Agent·e hydrocureur

Offre n° O086241128001596
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au responsable hydrocurage, l'agent·e aura pour missions :
Exploiter les réseaux d'assainissement collectif pour les adhérents,
Entretenir les réseaux et ouvrages d'assainissement collectif pour les adhérents,
Effectuer l'hydrocurage - Réseaux,
Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité,
Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie,
Effectuer le repérage des tampons et des réseaux,
Informer de l'état des réseaux et des dysfonctionnements lors des entretiens,
Réaliser toute mission complémentaire demandée par la hiérarchie,
Assurer l'entretien des différents ouvrages d'eau potable,
Assurer l'entretien des locaux du syndicat,
Assurer des astreintes.
Profils recherchés
Issu·e d'une formation BEP/CAP Chauffeur routier, vous disposez idéalement d'une expérience ou formation complémentaire dans le domaine d'activité de l'eau et assainissement

Vous disposez de connaissances en assainissement collectif ainsi que des logiciels spécifiques à l'activité.
Vous serez en mesure de conduire un poids-lourd, mais également de faire fonctionner le matériel hydrocurage et d'entretenir les réseaux d'assainissement. Vous serez vous appuyer sur votre aisance relationnelle pour pouvoir répondre aux demandes des clients.

Vous êtes également une personne qui a le sens de l'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe pour mener à bien votre mission au sein notre syndicat.

Vous saurez aussi rendre compte de vos activité et être force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Contact
Magali Nicolas
Informations complémentaires
Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

Déplacements quotidien : Permis B, C et EC obligatoire
Habilitation électrique

lieu de travail : Gençay ou Châtellerault

Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr
Adresse de l'employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.