Un animateur ou une animatrice nature
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Offre n° O086240802000299
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -15 Pl. du Maréchal Leclerc - CS 10 569, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Direction Jeunesses - Droits aux Vacances et aux Loisirs porte les dispositifs de la Ville de Poitiers dans les domaines de l’éducation à l’environnement, du développement des pratiques amateurs, du droit et l’accès aux vacances, du débat d’idées et l’animation de réseaux, des politiques d’émancipations et d’accompagnement à la jeunesse et à la vie étudiante.
Placé·e sous la responsabilité du coordonnateur de site des Bois de Saint-Pierre, vous serez en charge d’assurer l’animation du projet nature du centre de ressource des Bois de Saint-Pierre et plus spécifiquement des dispositifs suivants :
- « Classes de Villes » ;
- « Classes Transplantées » / « Classes vertes » ;
- Séjours de vacances et accueil de Loisirs des Bois de Saint-Pierre.
En lien avec le projet de réhabilitation, de renaturation et d’éducation à la nature, vous serez également en charge de développer et d’animer un comité de suivi ayant pour fonction le suivi environnemental du site et de l’impact des activités menées.
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Direction Jeunesses - Droits aux Vacances et aux Loisirs porte les dispositifs de la Ville de Poitiers dans les domaines de l’éducation à l’environnement, du développement des pratiques amateurs, du droit et l’accès aux vacances, du débat d’idées et l’animation de réseaux, des politiques d’émancipations et d’accompagnement à la jeunesse et à la vie étudiante.
Placé·e sous la responsabilité du coordonnateur de site des Bois de Saint-Pierre, vous serez en charge d’assurer l’animation du projet nature du centre de ressource des Bois de Saint-Pierre et plus spécifiquement des dispositifs suivants :
- « Classes de Villes » ;
- « Classes Transplantées » / « Classes vertes » ;
- Séjours de vacances et accueil de Loisirs des Bois de Saint-Pierre.
En lien avec le projet de réhabilitation, de renaturation et d’éducation à la nature, vous serez également en charge de développer et d’animer un comité de suivi ayant pour fonction le suivi environnemental du site et de l’impact des activités menées.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
- Participer à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques du site ;
- Participer au développement du projet d’animation et d’éducation à la nature en lien avec le renouveau des Bois de Saint-Pierre ;
- Animer les activités d’éducation à la nature ;
- Participer au développement et à l’animation d’un comité de suivi environnemental ;
- Participer aux réseaux de partenaires institutionnels, associatifs concourant au développement des actions d’animation et d’éducation à la nature.
- Participer à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques du site ;
- Participer au développement du projet d’animation et d’éducation à la nature en lien avec le renouveau des Bois de Saint-Pierre ;
- Animer les activités d’éducation à la nature ;
- Participer au développement et à l’animation d’un comité de suivi environnemental ;
- Participer aux réseaux de partenaires institutionnels, associatifs concourant au développement des actions d’animation et d’éducation à la nature.
Profils recherchés
Votre profil
Titulaire d’un BPJEPS ou équivalent à minima, vous développez une appétence particulière pour l’environnement et l’accompagnement des publics à l’éducation à la nature et l’environnement.
Une expérience avérée dans l’animation, notamment des publics de 6 à 15 ans, serait un plus.
Soucieux du travail en équipe et partenarial vous développez une capacité à la concertation.
Conditions d’exercice des missions
• Lieu de travail principal : Accueil de Loisirs des Bois de Saint-Pierre 86240 Smarves.
Titulaire d’un BPJEPS ou équivalent à minima, vous développez une appétence particulière pour l’environnement et l’accompagnement des publics à l’éducation à la nature et l’environnement.
Une expérience avérée dans l’animation, notamment des publics de 6 à 15 ans, serait un plus.
Soucieux du travail en équipe et partenarial vous développez une capacité à la concertation.
Conditions d’exercice des missions
• Lieu de travail principal : Accueil de Loisirs des Bois de Saint-Pierre 86240 Smarves.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 52 35 35
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Pour de plus amples renseignements sur la politique de recrutement handicap, vous pouvez prendre contact avec M. Guillaume DUDOIGT, Référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@poitiers.fr ou par l’accueil standard au 05 49 52 35 35.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Lionel STURBOIS, Coordonnateur du site des Bois de Saint-Pierre, 06 77 04 02 19/ lionel.sturbois@poitiers.fr ou Mme Léa EDMOND - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréat·es de concours sont à adresser :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
par mail à : recrutement@poitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Pour de plus amples renseignements sur la politique de recrutement handicap, vous pouvez prendre contact avec M. Guillaume DUDOIGT, Référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@poitiers.fr ou par l’accueil standard au 05 49 52 35 35.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Lionel STURBOIS, Coordonnateur du site des Bois de Saint-Pierre, 06 77 04 02 19/ lionel.sturbois@poitiers.fr ou Mme Léa EDMOND - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréat·es de concours sont à adresser :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
par mail à : recrutement@poitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.