Electricien/Plombier H/F
Offre n° O086241004001469
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Antoine Becquerel, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un·e électricien·ne / plombier·ère pour intégrer le pôle Bâtiments Etudes et Maintenance de la Direction Ressources Internes du C.C.A.S. de Poitiers. Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er février 2025.
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez au sein des 2 EHPADs, 4 résidences autonomies, 12 crèches, ainsi que les bureaux administratifs du CCAS de Poitiers.
Vous intégrez le secteur technique et logistique auprès d’un Responsable, de 2 autres électriciens/plombiers, 1 peintre, 1 agent légionnelle, 1 coordinateur/menuisier/polyvalent et un menuisier/polyvalent.
Missions principales :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des bâtiments dans les domaines de la plomberie et de l’électricité.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires (BAES, contrôle électrique...)
- Réaliser des travaux dans les domaines de la plomberie et de l’électricité.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques en électricité et plomberie.
- Réparation de matériel de maintenance.
- Rendre compte au responsable des interventions effectuées ou à effectuer
Missions complémentaires :
- Dépannage chauffage, ventilation.
- Manutention de mobilier dans le cadre de déménagement de services ou de transfert de mobilier.
- Petites interventions dans le domaine de l’aménagement (pose d’étagères, réparation de serrure, de petit mobilier...)
Habilitations requises au poste :
- Electrique B0-H0V-B2V-BC-BR-B2V essai
- Echafaudage roulant
- Opérateur amiante
- Nacelle R486 catégorie A
Des formations peuvent être programmés selon votre profil.
Organisation du poste :
- Déplacements permanents sur les sites de Poitiers
- Prise de poste au Centre technique communautaire
- Interventions dans les établissements tenant compte de la présence des usagers (sieste des enfants, repas des résidents)
Moyens à disposition :
- Véhicule de service, outils électroportatifs, appareil de mesure électrique
- Caisse à outils, équipements de protection individuelle
Vous intégrez le secteur technique et logistique auprès d’un Responsable, de 2 autres électriciens/plombiers, 1 peintre, 1 agent légionnelle, 1 coordinateur/menuisier/polyvalent et un menuisier/polyvalent.
Missions principales :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des bâtiments dans les domaines de la plomberie et de l’électricité.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires (BAES, contrôle électrique...)
- Réaliser des travaux dans les domaines de la plomberie et de l’électricité.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques en électricité et plomberie.
- Réparation de matériel de maintenance.
- Rendre compte au responsable des interventions effectuées ou à effectuer
Missions complémentaires :
- Dépannage chauffage, ventilation.
- Manutention de mobilier dans le cadre de déménagement de services ou de transfert de mobilier.
- Petites interventions dans le domaine de l’aménagement (pose d’étagères, réparation de serrure, de petit mobilier...)
Habilitations requises au poste :
- Electrique B0-H0V-B2V-BC-BR-B2V essai
- Echafaudage roulant
- Opérateur amiante
- Nacelle R486 catégorie A
Des formations peuvent être programmés selon votre profil.
Organisation du poste :
- Déplacements permanents sur les sites de Poitiers
- Prise de poste au Centre technique communautaire
- Interventions dans les établissements tenant compte de la présence des usagers (sieste des enfants, repas des résidents)
Moyens à disposition :
- Véhicule de service, outils électroportatifs, appareil de mesure électrique
- Caisse à outils, équipements de protection individuelle
Profils recherchés
Vous disposez de diplôme en plomberie/électricité ainsi que d’une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous savez travaillez aussi bien au sein d’une équipe qu’en autonomie. Vous êtes réactif·ve, rigoureux·euse et savez rendre compte à votre responsable. Vous êtes capable de prendre des initiatives si nécessaire. Vous êtes à l’aise à travailler au contact d’usagers.
Vous savez travaillez aussi bien au sein d’une équipe qu’en autonomie. Vous êtes réactif·ve, rigoureux·euse et savez rendre compte à votre responsable. Vous êtes capable de prendre des initiatives si nécessaire. Vous êtes à l’aise à travailler au contact d’usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523800
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 14 novembre 2024. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Philippe LEMOINE, Responsable cellule technique et logistique au 05 49 52 38 00.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 14 novembre 2024. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Philippe LEMOINE, Responsable cellule technique et logistique au 05 49 52 38 00.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE POITIERS
>Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
>Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.