Un ou Une Chargé de Mission Ingénierie de projets européens et internationaux
Offre n° O086241129001695
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Au sein de la Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement, vous intégrez la Direction Économie - Emploi - Enseignement supérieur, qui a pour principales vocations : le soutien aux filières et à l’emploi, l’appui aux coopérations pour l’émergence de projets innovants créateurs de valeur, l’accompagnement des entreprises aux transitions écologiques, sociales et sociétales, les relations internationales et le développement de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation pour et avec les acteurs.
En tant que Chargé de mission ingénierie de projets européens et internationaux, votre serez chargé de proposer, définir et mettre en œuvre des projets de coopération européenne, dans une optique de développement socio-économique et de contribuer au rayonnement de la politique européenne de la collectivité.
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Au sein de la Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement, vous intégrez la Direction Économie - Emploi - Enseignement supérieur, qui a pour principales vocations : le soutien aux filières et à l’emploi, l’appui aux coopérations pour l’émergence de projets innovants créateurs de valeur, l’accompagnement des entreprises aux transitions écologiques, sociales et sociétales, les relations internationales et le développement de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation pour et avec les acteurs.
En tant que Chargé de mission ingénierie de projets européens et internationaux, votre serez chargé de proposer, définir et mettre en œuvre des projets de coopération européenne, dans une optique de développement socio-économique et de contribuer au rayonnement de la politique européenne de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
• Cibler, répondre à des appels à projets européens, les mettre en œuvre et assurer le suivi administratif et financier ;
• Accompagner les partenaires dans la réalisation de leurs projets (subventions, support logistique, mise en relation, recherche de financements, communication, etc.) ;
• Développer les relations avec les partenaires européens (collectivités, universités, institutions, réseaux spécialisés, associations, entreprises, etc.) ;
• Mobiliser, animer les réseaux d’acteurs locaux dans l’optique de créer des partenariats et développer des dispositifs pour sensibiliser à l’Europe et communiquer sur les projets.
ACTIVITES SPECIFIQUES
• Coordonner et co-organiser des manifestations ;
• Organiser des missions à l’international et l’accueil de délégations étrangères ;
• Renforcer les relations existantes avec les collectivités partenaires en Europe afin de positionner la collectivité au sein de réseaux d’échanges de bonnes pratiques et de promouvoir le territoire sur la scène européenne ;
• Dans le cadre du SLESRI, travailler avec la direction et les partenaires sur les différents projets.
Conditions d’exercice des missions
• Disponibilité fréquente parfois en week-end et en soirée ;
• Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
• Déplacements réguliers sur le territoire de Grand Poitiers et occasionnels en France et à l’international (Titulaire du permis B).
• Cibler, répondre à des appels à projets européens, les mettre en œuvre et assurer le suivi administratif et financier ;
• Accompagner les partenaires dans la réalisation de leurs projets (subventions, support logistique, mise en relation, recherche de financements, communication, etc.) ;
• Développer les relations avec les partenaires européens (collectivités, universités, institutions, réseaux spécialisés, associations, entreprises, etc.) ;
• Mobiliser, animer les réseaux d’acteurs locaux dans l’optique de créer des partenariats et développer des dispositifs pour sensibiliser à l’Europe et communiquer sur les projets.
ACTIVITES SPECIFIQUES
• Coordonner et co-organiser des manifestations ;
• Organiser des missions à l’international et l’accueil de délégations étrangères ;
• Renforcer les relations existantes avec les collectivités partenaires en Europe afin de positionner la collectivité au sein de réseaux d’échanges de bonnes pratiques et de promouvoir le territoire sur la scène européenne ;
• Dans le cadre du SLESRI, travailler avec la direction et les partenaires sur les différents projets.
Conditions d’exercice des missions
• Disponibilité fréquente parfois en week-end et en soirée ;
• Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
• Déplacements réguliers sur le territoire de Grand Poitiers et occasionnels en France et à l’international (Titulaire du permis B).
Profils recherchés
Votre profil
Titulaire d’une formation dans le domaine des relations européennes et/ou internationales, associée à une expérience confirmée et significative au sein d’une collectivité territoriales, serait appréciée.
SAVOIR-FAIRE :
• Maitriser la gestion de projet ;
• Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire de l’Union européenne ;
• Savoir bien s’exprimer en anglais, une seconde langue européenne serait un plus ;
• Savoir concevoir et organiser des événements ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint...).
SAVOIR-ÊTRE :
• Qualités relationnelles et maîtrise du travail collaboratif pour mobiliser et fédérer une diversité d’acteurs autour d’un projet commun ;
• Capacité de représentation auprès d’interlocuteurs variés ;
• Capacités d’adaptation et d’écoute, polyvalence et sens de l’organisation ;
• Sens du reporting ;
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse ;
• Autonomie, créativité, curiosité et pragmatisme ;
• Être rigoureux et être doté d’un esprit critique positif.
Titulaire d’une formation dans le domaine des relations européennes et/ou internationales, associée à une expérience confirmée et significative au sein d’une collectivité territoriales, serait appréciée.
SAVOIR-FAIRE :
• Maitriser la gestion de projet ;
• Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire de l’Union européenne ;
• Savoir bien s’exprimer en anglais, une seconde langue européenne serait un plus ;
• Savoir concevoir et organiser des événements ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint...).
SAVOIR-ÊTRE :
• Qualités relationnelles et maîtrise du travail collaboratif pour mobiliser et fédérer une diversité d’acteurs autour d’un projet commun ;
• Capacité de représentation auprès d’interlocuteurs variés ;
• Capacités d’adaptation et d’écoute, polyvalence et sens de l’organisation ;
• Sens du reporting ;
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse ;
• Autonomie, créativité, curiosité et pragmatisme ;
• Être rigoureux et être doté d’un esprit critique positif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Ségolène DUBERNET, Adjointe à la Direction de l’Economie, de l’Emploi et de l’Enseignement Supérieur au 05 49 30 22 98 ou Mme Dorothée SCARWELL, Chargée du pôle Relations européennes et internationales, au 05 49 30 23 21 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Ségolène DUBERNET, Adjointe à la Direction de l’Economie, de l’Emploi et de l’Enseignement Supérieur au 05 49 30 22 98 ou Mme Dorothée SCARWELL, Chargée du pôle Relations européennes et internationales, au 05 49 30 23 21 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Adresse de l'employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.