Chef(fe) de centre d'exploitation à Châtellerault
Offre n° O086241203001837
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre d'exploitation Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un(e) Chef(f)e du centre d'exploitation de la voirie de Châtellerault auprès de la Direction des Routes - Subdivision de Châtellerault/Loudun par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du grade d'agent de maitrise ou d'agent de maitrise principal, ou inscrit sur liste d'aptitude.
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Technicien - Chef du secteur.
Le(la) chef(fe) de centre du centre d'exploitation de Châtellerault a pour mission l'encadrement d'une équipe de 7 agents chargés de l'entretien et de l'exploitation ainsi que l'assistance au Chef de secteur.
Niveau de responsabilité :
le(la) titulaire du poste aura une délégation de signature du responsable de subdivision en application de l'arrêté de la Direction. Il(elle) sera chargé(e) de l'encadrement des agents du centre d'exploitation de Châtellerault.
Ce poste fait l'objet d'astreintes - Veille hivernale et qualifiée.
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Technicien - Chef du secteur.
Le(la) chef(fe) de centre du centre d'exploitation de Châtellerault a pour mission l'encadrement d'une équipe de 7 agents chargés de l'entretien et de l'exploitation ainsi que l'assistance au Chef de secteur.
Niveau de responsabilité :
le(la) titulaire du poste aura une délégation de signature du responsable de subdivision en application de l'arrêté de la Direction. Il(elle) sera chargé(e) de l'encadrement des agents du centre d'exploitation de Châtellerault.
Ce poste fait l'objet d'astreintes - Veille hivernale et qualifiée.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer une équipe et organiser le travail des agents (planification, suivi et contrôle des tâches),
Participer à la surveillance du réseau routier (patrouillage) et à la tenue de la main courante de l'état du réseau routier du Centre d'exploitation,
Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers,
Participer au service hivernal et à la veille qualifiée en été, éventuellement en qualité de responsable d'astreinte,
Assister le responsable de centre pour : le choix des matériaux et matériels, la planification des travaux d'entretien du centre, le suivi du programme de réparations et d'entretien courant, le suivi des ouvrages d'art, l'instruction de permissions de voirie, la conservation du domaine public, l'élaboration et mise en Veiller à la bonne organisation des chantiers ainsi qu'à l'exploitation optimale du réseau,
Contrôler la mise en place et la maintenance des balisages de chantiers.
Conditions de travail :
L'agent dispose d'un bureau équipé du matériel informatique et de communication adéquat (téléphone, fax, internet, photocopieurs , imprimantes...).
Horaires variables selon le protocole ARTT
Mobilité sur l'ensemble du secteur de Châtellerault : voiture de service pour les déplacement professionnels
Participer à la surveillance du réseau routier (patrouillage) et à la tenue de la main courante de l'état du réseau routier du Centre d'exploitation,
Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers,
Participer au service hivernal et à la veille qualifiée en été, éventuellement en qualité de responsable d'astreinte,
Assister le responsable de centre pour : le choix des matériaux et matériels, la planification des travaux d'entretien du centre, le suivi du programme de réparations et d'entretien courant, le suivi des ouvrages d'art, l'instruction de permissions de voirie, la conservation du domaine public, l'élaboration et mise en Veiller à la bonne organisation des chantiers ainsi qu'à l'exploitation optimale du réseau,
Contrôler la mise en place et la maintenance des balisages de chantiers.
Conditions de travail :
L'agent dispose d'un bureau équipé du matériel informatique et de communication adéquat (téléphone, fax, internet, photocopieurs , imprimantes...).
Horaires variables selon le protocole ARTT
Mobilité sur l'ensemble du secteur de Châtellerault : voiture de service pour les déplacement professionnels
Profils recherchés
Le profil du poste, cadre d'emploi C technique (agent de maîtrise), nécessite l'expérience suivante :
Connaissance des outils informatiques,
Aptitude au travail en équipe et aux relations avec le public,
Aptitude au management,
Discrétion et devoir de réserve,
Connaissance routière.
Les compétences techniques et professionnelles requises pour occuper le poste sont :
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Connaissance de la documentation technique de base liée à l'entretien et l'exploitation de la route, avec une attention particulière sur la signalisation routière sur chaussées à fort trafic,
Connaissance de base des matériaux et matériels utilisés le plus couramment,
Maîtrise des règles de déontologie et d'hygiène et sécurité,
Expériences professionnelles en travaux publics,
Très bonne maîtrise des techniques managériales.
Les qualités personnelles et relationnelles nécessaires pour occuper le poste sont :
Qualités d'écoute,
Réactivité,
Sens de l'organisation,
Sens de la rigueur,
Aptitude à rendre compte,
Aptitude à manager,
Faire preuve d'autonomie,
Etre force de proposition envers ses supérieurs
Connaissance des outils informatiques,
Aptitude au travail en équipe et aux relations avec le public,
Aptitude au management,
Discrétion et devoir de réserve,
Connaissance routière.
Les compétences techniques et professionnelles requises pour occuper le poste sont :
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Connaissance de la documentation technique de base liée à l'entretien et l'exploitation de la route, avec une attention particulière sur la signalisation routière sur chaussées à fort trafic,
Connaissance de base des matériaux et matériels utilisés le plus couramment,
Maîtrise des règles de déontologie et d'hygiène et sécurité,
Expériences professionnelles en travaux publics,
Très bonne maîtrise des techniques managériales.
Les qualités personnelles et relationnelles nécessaires pour occuper le poste sont :
Qualités d'écoute,
Réactivité,
Sens de l'organisation,
Sens de la rigueur,
Aptitude à rendre compte,
Aptitude à manager,
Faire preuve d'autonomie,
Etre force de proposition envers ses supérieurs
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.55.67.89
Informations complémentaires
Contact :
Carine Arnaud - Référente du domaine technique / conseillère recrutement mobilité formation
Carine Arnaud - Référente du domaine technique / conseillère recrutement mobilité formation
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.