Agent technique service collecte
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Offre n° O086241023000868
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue de l'Europe, Neuville-de-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle « Gestion et valorisation des déchets », sous l’autorité du chef d’équipe collecte, nous recrutons un.e agent.e technique du service collecte.
L’agent.e technique du service collecte aura pour missions principales de suivre les infractions au règlement de collecte des déchets et de maintenir le parc de bacs de collecte des déchets en état d’utilisation optimal.
Prise de poste dès que possible- URGENT
L’agent.e technique du service collecte aura pour missions principales de suivre les infractions au règlement de collecte des déchets et de maintenir le parc de bacs de collecte des déchets en état d’utilisation optimal.
Prise de poste dès que possible- URGENT
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Suivi des infractions au règlement de collecte en lien avec le chef d’équipe collecte :
Traiter les réclamations transmises par le logiciel OPEN GST, issues des tournées de collectes OM et tri, sur l’ensemble du territoire du Haut Poitou
Faire respecter et conseiller les usagers pour l’amélioration du tri des déchets
Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain)
Sensibiliser les usagers au tri des déchets
Transmettre les informations relatives aux dates et heures de collectes des ordures ménagères, aux heures de rentrées et de sorties de containers
Enquêter et constater (recherche d'indice, recueillir des témoignages, faire des rapprochements de faits)
Mettre en place, déplacer et remplacer les bacs ordures ménagères collectifs ou du tri sélectif sur les sites en fonction des besoins
Livrer des bacs individuels aux particuliers et mise en place de bacs collectifs
Maintien en état et suivi du parc de bacs de collecte :
Réparer les bacs lorsque cela est possible
Gérer les stocks des bacs OM, TS et sacs de tri sélectif et effectuer les demandes de commande de bacs
Entretien des colonnes d’apport volontaire et équipements de pré-collecte
Récupération des déchets dans toutes les structures de la CCHP selon les demandes
Nettoyer les PAV (Points d’Apports Volontaires) et les dépôts sauvages
Suivi des infractions au règlement de collecte en lien avec le chef d’équipe collecte :
Traiter les réclamations transmises par le logiciel OPEN GST, issues des tournées de collectes OM et tri, sur l’ensemble du territoire du Haut Poitou
Faire respecter et conseiller les usagers pour l’amélioration du tri des déchets
Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain)
Sensibiliser les usagers au tri des déchets
Transmettre les informations relatives aux dates et heures de collectes des ordures ménagères, aux heures de rentrées et de sorties de containers
Enquêter et constater (recherche d'indice, recueillir des témoignages, faire des rapprochements de faits)
Mettre en place, déplacer et remplacer les bacs ordures ménagères collectifs ou du tri sélectif sur les sites en fonction des besoins
Livrer des bacs individuels aux particuliers et mise en place de bacs collectifs
Maintien en état et suivi du parc de bacs de collecte :
Réparer les bacs lorsque cela est possible
Gérer les stocks des bacs OM, TS et sacs de tri sélectif et effectuer les demandes de commande de bacs
Entretien des colonnes d’apport volontaire et équipements de pré-collecte
Récupération des déchets dans toutes les structures de la CCHP selon les demandes
Nettoyer les PAV (Points d’Apports Volontaires) et les dépôts sauvages
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Sens du service public et strict respect des consignes
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets
- Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels et de celles découlant du Code de la Route
- Savoir prendre des décisions rapidement, dans le respect des règles en vigueur
- Connaissance des techniques de manutention
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Être disponible, organisé et ponctuel (astreintes, horaires décalées…)
- Sens du travail en équipe
- Savoir communiquer et rendre compte, à l’oral et à l’écrit
- Aptitude au travail en extérieur et disposer d’une condition physique adaptée
- Fortes capacités d’adaptation
- Sens du service public et strict respect des consignes
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets
- Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels et de celles découlant du Code de la Route
- Savoir prendre des décisions rapidement, dans le respect des règles en vigueur
- Connaissance des techniques de manutention
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Être disponible, organisé et ponctuel (astreintes, horaires décalées…)
- Sens du travail en équipe
- Savoir communiquer et rendre compte, à l’oral et à l’écrit
- Aptitude au travail en extérieur et disposer d’une condition physique adaptée
- Fortes capacités d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS.
Travail à temps complet du lundi au vendredi de 8h00-12h00 et 13h30-16h30
Les horaires peuvent être aménagés notamment pour des raisons météorologiques
Lieu de travail : Cissé (site de Braille Oueille)
Poste à pourvoir dès que possible
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l’attention de Monsieur le Président :
Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS.
Travail à temps complet du lundi au vendredi de 8h00-12h00 et 13h30-16h30
Les horaires peuvent être aménagés notamment pour des raisons météorologiques
Lieu de travail : Cissé (site de Braille Oueille)
Poste à pourvoir dès que possible
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l’attention de Monsieur le Président :
Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU HAUT POITOU
>10 Avenue de l'Europe
86170 NEUVILLE DE POITOU
>10 Avenue de l'Europe
86170 NEUVILLE DE POITOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.