Auxiliaire de vie
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Offre n° O086240716000799
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP4 19 place Gambetta, Naintré (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l'A10, le Président du CCAS recrute une auxiliaire de vie en charge :
- d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité auprès des personnes âgées,
- de veiller et d'assurer un accompagnement de qualité des personnes âgées selon leur autonomie.
- de veiller à l'entretien et à l'hygiène des locaux en respectant les protocoles mis en place.
- d'assurer le premier contact en cas d'urgence.
- de participer aux réunions organisées dans l'établissement.
- d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité auprès des personnes âgées,
- de veiller et d'assurer un accompagnement de qualité des personnes âgées selon leur autonomie.
- de veiller à l'entretien et à l'hygiène des locaux en respectant les protocoles mis en place.
- d'assurer le premier contact en cas d'urgence.
- de participer aux réunions organisées dans l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
* participer aux soins d'hygiène et de confort à la personne âgée et aide l'aide-soignant à la réalisation de soin
* assurer les animations thérapeutiques
* formaliser dans les trois mois suivant l'entrée d'un nouveau résident le projet personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, celui-ci sera mis à jour à minima tous les 6 mois et à chaque changement du niveau de l'autonomie.
* Participer à la création et à la mise à jour les plans de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les mettre à jour chaque fois que la situation du résident le nécessite.
* appliquer les procédures/protocoles
* observer la personne âgée
* accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne
* distribuer le linge dans les chambres
* assurer l'entretien immédiat de l'environnement de la personne
* assurer la réfection des lits
* assurer l'ensemble des activités liées au service des repas
* assurer des transmissions orales et écrites maintenir la continuité des soins / alerter si besoin
* accueillir, informer, et accompagner les personnes âgées et leur entourage
* répondre aux sollicitations des résidents (appels, urgences, sonnettes)
* entretenir le matériel et les aides techniques (fauteuils, bassins...)
* participer aux projets de vie et au projet institutionnel
* gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits dans les locaux
* assurer les animations thérapeutiques
* formaliser dans les trois mois suivant l'entrée d'un nouveau résident le projet personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, celui-ci sera mis à jour à minima tous les 6 mois et à chaque changement du niveau de l'autonomie.
* Participer à la création et à la mise à jour les plans de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les mettre à jour chaque fois que la situation du résident le nécessite.
* appliquer les procédures/protocoles
* observer la personne âgée
* accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne
* distribuer le linge dans les chambres
* assurer l'entretien immédiat de l'environnement de la personne
* assurer la réfection des lits
* assurer l'ensemble des activités liées au service des repas
* assurer des transmissions orales et écrites maintenir la continuité des soins / alerter si besoin
* accueillir, informer, et accompagner les personnes âgées et leur entourage
* répondre aux sollicitations des résidents (appels, urgences, sonnettes)
* entretenir le matériel et les aides techniques (fauteuils, bassins...)
* participer aux projets de vie et au projet institutionnel
* gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits dans les locaux
Profils recherchés
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet - Travail de 10h par jour et 1 week-end / 3 (5 semaines de congés + 5 jours de sujétions)
Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (CTI) de 49 points + RIFSEEP + Prime semestrielle
FORMATION SOUHAITÉE BEP Carrière sanitaires et sociales souhaité
Expérience souhaitée minimum de 2 ans en EHPAD
Temps complet - Travail de 10h par jour et 1 week-end / 3 (5 semaines de congés + 5 jours de sujétions)
Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (CTI) de 49 points + RIFSEEP + Prime semestrielle
FORMATION SOUHAITÉE BEP Carrière sanitaires et sociales souhaité
Expérience souhaitée minimum de 2 ans en EHPAD
Contact et modalités de candidature
Contact
0549903482
Informations complémentaires
Candidatures avant le 16/08/2024 à adresser à :
M Le Président - 19 Place Gambetta - CS40005 - 86530 NAINTRE
M Le Président - 19 Place Gambetta - CS40005 - 86530 NAINTRE
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE NAINTRÉ
>19 Pl. Gambetta - BP 4
86530 NAINTRÉ
>19 Pl. Gambetta - BP 4
86530 NAINTRÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.