Chargé(e) de mission Patrimoine Naturel
Offre n° O086241008001405
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chasseneuil du Poitou, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la Responsabilité du(dela) Directeur(trice) de l'Agriculture, de l'Eau et de l'Environnement :
Le(la) chargé(e) de mission en charge du Patrimoine Naturel Sensible a pour mission principale, la coordination technique, administrative et financière de la mise en oeuvre de la politique Espaces Naturels Sensibles du Département de la Vienne.
Il(elle) apporte un appui technique aux directions opérationnelles du Département et est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des acteurs internes et externes des différentes instances. Il(elle) participe à la mise en oeuvre de la politique environnementale du Département en particulier en matière de protection de la ressource en eau.
Le(la) chargé(e) de mission en charge du Patrimoine Naturel Sensible a pour mission principale, la coordination technique, administrative et financière de la mise en oeuvre de la politique Espaces Naturels Sensibles du Département de la Vienne.
Il(elle) apporte un appui technique aux directions opérationnelles du Département et est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des acteurs internes et externes des différentes instances. Il(elle) participe à la mise en oeuvre de la politique environnementale du Département en particulier en matière de protection de la ressource en eau.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission , particulièrement sensible à la gestion des milieux naturels, à l'environnement et l'aménagement du territoire, aura les missions suivantes :
I-Pilotage de projets pour le déploiement de la politique Espaces Naturels Sensibles (ENS) : (70% du temps) :
1- Développement des ENS départementaux:
Préparation des dossiers en lien avec la Mission des Affaires Immobilières: Relations avec les élus et les acteurs locaux pour l'identification des périmètres, classement des sites, coordination des animations foncières par la SAFER, de la mise en place des droits de préemption ENS, procédures complémentaires éventuelles (Biens vacants et sans maîtres, droit de préemption SAFER, implantation de mesures compensatoires zones humides), instruction des DIA et des acquisitions amiables,
Gestion de sites : suivi des travaux, suivi des entretiens, plan de gestion, mise en place du label " tourisme et handicap ", suivi de la démarche de création des Réserves Naturelles
Budgets : programmation budgétaire et recherches de financement, Suivi pluriannuel en coût global
Réalisation : préparation et exécution des marchés publics en études, travaux et entretien
2-Construction du partenariat avec les organismes scientifiques nécessaire à l'évaluation des ENS sur le territoire de la Vienne
II- Réflexion et proposition sur les possibilités d'atténuation et d'adaptation au changement climatique dans la gestion de la ressource en eau sur le territoire de la Vienne :
(25% du temps)
- Etudes scientifiques et programmes
- Contribution scientifique et technique au Schéma Départemental de l'Eau, co-piloté par l'Etat et le Département
III- Contribution au Conseil en Organisation mis en œuvre de septembre 2023 à juin 2024 : processus, organisation et méthode :
(5% du temps)
Ce poste pourrait évoluer vers des missions de conseil sur les projets territoriaux liés au Climat et à la biodiversité.
Niveau de responsabilité :
Conduite de dispositifs, en lien avec les élus, les services départementaux et les organismes extérieurs.
Conditions de travail :
* Poste basé à Chasseneuil du Poitou, téléport 1, bâtiment @3
* Mise à disposition d'un bureau avec équipement classique et informatique
* Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
* Télé-travail selon les modalités fixées par la collectivité et les caractéristiques du poste
Spécificités du poste :
* Déplacements fréquents, suivi de travaux, définition de périmètres, diagnostics
* Possibilité de travail le week-end et en soirée
I-Pilotage de projets pour le déploiement de la politique Espaces Naturels Sensibles (ENS) : (70% du temps) :
1- Développement des ENS départementaux:
Préparation des dossiers en lien avec la Mission des Affaires Immobilières: Relations avec les élus et les acteurs locaux pour l'identification des périmètres, classement des sites, coordination des animations foncières par la SAFER, de la mise en place des droits de préemption ENS, procédures complémentaires éventuelles (Biens vacants et sans maîtres, droit de préemption SAFER, implantation de mesures compensatoires zones humides), instruction des DIA et des acquisitions amiables,
Gestion de sites : suivi des travaux, suivi des entretiens, plan de gestion, mise en place du label " tourisme et handicap ", suivi de la démarche de création des Réserves Naturelles
Budgets : programmation budgétaire et recherches de financement, Suivi pluriannuel en coût global
Réalisation : préparation et exécution des marchés publics en études, travaux et entretien
2-Construction du partenariat avec les organismes scientifiques nécessaire à l'évaluation des ENS sur le territoire de la Vienne
II- Réflexion et proposition sur les possibilités d'atténuation et d'adaptation au changement climatique dans la gestion de la ressource en eau sur le territoire de la Vienne :
(25% du temps)
- Etudes scientifiques et programmes
- Contribution scientifique et technique au Schéma Départemental de l'Eau, co-piloté par l'Etat et le Département
III- Contribution au Conseil en Organisation mis en œuvre de septembre 2023 à juin 2024 : processus, organisation et méthode :
(5% du temps)
Ce poste pourrait évoluer vers des missions de conseil sur les projets territoriaux liés au Climat et à la biodiversité.
Niveau de responsabilité :
Conduite de dispositifs, en lien avec les élus, les services départementaux et les organismes extérieurs.
Conditions de travail :
* Poste basé à Chasseneuil du Poitou, téléport 1, bâtiment @3
* Mise à disposition d'un bureau avec équipement classique et informatique
* Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
* Télé-travail selon les modalités fixées par la collectivité et les caractéristiques du poste
Spécificités du poste :
* Déplacements fréquents, suivi de travaux, définition de périmètres, diagnostics
* Possibilité de travail le week-end et en soirée
Profils recherchés
Profil du candidat : titulaire d'un bac + 2 / gestion des milieux naturels, environnement, aménagement du territoire.
* Maîtrise de la gestion des milieux naturels, environnement et aménagement du territoire,
* Très bonnes connaissances des pratiques de sports de nature,
* Connaissances techniques et juridiques relatives à la randonnée,
* Expérience concernant l'élaboration et la mise en oeuvre technique de projets,
* Bonne maîtrise des techniques d'animation,
* Bonnes capacités rédactionnelles,
* Connaissances en techniques de négociation et concertation,
COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES
Compétences techniques :
* Technicien dans le domaine des milieux naturels et de l'environnement,
* Expérience dans la conduite de projets multi partenariaux et en collectivités locales,
* Connaissances techniques appréciées dans le domaine de l'eau et du climat,
* Connaissances en droit de l'environnement, des politiques et des acteurs,
* Notions en infrastructures, en aménagement, en urbanisme et en droit rural,
* Expériences en animation de groupes, et en conduite de réunions et d'entretiens,
* Connaissances informatiques confirmées notamment en bureautique, SIG et gestion de bases de données.
Compétences personnelles :
* Sens du relationnel - Aptitude à mener des réunions et travailler en équipe ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Discrétion
* Qualités rédactionnelles ;
* Capacités d'expression orale, d'animation et gestion de conflit;
* Fortes capacités d'animation et d'écoute au service d'une démarche transversale.
* Maîtrise de la gestion des milieux naturels, environnement et aménagement du territoire,
* Très bonnes connaissances des pratiques de sports de nature,
* Connaissances techniques et juridiques relatives à la randonnée,
* Expérience concernant l'élaboration et la mise en oeuvre technique de projets,
* Bonne maîtrise des techniques d'animation,
* Bonnes capacités rédactionnelles,
* Connaissances en techniques de négociation et concertation,
COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES
Compétences techniques :
* Technicien dans le domaine des milieux naturels et de l'environnement,
* Expérience dans la conduite de projets multi partenariaux et en collectivités locales,
* Connaissances techniques appréciées dans le domaine de l'eau et du climat,
* Connaissances en droit de l'environnement, des politiques et des acteurs,
* Notions en infrastructures, en aménagement, en urbanisme et en droit rural,
* Expériences en animation de groupes, et en conduite de réunions et d'entretiens,
* Connaissances informatiques confirmées notamment en bureautique, SIG et gestion de bases de données.
Compétences personnelles :
* Sens du relationnel - Aptitude à mener des réunions et travailler en équipe ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Discrétion
* Qualités rédactionnelles ;
* Capacités d'expression orale, d'animation et gestion de conflit;
* Fortes capacités d'animation et d'écoute au service d'une démarche transversale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556789
Informations complémentaires
Contact
05 49 55 67 89
05 49 55 67 89
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.