Coordinateur.trice voirie - espaces publics
Offre n° O086241212000567
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue de l'Europe, Neuville-de-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Coordinateur.trice voirie - espaces pub lics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Organiser, planifier et assurer l’entretien en régie des Espaces Verts, des clôtures, de la signalisation verticale et horizontale et des travaux de voirie
- Gérer et traiter les demandes d'interventions sous le logiciel OPEN GST
- Préparer les commandes de matériaux ou matériels
- Organiser la gestion du matériel et de sa maintenance
- Organiser et programmer les interventions d’entreprises extérieures
- Réceptionner les travaux réalisés par les prestataires
- Aider à la rédaction de cahier des charges de consultation
- Manager les agents du service
-Organiser, planifier et assurer l’entretien en régie des Espaces Verts, des clôtures, de la signalisation verticale et horizontale et des travaux de voirie
- Gérer et traiter les demandes d'interventions sous le logiciel OPEN GST
- Préparer les commandes de matériaux ou matériels
- Organiser la gestion du matériel et de sa maintenance
- Organiser et programmer les interventions d’entreprises extérieures
- Réceptionner les travaux réalisés par les prestataires
- Aider à la rédaction de cahier des charges de consultation
- Manager les agents du service
Profils recherchés
Diplôme niveau CAP/BEP (bac professionnel, brevet de technicien…) dans le secteur du V.R.D. ou des espaces verts complété par une expérience d’encadrement et/ou expérience similaire
Permis B - BE - C
Compétences techniques et savoir faire :
- Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
- Gestion des espaces verts publics
- Gestion des milieux écologiques, de l'eau, des sols
- Notions des outils juridiques de protection paysagère (espaces boisés classés, PAEN, ZPPAUP, volet paysager des permis de construire)
- Calcul coût global, bilan carbone du service et des projets
- Techniques horticoles et connaissances agronomiques, écologiques
- Connaissance des labellisations et normes européennes et françaises
Qualités relationnelles et comportementales :
- Organisation
- Résistance au stress
- Esprit d’équipe
- Discrétion
- Bon relationnel
- Autonomie
Permis B - BE - C
Compétences techniques et savoir faire :
- Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
- Gestion des espaces verts publics
- Gestion des milieux écologiques, de l'eau, des sols
- Notions des outils juridiques de protection paysagère (espaces boisés classés, PAEN, ZPPAUP, volet paysager des permis de construire)
- Calcul coût global, bilan carbone du service et des projets
- Techniques horticoles et connaissances agronomiques, écologiques
- Connaissance des labellisations et normes européennes et françaises
Qualités relationnelles et comportementales :
- Organisation
- Résistance au stress
- Esprit d’équipe
- Discrétion
- Bon relationnel
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
Informations complémentaires : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative, le cas échéant, et d’une copie du diplôme concerné à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou :
- Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative, le cas échéant, et d’une copie du diplôme concerné à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou :
- Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.