Une Conseillère ou Un Conseiller en Energie Partagé

Offre n° O086240719000520
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Lieu de travail
POITIERS
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Une Conseillère ou Un Conseiller en Energie Partagé

Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Direction Energie

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
A temps complet

Présentation de la structure

Grand Poitiers a mis en place en 2015 le service d’Accompagnement et de Conseil en Energie des Communes, dispositif visant à apporter aux communes du territoire une assistance technique sur la thématique transversale de l’énergie sur leur patrimoine. Grand Poitiers étant maintenant constitué de 40 communes, les moyens humains affectés à cette mission ont été renforcés en 2018 par la création d’un deuxième poste au sein de la Direction Energie.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités

Missions principales : Assistance technique des communes

• Accompagner les communes dans la maîtrise des consommations et productions énergétiques liées à leur patrimoine bâti ;
• Développer et fiabiliser le logiciel de management énergétique DeltaConso Expert pour les 39 communes du territoire de Grand Poitiers, animer son actualisation, l’exploitation des données et accompagner les communes afin qu’elles maitrisent leur budget énergie dans le temps ;
• Organiser les campagnes de mesures sur le patrimoine communal : utiliser les matériels (sondes, caméras thermiques), et appuyer les communes dans l’usage des outils et l’interprétation des données ;
• Elaborer des recommandations d’améliorations et hiérarchisation des actions ;
• Accompagner sur le long terme : préparation des investissements (cahier des charges, choix des intervenants…), implication des équipes communales, ciblage des aides financières… ;
• Mutualiser des projets à l’échelle intercommunale (groupements de commande, échanges de pratiques, valorisation des certificats d’économie d’énergie…).

Mission de pilotage de projets pour les communes et le territoire :

• Accompagner les communes dans les préconisations de travaux, la construction d’un projet de rénovation/construction et le passage à l’acte suite à la réalisation d’une étude énergétique ;
• Accompagner la démarche menée dans le cadre du programme ACTEE+ en matière de sobriété et d’efficacité énergétique, en lien étroit avec les 2 économes de flux du service ;
• Contribuer à la démarche de développement des énergies renouvelables thermiques en lien avec le contrat de chaleur renouvelable territorial piloté par Grand Poitiers.

Mission d’animation :

• Organiser des réunions intercommunales, des visites de sites, et développer d’autres formats d’animations et d’évènements (exemple : ateliers) ;
• Informer, sensibiliser et former les élu.e.s et agent.e.s.

Missions secondaires :

• Gérer administrativement l’activité et rédiger des rapports d’activité ;
• Participer à l’activité du réseau régional et national, notamment le réseau national CARTE+ ;
• Assurer une veille technique, réglementaire et financière dans le domaine de l’énergie.

Plus globalement, vous serez associé.e et participerez activement aux démarches de transition écologique de Grand Poitiers et des communes (Plan Climat-Air-Energie Territorial, Territoire Engagé pour la Transition Ecologique). Vous contribuerez également à la vie de la Direction Energie.

Conditions d’exercice des missions

• Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine)
• Lieu de travail principal : Direction Energie, 5B Rue de Puygarreau, 86 000 Poitiers.
Profils recherchés
Votre profil

Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’énergie ou disposant d’une expérience équivalente, vous avez :

• De solides connaissances en thermique et fluide du bâtiment ;
• La connaissance ou la maitrise de logiciel de management énergétique (ex : DeltaConso Expert) ;
• Connaissance en obligations normatives portant sur le Décret Eco Energie Tertiaire et le décret BACS ;
• Connaissance dans le domaine des énergies renouvelables (biomasse, géothermie, solaire thermique, photovoltaïque) ;
• Compétences pour réaliser des déclarations sur la plateforme OPERAT ;
• De bonnes capacités relationnelles et pédagogiques ;
• Une appétence pour l’animation auprès des différents publics ;
• Une capacité d’écoute et d’expression ;
• Des qualités rédactionnelles et de vulgarisation technique ;
• La maîtrise de l’outil informatique, et en particulier du traitement de données (Excel…) ;
• Autonomie et travail en équipe/transversal ;
• Prise d’initiative ;
• Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end ;
• Permis B.

Contact

Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.


Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M Romain LEVRAY, Responsable du centre d’activités « Accompagnement et Conseil en Energie des Communes » au 06 30 00 76 25 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.