Chargé (e) de mission développement économique
Offre n° O086241211000897
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Avenue de la Gare, Civray (Vienne)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Envie de rejoindre une collectivité dynamique et de mettre votre expertise économique au service d'un projet de territoire. Ce poste est pour vous !
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou rassemble 28 124 habitants et se compose de 36 communes.
Située dans le sud du département de la Vienne, le territoire bénéficie d'un positionnement stratégique entre Poitiers et Angoulême.
Rattaché/e directement à la Direction du pôle prospective et attractivité, le/la responsable du service Développement économique interviendra spécifiquement sur le champ d'animation et de coordination en partenariat et mutualisation entre la CDC Civraisien en Poitou et la CDC Vienne et Gartempe.
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou rassemble 28 124 habitants et se compose de 36 communes.
Située dans le sud du département de la Vienne, le territoire bénéficie d'un positionnement stratégique entre Poitiers et Angoulême.
Rattaché/e directement à la Direction du pôle prospective et attractivité, le/la responsable du service Développement économique interviendra spécifiquement sur le champ d'animation et de coordination en partenariat et mutualisation entre la CDC Civraisien en Poitou et la CDC Vienne et Gartempe.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accompagnement des porteurs de projet et mise en réseaux des acteurs :
* Permanences au sein de la Maison des entreprises pour le primo accueil des porteurs de projets en collaboration avec la CCI et la CMA,
* Mise en oeuvre des actions de sensibilisation et de communication afin de promouvoir l'entrepreneuriat et la Maison des entreprises (guide d'accueil des entreprises, répertoire des entreprises et annuaire de compétences...),
* Actions collectives et valorisation des activités économiques endogènes visant à faciliter la mise ne réseau des entreprises (CESV, FAE, UCIAL, ...).
* Animation des réseaux d'acteurs économiques à l'échelle du Sud Vienne,
* Organisation d'événements,
* Promouvoir le potentiel économique territorial (salons, manifestations, ...)
2 - Mise en oeuvre de projets :
* Animer et coordonner les actions économiques du Sud-Vienne en lien avec le projet de territoire et avec l'ensemble des acteurs de l'écosystème territorial,
* Accompagnement et mise en oeuvre des actions inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation (SRDEII) : participation à la mise en oeuvre du plan d'actions et études territoriales stratégiques inscrits dans le Contrat Régional de Dynamisation et Cohésion (schéma d'accueil des ZAE et des filières, diagnostic commerces de proximité / attractivité centres-bourgs, silver économie...) ; plan de formation et de professionnalisation des entreprises...
* Gestion et promotion des Zones d'Activités Economiques et du patrimoine foncier et immobilier économique du territoire,
* Préparation et animation d'Appels A Projets (AAP) ou AMI Gestion des dispositifs d'aides aux entreprise portés par la CCCP (ACP...)
* Mise en oeuvre des actions du Schéma d'Accueil des Entreprises
* Suivi de l'outil " Observatoire économique "
* Développement des actions initiées par la CCCP, les communes et les porteurs de projets privés, en matière d'attractivité (développement endogène et exogène : multiservices, tiers-Lieux, silver économie, économie circulaire...)
* Participer à la démarche achat public durable et sociétale.
* Permanences au sein de la Maison des entreprises pour le primo accueil des porteurs de projets en collaboration avec la CCI et la CMA,
* Mise en oeuvre des actions de sensibilisation et de communication afin de promouvoir l'entrepreneuriat et la Maison des entreprises (guide d'accueil des entreprises, répertoire des entreprises et annuaire de compétences...),
* Actions collectives et valorisation des activités économiques endogènes visant à faciliter la mise ne réseau des entreprises (CESV, FAE, UCIAL, ...).
* Animation des réseaux d'acteurs économiques à l'échelle du Sud Vienne,
* Organisation d'événements,
* Promouvoir le potentiel économique territorial (salons, manifestations, ...)
2 - Mise en oeuvre de projets :
* Animer et coordonner les actions économiques du Sud-Vienne en lien avec le projet de territoire et avec l'ensemble des acteurs de l'écosystème territorial,
* Accompagnement et mise en oeuvre des actions inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation (SRDEII) : participation à la mise en oeuvre du plan d'actions et études territoriales stratégiques inscrits dans le Contrat Régional de Dynamisation et Cohésion (schéma d'accueil des ZAE et des filières, diagnostic commerces de proximité / attractivité centres-bourgs, silver économie...) ; plan de formation et de professionnalisation des entreprises...
* Gestion et promotion des Zones d'Activités Economiques et du patrimoine foncier et immobilier économique du territoire,
* Préparation et animation d'Appels A Projets (AAP) ou AMI Gestion des dispositifs d'aides aux entreprise portés par la CCCP (ACP...)
* Mise en oeuvre des actions du Schéma d'Accueil des Entreprises
* Suivi de l'outil " Observatoire économique "
* Développement des actions initiées par la CCCP, les communes et les porteurs de projets privés, en matière d'attractivité (développement endogène et exogène : multiservices, tiers-Lieux, silver économie, économie circulaire...)
* Participer à la démarche achat public durable et sociétale.
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaissance du monde économique et de l'entreprise,
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales, de l'Etat, et des dispositifs d'aides et d'accompagnement des entreprises,
- Maîtriser la méthodologie d'animation et de gestion de projets,
- Savoir fédérer et animer des réseaux d'acteurs économiques,
- Maîtriser les outils informatiques et numériques
Qualités relationnelles et comportementales :
- Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie, rigueur, sérieux, polyvalence, disponibilité,
- Sens des responsabilités, prise d'initiatives, capacité à innover,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, aptitude au travail en équipe,
- Respect des règles de confidentialité.
- Connaissance du monde économique et de l'entreprise,
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales, de l'Etat, et des dispositifs d'aides et d'accompagnement des entreprises,
- Maîtriser la méthodologie d'animation et de gestion de projets,
- Savoir fédérer et animer des réseaux d'acteurs économiques,
- Maîtriser les outils informatiques et numériques
Qualités relationnelles et comportementales :
- Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie, rigueur, sérieux, polyvalence, disponibilité,
- Sens des responsabilités, prise d'initiatives, capacité à innover,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, aptitude au travail en équipe,
- Respect des règles de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549876788
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à l'attention du Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, 10 avenue de le Gare, 86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service des ressources humaines au 05 49 87 67 88.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service des ressources humaines au 05 49 87 67 88.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.