Assistant(e) administratif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240723001152
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 Route de Poitiers, Ayron (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'aide sociale, le cimetière, l’urbanisme.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 – Connaissances comptabilité publique – Nomenclature M57
4 – Gestion du personnel (congès,arrêtés, paie ...)
5 – Gestion des services communaux (salles communales, garderie, cantine)
6 – Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 – Connaissances comptabilité publique – Nomenclature M57
4 – Gestion du personnel (congès,arrêtés, paie ...)
5 – Gestion des services communaux (salles communales, garderie, cantine)
6 – Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d’urbanisme ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ; rapidité d’analyse et d’exécution ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
EXPERIENCE SUR POSTE SIMILAIRE SERAIT UN PLUS
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d’urbanisme ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ; rapidité d’analyse et d’exécution ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
EXPERIENCE SUR POSTE SIMILAIRE SERAIT UN PLUS
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 60 11 72
Informations complémentaires
adresser lettre de motivation + CV + arrêté de situation (si titulaire) à :
Madame le Maire
Mairie - 1 Route de Poitiers
86190 AYRON
ou par mail à contact@ayron.fr
Madame le Maire
Mairie - 1 Route de Poitiers
86190 AYRON
ou par mail à contact@ayron.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AYRON
>Hôtel de Ville - 1 Route de Poitiers
86190 AYRON
>Hôtel de Ville - 1 Route de Poitiers
86190 AYRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.