Chargé de propreté
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Offre n° O086240731000771
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 route de Montmorillon, Lussac-les-Châteaux (Vienne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet : 15h00 / semaine
Agent de la commune, mise à disposition de la MJC21, sous la responsabilité du DGS.
Agent de la commune, mise à disposition de la MJC21, sous la responsabilité du DGS.
Missions / conditions d'exercice
Activité principale : Entretien des bâtiments de la MJC21 : vider les poubelles, dépoussiérer les surfaces et les sols et nettoyer les sols de l'ensemble des bâtiments.
Activité secondaire : L’agent est affecté à la surveillance de la cour (école élémentaire et école maternelle) pendant la pause méridienne lorsqu’un agent est absent.
Activité secondaire : L’agent est affecté à la surveillance de la cour (école élémentaire et école maternelle) pendant la pause méridienne lorsqu’un agent est absent.
Profils recherchés
Agent d'entretien des locaux.
Savoirs : connaissance des règles en matière d'hygiène et d'entretien de locaux
Savoirs faire : pratique de l'entretien des locaux, respect des règles de sécurité (utilisation des produits et du matériel)
Savoir être : travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur.
Savoirs : connaissance des règles en matière d'hygiène et d'entretien de locaux
Savoirs faire : pratique de l'entretien des locaux, respect des règles de sécurité (utilisation des produits et du matériel)
Savoir être : travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 48 40 33
Informations complémentaires
Déposer votre C.V. et votre lettre de motivation manuscrite en Mairie à l'adresse ci-dessous :
9 route de Montmorillon, 86320 LUSSAC-LES-CHATEAUX
ou envoyer votre C.V. et votre de motivation manuscrite par mail à l'adresse suivante : contact@lussac-les-chateaux.fr
9 route de Montmorillon, 86320 LUSSAC-LES-CHATEAUX
ou envoyer votre C.V. et votre de motivation manuscrite par mail à l'adresse suivante : contact@lussac-les-chateaux.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LUSSAC LES CHATEAUX
>Hôtel de Ville - 9 Rte de Montmorillon
86320 LUSSAC-LES-CHATEAUX
>Hôtel de Ville - 9 Rte de Montmorillon
86320 LUSSAC-LES-CHATEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.