Agent d'accompagnement des personnes âgées

Offre n° O086241209000784
Publiée le 09/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie 2-pl. du 8 mai 1945 -BP 40002, Lusignan (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l'évaluation des besoins des résidents présentant des déficiences sensorielles physiques ou psychiques ou trouble du comportement.
Participer à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien des familles des résidents.
Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes.
Participer à la mise en œuvre du lien social et lutte contre la solitude et l'ennui.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et aider les résidents.
Aide à l'aménagement et l'entretien du cadre de vie. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Participer à la rédaction des projets de vie des résidents et à leur mise en oeuvre. Participer à la distribution des repas. Vérifier l'état de propreté des locaux.
Profils recherchés
Etre organisé(e) et savoir gérer son temps. Avoir un bon contact relationnel.
Savoir stimuler et faciliter les échanges avec les résidents, savoir rendre compte de l'évolution de la situations des résidents. Veiller à la sécurité des résidents et prévenir les situations de danger.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 43 31 48
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.