Agent de maîtrise
Offre n° O086241112000706
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 Route de Poitiers, Ayron (Vienne)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS + Participation risque prévoyance + santé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et des Elus, l’agent sera chargé de la direction, de la coordination, et de l’animation de l’ensemble de service technique et du pilotage des grands projets de la commune en matière de bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
L’agent devra être en capacité d’assumer des missions techniques nécessitant un certain degré d’expertise dans les spécialités suivantes :
-Bâtiments, plomberie, travaux publics et voirie, logistique et sécurité, environnement et hygiène, mécanique.
L’agent devra être également être en mesure d’exercer les activités suivantes :
-Management et coordination des services techniques du secteur du bâtiment
-Gestion et coordination de l’évènementiel
-Planification, coordination et suivi des principaux travaux d’investissement
-Être l’interlocuteur de la commune auprès des tiers sur les sujets techniques
-Mise en œuvre des règles de sécurité et d’accessibilité des bâtiments ERP
-Conseil et assistance auprès des élus
-Conditions et contraintes d’exercice : Contraintes possibles le week-end, le soir (réunions, manifestations…)
Eventuellement, déplacements pour les réunions intercommunales
-Bâtiments, plomberie, travaux publics et voirie, logistique et sécurité, environnement et hygiène, mécanique.
L’agent devra être également être en mesure d’exercer les activités suivantes :
-Management et coordination des services techniques du secteur du bâtiment
-Gestion et coordination de l’évènementiel
-Planification, coordination et suivi des principaux travaux d’investissement
-Être l’interlocuteur de la commune auprès des tiers sur les sujets techniques
-Mise en œuvre des règles de sécurité et d’accessibilité des bâtiments ERP
-Conseil et assistance auprès des élus
-Conditions et contraintes d’exercice : Contraintes possibles le week-end, le soir (réunions, manifestations…)
Eventuellement, déplacements pour les réunions intercommunales
Profils recherchés
Savoir / Connaissances :
- Programmer, planifier les opérations et les travaux,
- Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics...
- Analyser les besoins d'études,
- Participer à l'élaboration de la politique d'équipement,
- Identifier les sources d'informations stratégiques,
- Développer une stratégie de communication,
- Mobiliser les compétences autour d'un projet
- Etre capable de conseiller et d'orienter les utilisateurs
Savoir être :
- Qualités de management et d'autorité
- Capacités développées d'organisation
- Bonnes connaissances techniques du domaine bâtiment
- Capacité d'écoute et de négociation
- Sens du service public
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle.
- Programmer, planifier les opérations et les travaux,
- Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics...
- Analyser les besoins d'études,
- Participer à l'élaboration de la politique d'équipement,
- Identifier les sources d'informations stratégiques,
- Développer une stratégie de communication,
- Mobiliser les compétences autour d'un projet
- Etre capable de conseiller et d'orienter les utilisateurs
Savoir être :
- Qualités de management et d'autorité
- Capacités développées d'organisation
- Bonnes connaissances techniques du domaine bâtiment
- Capacité d'écoute et de négociation
- Sens du service public
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 60 11 72
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV accompagnés du dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) avant le 12 décembre 2024, à l'attention de :
Madame le Maire,
1 Route de Poitiers
86190 AYRON
Pour plus d'informations, contacter la Mairie au 05.49.60.11.72 ou par mail à l'adresse suivante : contact@ayron.fr
Madame le Maire,
1 Route de Poitiers
86190 AYRON
Pour plus d'informations, contacter la Mairie au 05.49.60.11.72 ou par mail à l'adresse suivante : contact@ayron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.