Directeur Général Adjoint
Offre n° O086240930001714
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Daniel Cormier - BP 20017, Montmorillon (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CCVG agit quotidiennement pour le développement de son territoire et le bien-être de sa population. Elle est composée de 55 communes pour 40 500 habitants et représente 26% de la superficie du Département de la Vienne. Dotée d'une équipe dynamique, elle recrute son futur DGA en charge de l'aménagement du territoire.
Rattaché(e) au DGS, vous assurerez des missions d'encadrement, de coordination, de développement en matière d'aménagement du territoire.
Rattaché(e) au DGS, vous assurerez des missions d'encadrement, de coordination, de développement en matière d'aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Membre de l'équipe de Direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet de territoire.
Vous assisterez et conseillerez les élus dans le cadre des missions confiées à vos services (économie emploi insertion / habitat / petites villes de demain / numérique / marchés publics gestion patrimoniale).
Vous managerez les équipes (chefs de service, chargés de mission et gestionnaires), en impulsant une dynamique collective, en favorisant la transversalité interservices.
Vous assurerez le pilotage et le développement de la politique publique, veillerez à l'intégration de la dimension environnementale et prenez en compte la prévention des risques naturels et technologiques.
Vous développez une expertise relative à l'analyse des opérations privées, des projets complexes et partenariaux.
Vous évaluerez le financement du développement et de l'aménagement en prenant en compte l'évolution des politiques publiques.
Vous assisterez les élus pour la définition des orientations stratégiques des secteurs qui vous incombent.
Vous assurerez une fonction de veille, d'alerte et de prospective auprès du DGS et des élus.
Vous serez le(a) garant(e) des réalisations opérationnelles de vos services, de l'optimisation des moyens budgétaires affectés.
Vous assurerez un conseil et une veille juridique interne et à destination des 55 communes.
Vous mettrez en œuvre et piloterez l'évaluation des politiques locales et des projets de la Communauté.
Vous assisterez et conseillerez les élus dans le cadre des missions confiées à vos services (économie emploi insertion / habitat / petites villes de demain / numérique / marchés publics gestion patrimoniale).
Vous managerez les équipes (chefs de service, chargés de mission et gestionnaires), en impulsant une dynamique collective, en favorisant la transversalité interservices.
Vous assurerez le pilotage et le développement de la politique publique, veillerez à l'intégration de la dimension environnementale et prenez en compte la prévention des risques naturels et technologiques.
Vous développez une expertise relative à l'analyse des opérations privées, des projets complexes et partenariaux.
Vous évaluerez le financement du développement et de l'aménagement en prenant en compte l'évolution des politiques publiques.
Vous assisterez les élus pour la définition des orientations stratégiques des secteurs qui vous incombent.
Vous assurerez une fonction de veille, d'alerte et de prospective auprès du DGS et des élus.
Vous serez le(a) garant(e) des réalisations opérationnelles de vos services, de l'optimisation des moyens budgétaires affectés.
Vous assurerez un conseil et une veille juridique interne et à destination des 55 communes.
Vous mettrez en œuvre et piloterez l'évaluation des politiques locales et des projets de la Communauté.
Profils recherchés
Grades recherchés : Attaché ou Ingénieur
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'au moins une expérience significative en aménagement du territoire et maîtrisez tout ou partie des politiques publiques ayant trait à ces domaines d'activités.
Vous êtes doté(e) d'un sens de l'analyse et d'une vision stratégique vous permettant d'occuper un rôle actif au sein du comité de direction.
Reconnu pour vos qualités managériales et vos qualités relationnelles, vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement des encadrants.
Vous maitrisez la gestion de projet et le travail en transversalité.
Vos compétences :
- Expérience souhaitée dans le poste de 3 à 5 ans dans les collectivités territoriales,
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
- Maitrise de la conduite des projets
- Aptitude managériale confirmée
- Sens de l'écoute et du dialogue
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'au moins une expérience significative en aménagement du territoire et maîtrisez tout ou partie des politiques publiques ayant trait à ces domaines d'activités.
Vous êtes doté(e) d'un sens de l'analyse et d'une vision stratégique vous permettant d'occuper un rôle actif au sein du comité de direction.
Reconnu pour vos qualités managériales et vos qualités relationnelles, vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement des encadrants.
Vous maitrisez la gestion de projet et le travail en transversalité.
Vos compétences :
- Expérience souhaitée dans le poste de 3 à 5 ans dans les collectivités territoriales,
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
- Maitrise de la conduite des projets
- Aptitude managériale confirmée
- Sens de l'écoute et du dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.91.07.53
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire, + NBI, Régime indemnitaire, CNAS, Chèque déjeuner, participation employeur Mutuelle et prévoyance, véhicule de service.
Emploi permanent à temps complet.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
Nicolas AUVE responsable du service RH 05 49 91 95 00 et 07 89 46 30 12
Statutaire, + NBI, Régime indemnitaire, CNAS, Chèque déjeuner, participation employeur Mutuelle et prévoyance, véhicule de service.
Emploi permanent à temps complet.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
Nicolas AUVE responsable du service RH 05 49 91 95 00 et 07 89 46 30 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.