Electromécanicien.ne ouvrages
Offre n° O086241128001673
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Civray (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ouvrages
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’exploitation et l’entretien des ouvrages et des déversoirs d’orage
Assurer l’auto-surveillance des ouvrages
Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d’amélioration des ouvrages
Effectuer les travaux et/ou assurer le suivi des prestations sous-traitées
Analyser les données, repérer les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie
Résoudre les dysfonctionnements électromécaniques et automatismes
Assurer la mise en sécurité des activités
Assurer des astreintes
Entretenir le patrimoine et les abords
Assurer l’entretien des véhicules et engins
Respecter les règles et procédures d’hygiène, de sécurité et qualité
Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports
Assurer l’auto-surveillance des ouvrages
Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d’amélioration des ouvrages
Effectuer les travaux et/ou assurer le suivi des prestations sous-traitées
Analyser les données, repérer les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie
Résoudre les dysfonctionnements électromécaniques et automatismes
Assurer la mise en sécurité des activités
Assurer des astreintes
Entretenir le patrimoine et les abords
Assurer l’entretien des véhicules et engins
Respecter les règles et procédures d’hygiène, de sécurité et qualité
Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports
Profils recherchés
Issu·e d’une formation BEP/CAP ou Bac pro électromécanique /électrotechnique, vous disposez idéalement d’une expérience ou formation complémentaire dans le domaine d’activité de l’eau et assainissement
Vous disposez de connaissances en automatisme industriel ainsi qu’en traitement de l’eau et hydraulique.
Vous serez en mesure d’exploiter les ouvrages ainsi que d’identifier et de résoudre les dysfonctionnements. Vous êtes en capacité d’effectuer des travaux tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous serez vous appuyer sur votre sens de l'organisation, d’autonomie et d’esprit d’équipe pour mener à bien votre mission au sein notre syndicat.
Vous êtes également une personne polyvalente, qui sait rendre compte de ses activité et être force de proposition
Permis B obligatoire / Permis C souhaité
Habilitation électrique, chlore et travail en hauteur
CACES grue souhaité
Connaissances en traitement de l’eau et hydraulique
Connaissances en automatisme industriel
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des logiciels métiers
Vous disposez de connaissances en automatisme industriel ainsi qu’en traitement de l’eau et hydraulique.
Vous serez en mesure d’exploiter les ouvrages ainsi que d’identifier et de résoudre les dysfonctionnements. Vous êtes en capacité d’effectuer des travaux tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous serez vous appuyer sur votre sens de l'organisation, d’autonomie et d’esprit d’équipe pour mener à bien votre mission au sein notre syndicat.
Vous êtes également une personne polyvalente, qui sait rendre compte de ses activité et être force de proposition
Permis B obligatoire / Permis C souhaité
Habilitation électrique, chlore et travail en hauteur
CACES grue souhaité
Connaissances en traitement de l’eau et hydraulique
Connaissances en automatisme industriel
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0549616122
Informations complémentaires
titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS +
Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Déplacements quotidien – Permis B obligatoire
Habilitation électrique souhaité
CACES Grue souhaité
Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Déplacements quotidien – Permis B obligatoire
Habilitation électrique souhaité
CACES Grue souhaité
Adresse de l'employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.