l'objet), un éclairage sur la dimension psychologique.
Evalue, à la demande du responsable du territoire, les problématiques familiales et individuelles, et, dans ce cadre, apporte un soutien psychologique aux familles et aux enfants.
Participe à la préparation des décisions d’orientation en cas de placement.
Veille en lien avec le référent éducatif au bon déroulement des prises en charge.
Préconise et suit les prises en charge des accompagnements psychologiques et thérapeutiques externes.
Gestion des assistantes familiales :
Peut participer au jury de recrutement pluridisciplinaire des assistants familiaux.
Anime avec les travailleurs sociaux concernés les groupes d’appui des assistantes familiales à la demande des responsables du service.
Soutien aux équipes :
Apporte son éclairage, à la demande, ou, dans le cadre des réunions d’équipe.
Contribue à l’analyse des pratiques professionnelles.
Contribue à l’élaboration de projets de service.
Contribution à l’évaluation et propositions d’évolution du dispositif de l’Aide Sociale à l’Enfance :
Contribue à l’analyse des besoins sur le Département, et sur son territoire, en concertation avec les cadres sociaux, médico-sociaux et les partenaires institutionnels puis propose des solutions pour adapter le dispositif aux besoins.
Elaboration de projets avec les partenaires locaux :
Développe sur son champ de compétence, avec les partenaires, des projets correspondant aux orientations définies par le Conseil Départemental
Etablit les relations nécessaires avec les structures d’accueil autres que celles relevant de l’ASE
Participe aux programmes d’information et de communication vers les partenaires de son territoire, en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux.
Développe dans son domaine de compétence le partenariat avec les institutions intervenant sur le champ de l’enfance (Education Nationale, services périscolaires, centres de loisirs sans hébergement, structures de garde petite enfance, centres de vacances, pédopsychiatrie, services de pédiatrie etc…).
Tâches départementales :
Participe et contribue à des projets départementaux à la demande de son encadrement.
Apporte, dans les situations des enfants et des familles faisant l’objet d’une mesure ou d’une prise en charge (ou susceptibles d'en faire l'objet), un éclairage sur la dimension psychologique.
Evalue, à la demande du responsable du territoire, les problématiques familiales et individuelles, et, dans ce cadre, apporte un soutien psychologique aux familles et aux enfants.
Participe à la préparation des décisions d’orientation en cas de placement.
Veille en lien avec le référent éducatif au bon déroulement des prises en charge.
Préconise et suit les prises en charge des accompagnements psychologiques et thérapeutiques externes.
Gestion des assistantes familiales :
Peut participer au jury de recrutement pluridisciplinaire des assistants familiaux.
Anime avec les travailleurs sociaux concernés les groupes d’appui des assistantes familiales à la demande des responsables du service.
Soutien aux équipes :
Apporte son éclairage, à la demande, ou, dans le cadre des réunions d’équipe.
Contribue à l’analyse des pratiques professionnelles.
Contribue à l’élaboration de projets de service.
Contribution à l’évaluation et propositions d’évolution du dispositif de l’Aide Sociale à l’Enfance :
Contribue à l’analyse des besoins sur le Département, et sur son territoire, en concertation avec les cadres sociaux, médico-sociaux et les partenaires institutionnels puis propose des solutions pour adapter le dispositif aux besoins.
Elaboration de projets avec les partenaires locaux :
Développe sur son champ de compétence, avec les partenaires, des projets correspondant aux orientations définies par le Conseil Départemental
Etablit les relations nécessaires avec les structures d’accueil autres que celles relevant de l’ASE
Participe aux programmes d’information et de communication vers les partenaires de son territoire, en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux.
Développe dans son domaine de compétence le partenariat avec les institutions intervenant sur le champ de l’enfance (Education Nationale, services périscolaires, centres de loisirs sans hébergement, structures de garde petite enfance, centres de vacances, pédopsychiatrie, services de pédiatrie etc…).
Tâches départementales :
Participe et contribue à des projets départementaux à la demande de son encadrement.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissance des techniques d’entretien, d’évaluation et d’aide aux familles en difficultés
Connaissance du développement et des besoins éducatifs des enfants
Connaissance des problématiques liées à l’enfance abandonnée, en danger ou maltraitée
Connaissances législatives et réglementaires
Connaissance des procédures ainsi que des circuits dans le domaine de la protection de l’enfance
Connaissance des fonctionnements des institutions et partenaires locaux
Connaissance des outils bureautiques, informatiques
Compétences personnelles :
Qualités relationnelles et d’écoute, sens du dialogue
Sens du travail en équipe
Capacité à s’organiser
Esprit d’initiative
Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations
Motivation pour la recherche
Conditions de travail :
Résidence administrative : MDS de Jaunay-Marigny
Suivant les besoins du service, interventions ponctuelles sur un autre territoire
Disponibilité requise en dehors des horaires légaux de travail
Remboursement des frais de déplacement si utilisation du véhicule personnel
Soumis au secret professionnel comme participant aux missions de l’Aide Sociale à l’Enfance (Article 221-6 du CASF), l'agent recruté s'engage également au respect des principes éthiques propres à la profession.
Peut accueillir des stagiaires dans le cadre de règles définies au sein du Conseil Départemental et suivant les conventions passées avec l’Université ou un centre de formation
Connaissance des techniques d’entretien, d’évaluation et d’aide aux familles en difficultés
Connaissance du développement et des besoins éducatifs des enfants
Connaissance des problématiques liées à l’enfance abandonnée, en danger ou maltraitée
Connaissances législatives et réglementaires
Connaissance des procédures ainsi que des circuits dans le domaine de la protection de l’enfance
Connaissance des fonctionnements des institutions et partenaires locaux
Connaissance des outils bureautiques, informatiques
Compétences personnelles :
Qualités relationnelles et d’écoute, sens du dialogue
Sens du travail en équipe
Capacité à s’organiser
Esprit d’initiative
Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations
Motivation pour la recherche
Conditions de travail :
Résidence administrative : MDS de Jaunay-Marigny
Suivant les besoins du service, interventions ponctuelles sur un autre territoire
Disponibilité requise en dehors des horaires légaux de travail
Remboursement des frais de déplacement si utilisation du véhicule personnel
Soumis au secret professionnel comme participant aux missions de l’Aide Sociale à l’Enfance (Article 221-6 du CASF), l'agent recruté s'engage également au respect des principes éthiques propres à la profession.
Peut accueillir des stagiaires dans le cadre de règles définies au sein du Conseil Départemental et suivant les conventions passées avec l’Université ou un centre de formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556792
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Les agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des psychologues territoriaux ou lauréats de concours ou diplômés, disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, titulaires d'un DESS, DEA ou Master 2 en psychologue, intéressés par ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86.fr, rubrique offres d'emplois, avant le 12 janvier 2025.
Les candidats retenus pour les entretiens de recrutement seront reçus le mardi 21 janvier 2025 matin.
Contact :
Anne-Sophie BELLET
Conseillère Recrutement, Formation et Accompagnement Professionnel
Tél 05 49 55 67 92
asbellet@departement86.fr
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Les agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des psychologues territoriaux ou lauréats de concours ou diplômés, disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, titulaires d'un DESS, DEA ou Master 2 en psychologue, intéressés par ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86.fr, rubrique offres d'emplois, avant le 12 janvier 2025.
Les candidats retenus pour les entretiens de recrutement seront reçus le mardi 21 janvier 2025 matin.
Contact :
Anne-Sophie BELLET
Conseillère Recrutement, Formation et Accompagnement Professionnel
Tél 05 49 55 67 92
asbellet@departement86.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.