Chargé.e de mission économie et biodiversité
Offre n° O086241205000243
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
L' Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l'Office Français de la Biodiversité. L' Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d'améliorer la coordination des initiatives publiques en faveur de ces
thématiques et d'accompagner les porteurs de projets pour contribuer à restaurer et préserver la biodiversité et la ressource en eau.
L' action de l' Agence se déploie sur l'ensemble du territoire régional avec pour objectif de démultiplier les politiques et projets en faveur de la biodiversité.
thématiques et d'accompagner les porteurs de projets pour contribuer à restaurer et préserver la biodiversité et la ressource en eau.
L' action de l' Agence se déploie sur l'ensemble du territoire régional avec pour objectif de démultiplier les politiques et projets en faveur de la biodiversité.
Lieu de travail
Avenue du Futuroscope, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Calcul selon expériences
Descriptif de l'emploi
Description de l’environnement de travail et du contexte
L’Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Office Français de la Biodiversité. L’Agence a pour objectif de renforcer l’action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d’améliorer la coordination des initiatives publiques et d’accompagner les porteurs de projet en faveur de ces thématiques.
4e région économique avec un PIB de près de 200 milliards d’euros en 2022, une des 1re régions agricoles et forestières, la Nouvelle-Aquitaine se positionne également de façon prépondérante dans de nombreux secteurs d’activités (industrie alimentaire, industrie chimique, hébergement et restauration, construction aéronautique et spatiale…). Les travaux de Biosena estiment que la biodiversité contribue pour environ 45% du PIB régional, alors que les effets du changemen
L’Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Office Français de la Biodiversité. L’Agence a pour objectif de renforcer l’action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d’améliorer la coordination des initiatives publiques et d’accompagner les porteurs de projet en faveur de ces thématiques.
4e région économique avec un PIB de près de 200 milliards d’euros en 2022, une des 1re régions agricoles et forestières, la Nouvelle-Aquitaine se positionne également de façon prépondérante dans de nombreux secteurs d’activités (industrie alimentaire, industrie chimique, hébergement et restauration, construction aéronautique et spatiale…). Les travaux de Biosena estiment que la biodiversité contribue pour environ 45% du PIB régional, alors que les effets du changemen
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision directe du directeur adjoint en charge de la prospective et des analyses transverses, et en lien avec les différents pôles de l’agence, le.la chargé.e de mission devra réaliser les missions suivantes :
Missions et activités principales
1- Réaliser une analyse partagée des enjeux et des leviers de transformation des filières économiques :
•
• Identifier les filières économiques les plus dépendantes de la biodiversité et sur lesquelles agir en priorité, ainsi que les secteurs d’activité à fort levier de reconquête de la biodiversité et à fort potentiel économique (création d’emploi, coopérations, industrie, etc.), selon une méthode coconstruite avec les acteurs clés
• Définir les actions les plus adaptées permettant de les faire évoluer afin de réduire leurs impacts sur les milieux et les espèces
• En lien avec le chargé de mission « accompagnement des acteurs économiques » et la chargée de mission « agriculture et biodiversité », identifier les moyens les plus adaptés pour encourager
Missions et activités principales
1- Réaliser une analyse partagée des enjeux et des leviers de transformation des filières économiques :
•
• Identifier les filières économiques les plus dépendantes de la biodiversité et sur lesquelles agir en priorité, ainsi que les secteurs d’activité à fort levier de reconquête de la biodiversité et à fort potentiel économique (création d’emploi, coopérations, industrie, etc.), selon une méthode coconstruite avec les acteurs clés
• Définir les actions les plus adaptées permettant de les faire évoluer afin de réduire leurs impacts sur les milieux et les espèces
• En lien avec le chargé de mission « accompagnement des acteurs économiques » et la chargée de mission « agriculture et biodiversité », identifier les moyens les plus adaptés pour encourager
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs :
• Connaissances approfondies en économie de l’environnement, les acteurs économiques et les politiques sectorielles
• Connaissances du fonctionnement des écosystèmes
• Connaissances des politiques de l’eau et de la biodiversité
• Connaissances du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
• Maitrise des outils informatiques de bureautique
• Connaissance des outils SIG souhaitée
Savoir-faire :
• Bonnes capacités de synthèse et qualité rédactionnelle
• Veille technique, réflexion prospective
• Capacité en animation/gestion de projet et conduite de réunions
• Capacités rédactionnelles
• ,
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en réseau
• Capacité à communiquer et exposer des travaux en public
• Sens du service public
Savoir-être :
• Qualités relationnelles : sociabilité, écoute, ouverture d’esprit, savoir générer de la confiance,
• capacité de négociationCapacité d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie
Savoirs :
• Connaissances approfondies en économie de l’environnement, les acteurs économiques et les politiques sectorielles
• Connaissances du fonctionnement des écosystèmes
• Connaissances des politiques de l’eau et de la biodiversité
• Connaissances du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
• Maitrise des outils informatiques de bureautique
• Connaissance des outils SIG souhaitée
Savoir-faire :
• Bonnes capacités de synthèse et qualité rédactionnelle
• Veille technique, réflexion prospective
• Capacité en animation/gestion de projet et conduite de réunions
• Capacités rédactionnelles
• ,
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en réseau
• Capacité à communiquer et exposer des travaux en public
• Sens du service public
Savoir-être :
• Qualités relationnelles : sociabilité, écoute, ouverture d’esprit, savoir générer de la confiance,
• capacité de négociationCapacité d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
07 44 94 63 78
Informations complémentaires
Candidature via lettre de motivation et cv à transmettre à emilie.martineau@arb-na.fr
Adresse de l'employeur
Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine
>Téléport 4 - Antares - Ave du Futuroscope - BP 50163
86962 CHASSENEUIL DU POITOU
>Téléport 4 - Antares - Ave du Futuroscope - BP 50163
86962 CHASSENEUIL DU POITOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.