Directrice ou Directeur Général Adjoint Ressources
Offre n° O086241206000170
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 84 Rue des Carmelites, Poitiers (Vienne)
- 10 Rue Antoine Becquerel, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur en chef hors classe
Emploi contractuel de cat. A+
Ingénieur en chef hors classe
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Descriptif de l'emploi
Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Une Directrice ou Un Directeur Général Adjoint « Ressources »
Catégorie A+ / Emploi fonctionnel
A temps complet
Les projets politiques de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers, déterminés collectivement par leurs exécutifs, fixent le cap de la mandature et donnent de la lisibilité et de la cohérence à l’ensemble des actions qui doivent être menées tout au long du mandat. Ils se déclinent en feuilles de route des principales actions et des principaux chantiers à mener.
A Poitiers et Grand Poitiers, les grandes priorités du projet politique sont :
- La transition écologique,
- La démocratie et la citoyenneté,
- Les solidarités, le lien social et l’éducation,
- Le développement local et le rayonnement.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Une Directrice ou Un Directeur Général Adjoint « Ressources »
Catégorie A+ / Emploi fonctionnel
A temps complet
Les projets politiques de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers, déterminés collectivement par leurs exécutifs, fixent le cap de la mandature et donnent de la lisibilité et de la cohérence à l’ensemble des actions qui doivent être menées tout au long du mandat. Ils se déclinent en feuilles de route des principales actions et des principaux chantiers à mener.
A Poitiers et Grand Poitiers, les grandes priorités du projet politique sont :
- La transition écologique,
- La démocratie et la citoyenneté,
- Les solidarités, le lien social et l’éducation,
- Le développement local et le rayonnement.
Missions / conditions d'exercice
La DGA Ressources est composée des fonctions supports de la collectivité : Ressources humaines et Dialogue social, Finances, Achats – Moyens généraux, Parc de matériels - Entretien, Solutions et innovations numériques, Appui et pilotage interne, Communication interne, Assemblées - Juridique.
En votre qualité de directeur / directrice générale adjointe, sous la responsabilité de la directrice générale des services par intérim, vous co-pilotez avec l’adjoint au DGA Ressources, l’ensemble de la direction générale et conduisez les projets structurants transversaux associés.
Vos activités
- Participer au comité de direction et aux instances stratégiques ;
- Apporter conseil et soutien auprès des élus de compétence sur les plans stratégique, prospectif et financier ;
- En lien avec votre adjoint, animer le collectif de direction afin d’assurer la transversalité des échanges au sein de la DGA et assurer le pilotage opérationnel de la structure ;
- Assurer le management direct des directions Achats-Moyens généraux, Parc de matériels – Entretien et Solutions et innovations numériques, en lien avec celles rattachées directement à votre adjoint (RH - DS / Finances / Appui et pilotage interne / Assemblées – Juridique / Communication interne) ;
- S’assurer de la conduite des projets, en mettant en place une organisation avec votre adjoint permettant de partager ce suivi ;
- Être le/la garante de la production des indicateurs de suivi et pilotage de la DGA ;
- Impulser des projets d’amélioration des services et assurer un dialogue social de qualité ;
- Produire des rapports d'opportunité, des notes d'orientations, des notes de faisabilité.
En votre qualité de directeur / directrice générale adjointe, sous la responsabilité de la directrice générale des services par intérim, vous co-pilotez avec l’adjoint au DGA Ressources, l’ensemble de la direction générale et conduisez les projets structurants transversaux associés.
Vos activités
- Participer au comité de direction et aux instances stratégiques ;
- Apporter conseil et soutien auprès des élus de compétence sur les plans stratégique, prospectif et financier ;
- En lien avec votre adjoint, animer le collectif de direction afin d’assurer la transversalité des échanges au sein de la DGA et assurer le pilotage opérationnel de la structure ;
- Assurer le management direct des directions Achats-Moyens généraux, Parc de matériels – Entretien et Solutions et innovations numériques, en lien avec celles rattachées directement à votre adjoint (RH - DS / Finances / Appui et pilotage interne / Assemblées – Juridique / Communication interne) ;
- S’assurer de la conduite des projets, en mettant en place une organisation avec votre adjoint permettant de partager ce suivi ;
- Être le/la garante de la production des indicateurs de suivi et pilotage de la DGA ;
- Impulser des projets d’amélioration des services et assurer un dialogue social de qualité ;
- Produire des rapports d'opportunité, des notes d'orientations, des notes de faisabilité.
Profils recherchés
Votre profil
- Détachement sur emploi fonctionnel de DGA des établissements publics de 150 000 à 400 000 habitants.
- Expérience significative et réussie en direction générale ;
- Connaissance indispensable du cadre institutionnel des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des finances publiques, des marchés publics et du statut de la Fonction publique territoriale ;
- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques ;
- Connaissance des institutions publiques et des partenaires institutionnels ;
- Expérience dans le pilotage de projets transversaux et dans la gestion de projets opérationnels ;
- Capacité à appréhender rapidement des situations complexes et à imaginer des solutions alternatives ;
- Force de proposition dans un contexte contraint ;
- Aptitude avérée au management des équipes et à la négociation ;
- Capacités relationnelles et de communication fortes ;
- Esprit de synthèse ;
- Rigueur et sens des responsabilités ;
- Capacité d'écoute et de travail en équipe ;
- Grande disponibilité, polyvalence et discrétion.
Contraintes particulières
En tant que DGA, vous réaliserez des astreintes.
Poste de travail : vos équipes étant positionnées à la fois à l’Hôtel de la Communauté urbaine (84 rue des carmélites) et au Centre technique communautaire (10 Rue Antoine Becquerel) à Poitiers, une présence régulière sur les deux sites est souhaitée.
- Détachement sur emploi fonctionnel de DGA des établissements publics de 150 000 à 400 000 habitants.
- Expérience significative et réussie en direction générale ;
- Connaissance indispensable du cadre institutionnel des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des finances publiques, des marchés publics et du statut de la Fonction publique territoriale ;
- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques ;
- Connaissance des institutions publiques et des partenaires institutionnels ;
- Expérience dans le pilotage de projets transversaux et dans la gestion de projets opérationnels ;
- Capacité à appréhender rapidement des situations complexes et à imaginer des solutions alternatives ;
- Force de proposition dans un contexte contraint ;
- Aptitude avérée au management des équipes et à la négociation ;
- Capacités relationnelles et de communication fortes ;
- Esprit de synthèse ;
- Rigueur et sens des responsabilités ;
- Capacité d'écoute et de travail en équipe ;
- Grande disponibilité, polyvalence et discrétion.
Contraintes particulières
En tant que DGA, vous réaliserez des astreintes.
Poste de travail : vos équipes étant positionnées à la fois à l’Hôtel de la Communauté urbaine (84 rue des carmélites) et au Centre technique communautaire (10 Rue Antoine Becquerel) à Poitiers, une présence régulière sur les deux sites est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523812
Informations complémentaires
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Anaïs JULAN, Cheffe de service Développement des carrières et des compétences au 05.49.52.38.12 ou par mail : anais.julan@grandpoitiers.fr
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Merci de contacter Mme Anaïs JULAN, Cheffe de service Développement des carrières et des compétences au 05.49.52.38.12 ou par mail : anais.julan@grandpoitiers.fr
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Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Adresse de l'employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.